16卒 本選考ES
総合職
16卒 | 一橋大学 | 男性
- Q. あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（400字以内)
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A.
3年次に新歓活動担当として部員獲得の指揮を約4ヶ月間執った事です。洋弓の面白さが伝わっていなかった、という去年の反省を活かし、今年は実際に洋弓をやってもらう体験会を去年の4倍を超える20回開催しました。この新たな取り組みをするにあたり、①部員の賛同を得る事。②体験会は個別対応なので部員を長時間拘束しなければならないが、新歓期とリーグ期がかぶるため手の空いている部員が少ない、という問題がありました。①の解決策として、この活動で効果的に新歓活動が行える事を部員に説明し、結果全員の賛同を得る事ができました。②には部員全員に空いている時間を聞き、その時間に新入生の個別対応を行えるよう調整して対処しました。この様に、部員の協力も得て体験会をスムーズにでき、去年の3倍の女子部員が入部しました。この経験から積極的に新しい事に取り組む挑戦心と、周りを巻き込みながら目標に向かうリーダーシップを養いました。 続きを読む
- Q. 「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入） 300文字以下
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A.
自ら生み出した仕組みによって企業のパフォーマンスを高め、社会に変革をもたらす事ができる仕事をしたいと思いました。新歓活動担当の指揮を執った経験から、仕組み次第で各人のパフォーマンスを高められる事を実感しました。そのため、コンサルティングによる仕組みづくりを通じて、企業やその中の従業員が提供する価値を高め、企業による社会変革を推進したいと考えました。その中で貴社は多様な分野で新しい価値を創造してきた経験や知識、３つの分野の相互連携により、総合的なソリューションを企業に提供することが出来ます。それゆえ、自分の思いを高いレベルで実現できると感じ、貴社を志望します。 続きを読む
- Q. 入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。300文字以下
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A.
最終的に企業に対して総合的な提案である、トップマネジメント対応型コンサルティングを行えるような人材になりたいです。この目標を達成するためには総合的な知識や経験が必要だと考えます。そのためM&AやIRといった事を専門で扱う各種実務型支援コンサルティングを複数経験して、これらを習得していきたいと思います。また企業が今おかれている環境、社会状況を把握し、的確なニーズをくみ取る必要もあると思います。このためリサーチ部門でこれらを養うと思います。学生時代培った挑戦心や試行錯誤して目標を達成した経験を活かし、最終的にトップマネジメント対応型コンサルティングを行い、企業・社会に変革を与えたいです。 続きを読む
