【志望度UP！東京海上へ】【23卒】東京海上日動火災保険の総合職グローバルコースの最終面接詳細 体験記No.40563（非公開/非公開）（2023/3/2公開）

到着後17階へ行き、待合室で待つ。その後面接開始。

評価されたポイントは志望度が見られたと思います。自分は正直に業務にそこまで魅力を感じないと述べてしまったことがマイナスポイントでした。

本当に東京海上に行きたいのか、見定められている様子だった。面接官はインターンから知っている人だったが、いつもより少し怖い雰囲気だった。

なし

なし

ob訪問は行いましたか。

はい、行いました。
⇒何人と行いましたか。
⇒○人と行いました。
⇒なるほど、その中で印象に残っている社員はいますか
⇒はい、○○さんと○○さんです。
⇒それはどうしてですか
⇒インターンの時から、お世話になっております、インターンが終わってからも面談等をして頂いたからです。
→2人の話しの中で特に印象に残っていることはありますか。
→〇〇さんに関しては、若手の裁量権がとにかく大きいのだなと感じました。特に印象に残った話しでは、御社の営業と損保ジャパンなどが相対する際に、年次が合わないことが多いという話しが印象に残っています。〇〇さんに関しては、マネジメントする立場にあるからこその苦労やしんどい部分を赤裸々に教えて頂いたのが印象に残っています。

他の内定先よりうちの志望度が高い理由を教えて下さい。

人です。正直に申し上げると業務面では、コンサルの方が自分自身が行いたい業務を行えると感じております。しかし、自身が過去において幸福度高く過ごしていた時期は周りの人の影響がとても大きかったです。そのため、わたしは最後の決め手は人にしようと考えております。御社はインターンからイベント、ob訪問と色んな社員と話させて頂きましたが、皆さん本当にいい人で素直にこの人たちと働きたいと思いました。
→なるほど、ありがとう。損害保険の競合は他に受けてないの？
→はい、受けていません。
→それはなんでですか？
→はい、他に内定を頂いたのと、損害保険の業務内容にめちゃくちゃ惹かれたわけではないからです。やはり、御社か内定先で判断しようと考えています。