この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の人材領域に入り込める手法が沢山あるため、何かしらの形で役に立てる。
中小企業の経営者の方とも話が出来る。
周囲にいる人がとても良い...続きを読む(全170文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の人材領域に入り込める手法が沢山あるため、何かしらの形で役に立てる。
中小企業の経営者の方とも話が出来る。
周囲にいる人がとても良い...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時には顧客の耳に痛いことをいう必要がある、という会社の考え方がある。
こちらも若輩者なので、その内容の正誤はおいておいて、経営者からは評価されることが多...続きを読む(全185文字)
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上司の面倒見がよく仕事はやりやすい
とりわけ企画提案の段階で、企画書作成が楽しくやりがいがあります
新規事業の提案もできますので、それなりに目標をもち...続きを読む(全161文字)
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上が決めたものを売ってくればいいという営業でしたが、売るものがころころ変わり、一貫性がないため、顧客への提案が非常にやりにくかったです。
また、社内外含...続きを読む(全156文字)
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事業に対しての他社差別化が出来ている。また、企業に関わる上で介在度合いが高い。
教育商材も同時に提案できるので、社長を含めた担当者の方々とのコミュニケー...続きを読む(全158文字)
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理念と整合した事業で他社差別化を図りながら営業ができることは、とてもやりがいに感じる。
特に人材業界はコモディティ化が進んでいる中、自社じゃなければいけ...続きを読む(全173文字)
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チーム・グループが一丸となっている環境はとても素敵でした。目標は高いけれど、その目標に対して助け合いながら進めていく部分も良かったと思います。若手が営業の...続きを読む(全152文字)
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チームでまとまって数字を追うのはトウゼンだが、部署によっては達成できていなところもあったようで、夜遅くまで残っていた。しかし、苦労して目標を達成したときが...続きを読む(全150文字)
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トップダウン色の強い会社ですが、社長・会長いずれもとても優秀な方で、指示もまともなので特にストレスなく働けます。中間管理職の方もみなさん良い方が多く、乱暴...続きを読む(全168文字)
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お客の要望に対してしっかりと答えて行く。
比較的自由にできるところが良さでもある。
顧客の要望は様々だが、結局は営業の力によるのだろう。
高いプラン...続きを読む(全169文字)
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自分で考えたことをとにかくやらせてもらえます。
努力を成果に結びつけようとしてくれる上司と風土があってこそのものだと思います。
もちろん成果につながれ...続きを読む(全163文字)
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営業から取材、フォローなど一貫して営業がみることができることが強みでしたが、現在はディレクター職があるため。
正直、売って終わり。という感じを受けます。...続きを読む(全167文字)
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入社後の定着活躍という観点でサービス提供を行っており、理念はしっかりしている。そのため、営業をしていても企業からは信頼して頂きやすい。ただ、理念の具現化が...続きを読む(全162文字)
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採用活動を通じて、企業の成長にこうけんできることです。ある意味、人事担当のような役割を担うので、営業スキルだけでなく、雇用について、採用についての知識も深...続きを読む(全156文字)
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自分が成長できる環境にある。上からの方針はあるが自分で考えて行動ができる。よいやり方は共有され展開される。自分の方法で他の人間もうまくいき全体がよくなれば...続きを読む(全176文字)
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仕事はおもしろい。個々のモチベーションが非常に高い人が多いので、それに引っ張られながら仕事をしていける風土はあります。
比較的若い会社なので、コミュニケ...続きを読む(全175文字)
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概ね業界毎に組織が分かれているが、いろいろな企業に訪問し、各社の方針や事業展開について部門責任者や経営者から直接話を伺えるのは、さながらプロフェッショナル...続きを読む(全220文字)
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上場企業にもかかわらず、トップとの距離が非常に近いです。具体例を出すときりがないが、食事をしながらのミーティングができる。
だからこそ、何かしらのフィル...続きを読む(全156文字)
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まだそれを受け止めきれない上長もいるが、とにかくトップに対する様々な意見出しや、提案はウェルカム。企業理念など、組織の根幹に関わるようなことや、会社の方針...続きを読む(全216文字)
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1人1人に任される裁量がとてもおおきいので、自己完結能力がつきます。人の採用の支援ではありますが、事業戦略から紐解いたりもできるので、各企業の戦略も知れる...続きを読む(全153文字)
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当時は常にトップ商談することを目指していたため、テレアポ時から相手企業の社長へアプローチ。もちろんすんなりアプローチすることも難しいため、あらゆる仮設を立...続きを読む(全169文字)
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転職という一大転機に関わる仕事である、というのは一つのやりがいだと思う。自社を介して転職成功した人がバリバリ活躍していたりするのはやはり嬉しいもので、人材...続きを読む(全199文字)
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業界特化になっているため、専門領域を持って、責任を感じんがら仕事ができる。
業界ごとに色が異なるため、向き不向きがあるかもしれないが、どちらにしろ1つの...続きを読む(全167文字)
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サイトを企画する部門にいます。やりたい仕事に対しては比較的やらせていただけるかと思いますが、上長次第でそのプロジェクト自体がなくなるケースも少なくありませ...続きを読む(全171文字)
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企業側に人事について本当の意味で頼られたとき。
求人広告であれば自分にコンセプトからすべてを任してもらえたとき。
人材紹介であれば、推薦した人は全員に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
達成率と成長の2軸で給与が決まる。入社時の給与は高い方だと思う。数年前に5万円ほど給与をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワーク&プライベートシナジーという考え方だった。ワークライフバランスを追求する人達は合わないという徹底的な社風は潔く、同じ価値観を持った人しか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、将来子どもを産み、育てていくのはこの会社では不可能だと感じたため。
また将来的には人事職に就きたい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手で上場企業だから組織化されているが、場所によっては社員の入れ替わりが激しく、ベンチャー気質が強いところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員は3ヶ月ごとの更新ですが、賞与が年4回分けてもらえる。営業成績によって賞与額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代が月45時間あるが、実際もそのくらい残業がある。出社の何分前までは出勤打...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
組織長以外の社員や同期は全員相談がしやすくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの組織長が苦手。その方と密に関わるリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
裁量権があると新卒の際に入社しましたが、営業としての裁量は本当に高く、これ以上ない営業の環境だったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅に関わるキッチン、お風呂などの設備多数取扱いがあり、お客様に対して幅広い提案することができる。その分商品知識は必要ですが、研修も約半年丁寧...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
銀行ネットワークの広さもあり、全国から様々なテーマが届くかつ、マルチアサインのため経験値を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
お客様先の課題を把握し、寄り添いながら課題解決を進めるコンサルタント的要素の強い業務ゆえ、やり甲斐は非常に高いり
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の仕事が直接的に成果として反映され、チームや会社の成長に貢献している実感があります。課題解決や新しい挑戦を通じてスキルが向上し、達成感や成...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
常にやりたいと手を挙げればチャレンジさせてくれる風潮。
またそこそこのレンジであればグローバルチャレンジという制度があり、海外拠点で勤務するこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
運用プロセス、開発プロセスがそれぞれしっかりと規定されているため、それに当てはめていけば無難に業務がこなせる。それほど高いスキルは必要ない。
...続きを読む(全181文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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