みずほリサーチ＆テクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全186件） 7ページ目

【良い点】
残業については、業務内容や、部署の仕事内容、また、繁忙期かそうではないかなどで大きく異なってくるといえます。
繁忙期は、納期に合わせて動くた...続きを読む(全169文字)

【良い点】
配属された部署の方針にもよりますが、私が所属している部署では勤怠管理が徹底されており、２０時以降はほとんど人がいません。突発的な理由がなけれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
週に1回の早帰り日が推奨されており、日次で管理されているが、担当案件によっては形骸化されている。グループとして四半期に1回定時退社の日を定め...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休取得率は高い。年休は月に1日必ず取得することができた。また、5連休（土日含めると9連休）と2連休（土日含めると4連休）の2種類の連休取得...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスを重んじる風土はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によってはかなり残業があり、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社としても、ワークライフバランスを推進しており、休暇等を取得しやすい環境ではある。また、水曜日は早帰り日となっているため、その日は早く帰る...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一定の年次になると裁量労働制になり、残業代も出なくなるので仕事が早く終われば、定時に帰れる環境にあった。その反面、裁量労働制になる前の年次は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大企業だけあってワークライフバランスは結構良いと思う。夏には長期休暇がとれるために土日とあわせることで9連休などにすることができる。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
何事も部署によるし、繁忙期閑散期で雰囲気は違う。でも常識を欠いたことはないと思う。普通に仕事すれば評価されると思う。待遇は書いてある通り。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給の消化率は良い。5営業日連続で取るA休暇と2営業日連続で取るB連休は取得が義務となっている。仕事の調整さえ出来れば比較的好きな時に取得...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年に2回長期休暇が取得可能。
具体的には、A連休が5営業日、B連休が2営業日連続で休むことが出来、必須で取得することとなる。その他スポッ...続きを読む(全171文字)

繁忙期は主に月末。売り上げの締めが毎月末の為、現場部署が売り上げを上げるのを待たなければいけない必要もあり、定時後3〜4時間待つことも。また、急ぎで請求...続きを読む(全152文字)

会社全体の傾向としてはワークライフバランスを推奨する流れではあるものの、結局は部署ごとの雰囲気に左右される部分が大きい。部署ごとに設定した早帰り日があり...続きを読む(全173文字)

大きな会社なので労務管理もかなりしっかりしており、残業時間を減らそうという取組もなされています。しかし実際の現場はかなり忙しく、早帰りを強制されたところ...続きを読む(全158文字)

仕事は波があるものの、いわゆるブラック企業のような理不尽さはない。ただし、定時にいつもあがれるかとえばそうでもなく、特に若いうちはある程度身を粉にして働...続きを読む(全197文字)

繁忙期は仕方ないが、それ以外では休日出勤もなく有給もとりやすい。銀行系であるため法令順守の意識が非常に高く、残業時間が月、年単位で一定時間を超えないよう...続きを読む(全223文字)

【ワークライフバランス】
①全社一斉早帰り日があります。
【福利厚生】
①最近は男性の育児休暇取得者が増えてきています。
②食堂がない事業所は昼...続きを読む(全160文字)

早く帰れる部門もあれば、遅くかえる部門もあります。ワークライフバランスが保てるかどうかは配属次第と思われます。
なお、女性社員は優遇される傾向があり、...続きを読む(全169文字)

業務の進め方は個人の裁量にゆだねられているために、勤務時間を自由に決定できる。また、長期の休みもとりやすい。女性に関しても、ダイバーシティ関連の部署があ...続きを読む(全151文字)

無駄な残業を削減し、定時退社を推奨する取り組みが近年になって行われるようになったので、ワークライフバランスを保つにはよい取り組みであった。ただし、部署に...続きを読む(全158文字)

SEという職種は比較的激務な類に入ると思うが、比較的プライベートも充実させやすい企業だったと思う。残業をごまかしたりする部署もあるが、業界の中では長時間...続きを読む(全185文字)

有給休暇は取得しやすい環境にあり、育児休暇を取得後に復帰する方も多くいる。会社として年間の有給休暇を全て消化することを推進しているため、休暇を取りづらい...続きを読む(全174文字)

当然部署によるが、基本的には有休消化率は高い。
また、ノー残業が週1以上設定されているので、比較的ワークライフバランスはいいと言える。
出産休暇、育...続きを読む(全234文字)

ワークライフバランスの点では、まぁまぁの会社である。
仕事が早く終われば、上司にそんなに気を遣うこともなく帰ることができる。
逆に年が近い先輩の方に...続きを読む(全170文字)

ごく稀にパートナーさんの業務に付き添うために、土日出社があるが、セキュリティ上、仕事の持ち帰りは不可能なので、土日はしっかり休める。
提示退社日は、ほ...続きを読む(全218文字)