この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は事故の直後でどうなることかと思ったが、社内は正義感の強い社員が多く、福島へ転属願いを出す人も多かった。退職者はほとんど居なかった。入...続きを読む(全179文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社当時は事故の直後でどうなることかと思ったが、社内は正義感の強い社員が多く、福島へ転属願いを出す人も多かった。退職者はほとんど居なかった。入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休休暇は20日夏季休暇(7月から10月まで)は3日間シッカリもらえます。残業代もシッカリもらえます。寮も完備されていて、食堂もあるので出費は...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
・研修期間、内容ともに充実しており、メーカーに就職した大学同期と話すと"甘えている"といわれるほど
・技術職であっても比較的女性社員が多く、会...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性が多く在籍しており、ママさんもたくさんいました。チーム内で家庭の都合に合わせてお休みを取ったりしていて、ライフワークバランス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社前は、大手で固そうな人が多そうだと勝手ながら思っていたが、人間的に良い人が多かった印象。非正規雇用だったが、慣れるまでの数週間はよく面倒を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社理由
社会基盤である電力事業の最前線である会社であることを実感できると思ったこと。
また、事業規模が大きく国家レベルの案件に携われると思っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私は発電所配属でした。
研修は1年間みっちりと机上、現場を通して行ってくれる。この間に資格の勉強をする人も多い。
生活面のサポートもかなり充実...続きを読む(全386文字)
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入社理由は、とにかくインフラ企業であり、規制産業であることからもまったりしているイメージがあったから。特に、ほぼ関東圏内での転勤となる点や、給与も高い水準...続きを読む(全177文字)
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入社理由:東京圏で働きたかった。また待遇、安定性もよく、自分に合っていると思った。
ギャップ:関東圏ではあるが、地元と言うほど近くでは勤務できなかった。...続きを読む(全154文字)
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恐ろしいほどの体育会系の会社であるので、合わない人にはキツいかもしれません。同じ部署の誰かが転勤する度に飲み会があり、飲み会もとても断りづらいですので、自...続きを読む(全161文字)
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入社後、一番強く感じたことは、業務に汎用性がないこと。つまり、他の企業でも活かすことのできるスキルというものははっきり言って皆無に近かった。その点、将来を...続きを読む(全150文字)
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入社してみてよかった点は自分のスキルアップの為に、努力することを惜しまなくなりました。周りも年々資格取得にチャレンジする人が多く、それに啓発されることもあ...続きを読む(全154文字)
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入社した理由は、社会貢献性が高い仕事だと思った為です。実際、社会貢献性は非常に高いですが、
入社後、感じたギャップは完全年功序列が蔓延っており、実力はあ...続きを読む(全163文字)
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おそろしいくらいに縦社会でした。
大学院卒でも高卒の下におかれ、日々バイトとおなじような業務をしていました。
ある意味、この仕事でこの給料をもらっても...続きを読む(全176文字)
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日本のエネルギーを守るのだという意識が強く、責任感があったと思います。不幸にも、原発事故以降には、そのことが伝わっておらず、とても残念です。おそらく自由化...続きを読む(全169文字)
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入社理由は、やはり事業の公共性でした。電力というインフラは社会の基盤であり、無くてはならないものですから。悩んでいた時、夜になって街中に灯りが灯っている景...続きを読む(全154文字)
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地方企業ではありえない会社の規模。業界では世界一。
待遇は悪くない程度。35歳で700万円くらいだった。
業績は社会経済に比例するが、現在は5兆円前後...続きを読む(全408文字)
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あまり参考にはなりません。翌年に震災があり全てが変わってしまったのでギャップだらけでした。多くの人が首を切られていたみたいで社内はピリピリした雰囲気でした...続きを読む(全150文字)
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入社前は、電気に関する知識はあまりありませんでした。しかし、入社後、ビジネスマナー研修を受け社会人としての基礎を教育していただきました。それからそれぞれの...続きを読む(全163文字)
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超有名企業であり、準公務員のようなイメージからかっちりした印象はありました。
実際にはかなり上の上司以外、むしろ一般企業より緩いイメージです。
そこま...続きを読む(全162文字)
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入社を決める際に、魅力を感じた点:仕事がそこまでキツくないこと。給料がそこそこ高いこと。社会を根底から支えているエネルギーに携われるため、使命感を持って仕...続きを読む(全153文字)
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面接時等、入社までの印象は他に受けていた企業と比べても良かったと思います。
入社前はエネルギー社会を引っ張るような仕事がしたいと思い、入社を決めました。...続きを読む(全171文字)
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入社前と入社後のギャップはそれほどなかったと思う。入社前は、お役所的で堅いイメージがあったが、そういった部分は多分にあった。ただ、本店、支店、営業所(現在...続きを読む(全174文字)
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入社時には福島第一原子力発電所の事故が起きるとは想定していなかった。今後も全国の原子力発電所で同様の事故が起きる可能性は十分にありえる。今回の福島では事故...続きを読む(全152文字)
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業績や収益源の安定性、首都圏の電力供給業務を担う社会への貢献性に魅力を感じ入社を希望した。入社後感じたギャップとしては、組織が巨大であるが故に業務が細分化...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
有給を取りたい時は事前に言えばすぐ対応してくれる。
フレックスなので少し時間を遅らせて通勤することもできるため朝余裕ができる
【気になること・...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境なのでいいと思います。結婚、出産など福利厚生が手厚いため子育てしている方にはとても生活しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日本の基幹インフラを担っているため、世間から様々な評価・見方がされていると思うが簡単につぶすことはできないため、そういった意味での将来制はある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業であり、教育制度がかなり整っていると感じた。また、上司は、口うるさい分、部下の仕事の責任を取ってくれる風土があったと思う。
研修施設も充...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属する福島の事業所では、自社のマニュアルに基づいた申請書等の作成が主な業務であり、身につくスキルがほとんどな...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業に強みや弱みはないため、悪く言えば進歩がなく面白みがない。良く言えば景気等に左右されずに淡々と進めていくことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属する福島の事業所は非常に古い体質で、暴力を受けるなどパワハラが根強く残っている。ま...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし。部署にもよるが人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、挨拶しても返事をしてくれない人が何人かいてびっくりした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はもう少し実践的な話をした方が良いと思う。派遣先企業ではこの研修で得た知識はほとんど出番はなく、現場現...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される客先によっては猛烈に働かされる。
業務がつらい場合も、よっぽど声をあげない限り契約継続させられる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社理由:印刷のみならず、幅広い事業に携わることができお客様と二人三脚で作り上げていくことができることに魅力を感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全世界で50万人以上の社員がいることによる社内リソースの多さでカバーできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社当時はテレビや光ディスク関連製品の売り上げが年々伸びており業績も年々伸びており、勢いがあると感じていた。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 39,268人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
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