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【自己分析で魅力を引き出せ】【22卒】メイテックグループホールディングスの技術職の1次面接詳細 体験記No.14270(首都大学東京大学院/男性)(2021/6/10公開)

2022卒の首都大学東京大学院の先輩がメイテックグループホールディングス技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社メイテックグループホールディングスのレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 首都大学東京大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己分析がしっかりできていれば大丈夫だと思いました。どういうことがやりたいのかを自分の経験を踏まえて話せれば評価してくれるかと思います。

面接の雰囲気

こちらのいいところを積極的に引き出そうとしてくれる面接官だった。基本和やかな雰囲気で面接は進み、こちらもやりやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代にがんばったことを教えてください

大学4年間続けたアカペラサークルです。サークル生活において大学3年次の夏ライブで全6バンド落選するという悔しい経験を味わいました。中でも私のパート点がどのバンドも一番低く申し訳なさ、責任感が生まれました。その経験を経て、バンド(チーム)のために更なる努力をし、上手くなるために何が必要かを徹底的に分析しました。先輩同期にアドバイスを求め、他大学の上手なバンドを参考にした結果、引退前の3年次の10月には自分の技術に対する周りの評価が格段に上がり、次のライブでは4つのバンドが審査を通り、大きな舞台に立つことができました。また、惜しくも通過できなかった2つのバンドも悔いなく終わることができました。この経験からチームに貢献するための努力の大切さを学びました。

自己PRをしてください

一番の強みは目標を決め、日々ひたむきに努力ができることです。その強みを発揮したのは、3ヶ月でTOEICのスコアを280点上げたという経験です。目標として大学院修了までに800点を掲げ、努力をしております。理由は一人の技術者として、多くの場面で英語力が求められると考えているからです。高校生の頃に定期試験の対策を1週間程度で行い、納得のいく結果が得られずに後悔した経験を反省し、毎日2時間英語の勉強に時間を割り当てました。私は特にリスニング力が弱いと判断し、シャドーイングを行い、それに慣れたら1.2~1.5倍速とスピードを早めました。その結果、大学3年次の3月に700点を達成しました。現在は読解力を上げるため、音読に力を注ぎ800点を目標に努力をしています。この経験を生かし、どの状況でも立てた目標に対し努力を続けることを貴社で実践し続けたいと思います。

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メイテックグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイテックグループホールディングス
フリガナ メイテックグループホールディングス
設立日 1974年7月
資本金 50億円
従業員数 13,489人
売上高 1269億7600万円
決算月 3月
代表者 上村正人
本社所在地 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
電話番号 050-30005820
URL https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html

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