エン・ジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全454件） 15ページ目

新卒領域で独自のサイトを立ち上げ、模索していたのでなかなか認知度を上げられず、苦労もしましたがそれだけやりがいもありました。
仕事はハードでプレッシャー...続きを読む(全163文字)

方針が変わるので、常に意見を求められる環境ですし、手を上げれば通りやすいです。若いメンバーも多く、協調性も非常に強いです。また社長ともコミュニケーションを...続きを読む(全151文字)

さまざまな企業へ経営者に近い方と商談ができるのは仕事の面白い味です。
また、若い社員が多くモチベーションの高いメンバーと働くことができることもエン・ジャ...続きを読む(全168文字)

ベンチャーらしく風通しが良いです。モチベーションのアップには、業務以外でのコミュニケーションや、キックオフなどがあげられると思います。体育会系バリバリの営...続きを読む(全154文字)

人材総合サービスという事業内容。採用・教育・評価と一貫した事業展開を行っているため、人材系の仕事でキャリアを積みたい人には、いろいろなチャンスがあり、成長...続きを読む(全157文字)

エン・ジャパンでは『人間成長』を「ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになること」と定義しています。これは、商標登録して...続きを読む(全188文字)

仕事のやりがい、面白みはたくさんあります。
自分の仕事の成果が数字で目に見えるため、やったらやった分だけ評価につながり、
分かりやすいです。
また、...続きを読む(全304文字)

日々何かしらのタスクに追われ、朝から晩まであっという間にすぎてしまうぐらいに忙しい環境があります。
また、関わる会社が様々な規模や業界になるため、自分の...続きを読む(全169文字)

当時はまだまだイケイケなところがあったが、年齢層が若く、先輩・上司も同年代が多かったため、働き易かった。また、教育については基本的にはOJT、また本社の教...続きを読む(全182文字)

10万円の予算でWEBアプリケーションをデモ開発したり、社内用のアプリケーションを開発する機会も多く、自信が作ったサービスを世に出していけることに面白さ、...続きを読む(全160文字)

現在、新卒採用支援事業部で勤務しています。この数年で採用市況も大きく変わり、企業の求める人材像もそれに伴って変化してきています。本当に望ましい人材を採用し...続きを読む(全258文字)

求人広告を作成する仕事をしていました。採用企業のニーズを把握して広告内容を企画し、ターゲットに合せて作っていましたが、効果が数字になって現れるので自らの仮...続きを読む(全173文字)

・目標には厳しいが、比較的に安価な商品のため成功体験は積みやすい。
・目標達成はどんな企業でも必要とされるので、貴重な体験と言える。
・現在の給与体系...続きを読む(全174文字)

当時の話です。
急成長していた企業ですので、躍動感、組織の成長を感じながら、仕事ができたことがやりがいです。
面白いぐらいに会社が成長しており、人の採用...続きを読む(全193文字)

仕事の面白みは経営者と直接提案することができること。営業のスタンスにもよるが、経営課題を解決するための人材戦略の提案まで行うことができるので、経営幹部とと...続きを読む(全194文字)

若い社員が多く、活気がある為、仕事に対しての意識は高い方だと思います。ただ、変化がかなり激しいので、有る程度柔軟に対応出来ないと難しいかもしれません。
...続きを読む(全153文字)

リーマン・ショック後、ここ数年回復基調にある人材業界だが、並行して「広告のように最終成果がでるかでないかわからないサービスには、お金を出しにくい」という企...続きを読む(全200文字)

ある程度、個人の裁量に任せて営業活動をさせてもらえていました。
社会に出て間も無い若造が、会社のトップに商談を持ちかけることのできる醍醐味があります。ま...続きを読む(全171文字)

広告枠のハコ売り営業に思われがちだが、会社としてソリューション提案をすべきという流れなので、提案に色々工夫することができる。価格は高いけれども、営業自身・...続きを読む(全158文字)

社内の雰囲気として、商品力は他社に負けないため、営業力を高めようとする風潮があった。オーナーも代表も営業出身のため、営業職に対しては手厚いサポートがある。...続きを読む(全185文字)

会社の事業内容そのものになるのですが、「形のないものを売る」という点が、最大のやりがいであり、面白いところです。
メーカーなどは、ちゃんと目に見て触れら...続きを読む(全171文字)

チャレンジ精神旺盛な会社で、若いうちからどんどん仕事を任せてくれる。とにかく飛び込んだほうが良い。無理だな～と思っても、やってみると案外やれることばかり。...続きを読む(全195文字)

クライアントへの提案内容で、クライアントに貢献できる、できないが決まる。非常に責任の大きな仕事である。また、不確定要素の大きなビジネスであるため営業の知識...続きを読む(全180文字)

企業の採用支援に関われるので、中小企業などであれば
経営者とも商談できるのは魅力的です。また自社メディアを持っており
代理店なども設けてないので、自分...続きを読む(全207文字)

求人広告を通して、クライアント企業の成長、自分の成長をともに感じた瞬間。「人間成長」という名の意欲経営集団意識づけ。しかしながら、実際には若い人材の活力エ...続きを読む(全151文字)