【生活態度を見極める】【16卒】ウエスタンデジタル合同会社の最終面接詳細 体験記No.840（東北大学/）（2017/6/13公開）

人事部長さんは多分その学生の生活が充実しているのかをチェックしていると思います。質問は雑談みたいなものですが、深く掘ることはよくありました。多分日常の生活で、一人の人間がどの態度で生きていることを見極めると思います。逆質問時間の割合は1/3でした。質問する意欲から会社に対する熱意を分かれるでしょう。

和やかの雰囲気でした。定番の志望動機を聞いた後、普通の雑談に入りました。「趣味はなんですか」、「サークルとか入ってますか」みたいな質問ばかりでした。逆質問時間も結構残ってました。

志望動機を教えてください

フラッシュメモリは既に現代社会で生活するに対して欠けないものです。貴社はSDカード世界シェアナンバー１における技術力を持ちていて、業界で競争しています。特に最近はSSDに関する技術が大変輝くしていることは世の中で広がれています。私はモノつくりを気になっていて、実際のモノつくりに応用できる技術職を志望しています。懇談会で貴社の社員さんと接触しながら、競争意志が強いの社風を惹かれました。個人の成長と志望を加えて、貴社を応募します。

サークルとか入っていますか

学部時代は生徒会を入りました。学外活動のため、スポンサーを取ると企画を考えることは恒例でした。時に印象を残ったことは卒業前に行った内モンゴル出身学生の懇親会の準備でした。自身は内モンゴル出身なので、あの頃は実行委員の一人として、最初の会場確保、スポンサー取りから、セットリスト、学生動員まで全て参加しました。内モンゴルの学生は内向的な人が多いなので、人の前表現するのは抗拒する意味が多少あります。彼らの自信を与えるため、いろんな手を使いました。いろんな活動を参加したから分かったことは、個人のマイペースを抑えてチームワークをきちんとすることと、人々の長所と短所を見つけて、長所が発揮出来るところで尽くさせます。