みずほリサーチ＆テクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全193件） 6ページ目

【良い点】
・年に一回は1週間の休暇が取れたり、取らなければいけない有休が年に１０日ほどあるので、消化率はまずまず。
・月の残業時間はチェックされるし、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
週1回以上の定時帰りを組合が推奨していて、上司も協力的。年休取得も、基本的に申請すれば好きなように取得できる。会社としての休業期間はないので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署や課長が理解のある人であれば、比較的早く帰ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目程度からは残業代が固定となる。そ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、非常に良い。残業代のつく時間管理型の社員は残業をせずに早く帰るよう促す風潮はある。主任以上の社員については部...続きを読む(全345文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスの向上を試みてると思います。(早帰り日設定等)
残業時間についても厳しく取り締まる等、改善しようとする意識は感...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給はとりやすかった思います。５日連続休暇が年１回、２日連続休暇が半年に１回、１日休暇が半年に２回取れました。これは必ず取らなければならない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給消化率は高い。
社員であれば最低でも12日取得必須となる制度があるため、強制的に取る形になる。また休日出勤時の振替休日取得も義務付けられ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
取得必須の有給が存在するため、旅行など行きやすい。また、早帰り日を設定しているなど自分に使える時間は多いように感じる。有給取得についても理由...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ネームバリューのあるグループ企業ということもあり、残業時間や有給取得率などの長時間労働に繋がる要素に対するケアはしっかりとされている。管理職...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休暇は取りやすい環境にあると思われる。
ある程度年次が上がれば自分の裁量で仕事を進められるため、定時退社する日や残業をする日など柔軟な働き方...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休は非常に取りやすく、女性が産後復帰するには良い環境だと思う。周囲も戻ってくるのが当然と言う認識。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
四半期に一度、全社一斉定時退社日があったが、2017年度あたりからなくなってしまった。部署にもよるが、残業は月45時間が1つのボーダーライン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休暇制度が整っており、年間12日は年休消化することが、義務に近い状態になっています。したがって、業務に支障なければ気兼ねすることなく休暇をす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が在籍していた期間は、まだ基幹システム更改がスタートしておらず、比較的ワークライフバランスはしっかりしていたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署によるが、殆ど定時近くに帰っているところもある。殆どは開発をせず、部内の間接業務のみをこなしているような部署である。
ただ、そこにいる人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタッフが多く業務を一人で行うことは無いため、メンバーに業務を引き継ぎしやすい環境である。よって有給取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
介護や育児のために時短したい場合は柔軟に対応してくれる職場だと思いました。社員さんが土日に自主的に出勤する場合は、代わりにしっかり平日に代休...続きを読む(全232文字)

【良い点】
A連休（五日間連続）、B連休（2〜3日連続休暇）とスポット休暇（単日休暇）5回が、準必須で休暇が取りやすい。
突発休暇についても寛容で、周り...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇については、突発的であっても緊急性の業務をメール等で引き継げば取得可能。
また、年間12日は取得しなければならないので、繁忙期でなけ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
四半期に一回、全社一斉定時退社日が設けられていたり、定時退社推奨月間などワークライフバランスの充実を目的とした制度が整っている。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
決められた年休（A連休:5日間、B連休:2日間、スポット休暇:1日×5）を必ず消化しなければいけないため、休みは非常に取りやすい。休むときは...続きを読む(全247文字)

【良い点】
昨今の流れにのっており、基本的には残業をなるべく削減しようと、様々な施策が行われている。ただ施策自体は強制力を持つものではないので、仕事量が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社としてはワークライフバランスは推奨しており、産休等で休んだ人も復帰後暖かく迎え入れられてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休、スポット休暇、五営業日連続休暇等の様々な休暇を取る機会がある。また休暇を取得することは上席自身の評価につながるため、積極的に休暇を取る...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務量がかなり多く、ほぼ毎日残業することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、残業時間がとにかく多い。
とにかく、業...続きを読む(全177文字)