この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思うが、正直部署による。自分が在籍していた当時は上長が理解のある人が多く、無理をさせるようなことは決してなか...続きを読む(全188文字)
三井情報株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思うが、正直部署による。自分が在籍していた当時は上長が理解のある人が多く、無理をさせるようなことは決してなか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みを取る際には特に理由など聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアだと、作業都合で土日に現地作業が入ってしま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業は多くありません。
平均残業時間は30時間になります。
有給も取りやすく、業務都合をつければいつでも取ることができます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事への比重がとてま高かった。
土日も移動などで使い仕事をしていた。
若く、勉強したいひとには良い環境だったと思う。
結婚したため、家庭に時間...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度個人の裁量で業務を進められるポジションにいれば、比較的自由に有給などは取得できる。同調圧力であったり、業務調整をしているにも関わらず休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業だったので土日祝は普通に休みがとれます。
有給も計画とれば特に問題なく消化可能でしたが、それも進捗している仕事次第で先輩などは大きなプロジ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お昼も食べれないほど忙しく、帰宅も21時以降が通常です。
社内システムを導入したところ、そのシステムが逆に営業の負...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的有給休暇はとりやすい環境にあると感じます。夏休みなどは、一斉休暇ではなく、有給休暇を消費して個人で撮る形にな...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】法令順守意識が高いこともあり、残業時間等に関してはしっかりと管理され業務調整いただけるため、過度な残業時間となるようなことはあまりないと...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】同じ商社系の大手SIerに比べると給料はやや劣るが、休みが取りやすく働きやすさという点ではかなり長けていると聞いた。本部長レベルになると...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
有給休暇は基本的に望んだ通りにとれる。
関東ITソフトウェアの健康保険の保養所は非常にコスパがいい。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休など申請すれば取得できます。プロジェクトの状況に応じてチーム内で引継ぎができていれば問題ありません。ある意味自身の管理で取れると思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスタイムが導入されているため、プライベートとのバランスは比較的取りやすい。家庭の事情で早く上がったり中抜けする人も多く、自...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によると思うが今の所属は比較的ワークライフバランスは良いと思う(残業時間月20~40時間程度)。ただ、技術部隊は管理職クラスでも遅くまで仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一番良かった点は、制度を使う人が多いため、ためないなく使えること。フレックス・テレワーク・生理休暇など積極的に使用することを上司もすすめており...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
フレックス制で、時間を調整しやすい。
また、子育て中の社員(男性、女性)もたくさんいて、子供のお迎え等を行っていた。
有休消化もしやすく、基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
表向き、サービス残業はなし、と言われる。
部署によっては、早く帰ってるもかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リモートワーク(テレワーク)が仕組みは整っている。事前申請が必要であるが、テレワークに月の制限は特に設けられてなく1ヶ月間テレワークで業務をこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良く、理由がなくとも気軽に有給取得が可能。定時退社も担当業務が終わればできる。ただし部署により業務量の差が激しいので、終...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはひじょうによくとれると感じます。
勤務とお休みがしっかり分けられており、
入社したときからずっと最後まで働ける環境だと思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、休暇は比較的自由に取得することは可能である。当日に申請してとることも出来なくはない(迷惑かけない程度にした方が良い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇は取得を奨励されるため、毎年夏休みは5日分有給を取得して9連休にしていました。自分の担当している業務さえ片付けていれば休暇について文句を言...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、部署によるが残業が比較的多い印象。
役職者は夜遅くまで働くことが多く、帰りづらい雰囲気がある。
社員の仲は良く、休日にスポ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的にワークライフバランスは良い。最近はテレワーク推奨や有給取得率向上に取り組んでおり、現場で働いていてもその風潮は強く感じて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
三井不動産専用の部署があったりと、三井系列の業務がある。もともとネットマークスの会社を合併したので、そういった部署はネットワークが強いエンジニ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に引き止めもありませんでした。転職理由を、つたえればスムーズに手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうが...続きを読む(全198文字)
大型案件から細やかなものまでいろいろ経験できそうな点が魅力的です。続きを読む(全33文字)
合併や買収はあってもなくなることはないと思います。続きを読む(全25文字)
上司との面談の機会もあり自身のキャリアについて考えることはできると思います。続きを読む(全38文字)
三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
人が良いです。部署によっては正社員と派遣の間に溝があるところもあるようですが、私の部署には派遣さんがいなかったためそのようなことはなかったです...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家賃補助を貰える基準は設けられていますが、30歳になるまで貰えるようになった点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇がとりやすい環境なので、男女ともに良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては育児休暇が取りにくい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも子会社なので、親会社の方針に準拠します。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部案件に活路を見出すことは良いことですが、外部...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)
会社名 | 三井情報株式会社 |
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設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 41億1300万円 |
従業員数 | 2,162人 |
売上高 | 957億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野謙吾 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6376-1000 |
URL | https://www.mki.co.jp/ |
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