この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規、既存の法人企業に対して広告掲載の提案を行います。個人の裁量で営業方法は任されているので、ある程度自由に営業を行うことができます。代理店性を敷いておら...続きを読む(全162文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新規、既存の法人企業に対して広告掲載の提案を行います。個人の裁量で営業方法は任されているので、ある程度自由に営業を行うことができます。代理店性を敷いておら...続きを読む(全162文字)
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当時は右肩上がりで成長をしていた。
自身の売上が明確に確実に会社の成長に繋がることを感じることができた。
また、毎月新規入社があり、自然と自分自身が教え...続きを読む(全190文字)
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努力をきちんと評価してくれる会社で、どんなことを頑張っていきたいのか汲み取り、チャンスがあれば任せてくれる会社です。ですので、個々人で必然的に成長へのサイ...続きを読む(全206文字)
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営業の仕事は、受注がゴールではなく、自分が携わった求人原稿などのサービスにて内定者が出、その方が入社してから活躍・定着することがゴールとされている。
そ...続きを読む(全154文字)
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年次が若くても一般の企業勤めの営業職では会えない様な方と仕事ができる。(決済者や社長取締役など)
また会社の基盤となる採用というところに携われるため、売っ...続きを読む(全160文字)
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営業職が大半だが、成長は3年目くらいで頭打ちになる。会社は色々言っているが、単純な営業。無形サービスだから売るのが大変ということは全くない。
結局客が求...続きを読む(全153文字)
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間接的にも自分が関わった求人広告が、誰かの人生のターニングポイントとなるきっかけを与えていると考えるととてもモチベーションが上がりました。ただ内勤での業務...続きを読む(全170文字)
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体育会系の会社。当時は新卒大量採用の時期でとにかく若いサークルのような印象だったが、雰囲気は決して悪くなかった。業界柄労働時間は長くハードであったが、企業...続きを読む(全161文字)
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立ち上げ時期のため非常にやりがいをもって仕事を取り組めます、社内では残業時間の削減についても方針とでているので、より生産性をあげるために何をするか、など良...続きを読む(全161文字)
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商品に対して明確な理念があり、売る側も良いものだと自信を持って提案できる点にやりがいがある。また、コンサルティングセールスのため商品への依存度も高くなく、...続きを読む(全166文字)
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仕事は法人営業で、広告の販売になるのですが、ただ単純に販売をするのではなく、
顧客の課題は何か?という一つの解決手法として広告があるだけ…という教育にな...続きを読む(全187文字)
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ある程度個人に任されているので、仕事がしやすい環境がある。ただ、目標を必達しないと管理は厳しくなる。自分で考えて、行動したい人にはもってこいの職場。指示が...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがい。決して箱売りではなく、人材という範囲でコンサルティングのような形で提案できる。
また採用成功するまで一貫して担当することができる。
企業...続きを読む(全153文字)
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【人間成長】【人理念】【ユーザーファースト】
など考え方がとてもしっかりしており、働きがいがある。
共感出来る方ならハードな仕事内容でも頑張れる。
...続きを読む(全171文字)
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営業職出身でマネージャーまでいきました。目標に対してのコミットが求められる職場ですが、企業の採用面から、課題や経営戦略もうかがえるため、将来的な起業や経営...続きを読む(全255文字)
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リーダーとしての仕事は、責任感もありやりがいも十分にあるが、マネジメント層に対する研修やノウハウはないので、手探りで行っているのが現状。そのため、メンバー...続きを読む(全217文字)
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若いうちからチャレンジングな仕事を任せてもらえる会社です。役職が上から与えられるのではなく、自ら立候補し、自分の考えをプレゼンし、それが認められれば新しい...続きを読む(全169文字)
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企業と人(休職者)をつなげる仕事のため、のちのちの日本経済への貢献まで繋げた仕事ができる。
ただ、求人広告を介してとなるので、休職者には会えないこと、休...続きを読む(全159文字)
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広告の枠をただ売るだけでなく、企業の課題に合わせて教育や評価の面でも提案が出来ることがエンの強みであり、面白さだと思います。
また、広告もボリュームがあ...続きを読む(全153文字)
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やりがいは上位役職者との商談ができる点。
高い視点での話ができることがやりがいにつながります。
ただ、厳しい面でいうと営業としての電話や流れ作業となる可...続きを読む(全160文字)
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会社の主軸となりうる事業立ち上げに携われる可能性がある。業界再編が続く中、自身の能力やスキルを試したり、マーケットへの新しい価値提示ができる、チャンスがあ...続きを読む(全152文字)
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やりがいに感じる部分は多い。
興味ある会社や企業、社長、商品を持っている会社へアプローチができ、直接お会いできたりする。また、自分で取材した内容がネット...続きを読む(全189文字)
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企業経営に関わる人材について提案ができる。
商談相手も経営者から担当者まで様々。
提案手法や内容は営業に裁量権が与えられているため、
入り込めるとこ...続きを読む(全192文字)
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企業としての次のステージへの成長タイミング。
既存のビジネスで積み上げてきた実績とブランドをてこにしながら、
新しい事業への挑戦が社内でも推進されてい...続きを読む(全178文字)
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採用の御支援をした企業で、入社された方とお会いできる機会があります。そのときには、「この会社とめぐりあえてよかった」など「入社して生活がかわった」など直接...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
達成率と成長の2軸で給与が決まる。入社時の給与は高い方だと思う。数年前に5万円ほど給与をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワーク&プライベートシナジーという考え方だった。ワークライフバランスを追求する人達は合わないという徹底的な社風は潔く、同じ価値観を持った人しか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、将来子どもを産み、育てていくのはこの会社では不可能だと感じたため。
また将来的には人事職に就きたい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手で上場企業だから組織化されているが、場所によっては社員の入れ替わりが激しく、ベンチャー気質が強いところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員は3ヶ月ごとの更新ですが、賞与が年4回分けてもらえる。営業成績によって賞与額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代が月45時間あるが、実際もそのくらい残業がある。出社の何分前までは出勤打...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
組織長以外の社員や同期は全員相談がしやすくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの組織長が苦手。その方と密に関わるリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
裁量権があると新卒の際に入社しましたが、営業としての裁量は本当に高く、これ以上ない営業の環境だったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅に関わるキッチン、お風呂などの設備多数取扱いがあり、お客様に対して幅広い提案することができる。その分商品知識は必要ですが、研修も約半年丁寧...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
銀行ネットワークの広さもあり、全国から様々なテーマが届くかつ、マルチアサインのため経験値を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
お客様先の課題を把握し、寄り添いながら課題解決を進めるコンサルタント的要素の強い業務ゆえ、やり甲斐は非常に高いり
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の仕事が直接的に成果として反映され、チームや会社の成長に貢献している実感があります。課題解決や新しい挑戦を通じてスキルが向上し、達成感や成...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
常にやりたいと手を挙げればチャレンジさせてくれる風潮。
またそこそこのレンジであればグローバルチャレンジという制度があり、海外拠点で勤務するこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
運用プロセス、開発プロセスがそれぞれしっかりと規定されているため、それに当てはめていけば無難に業務がこなせる。それほど高いスキルは必要ない。
...続きを読む(全181文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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