2023卒の先輩が書いたURリンケージまちづくり/すまいづくりコンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、URリンケージの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社URリンケージのレポート
公開日:2022年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- まちづくり/すまいづくりコンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
アルコール消毒、検温をおこなっていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自身のやりたい仕事をできるかどうかわからないことが決め手でした。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
何も言われませんでしたが、内定承諾までの期間猶予は二十日間ほどありました。特に強制されるなどはなかったです。
内定に必要なことは何だと思うか
私は「なぜこの会社でないといけないのか。私が成し遂げたいことって何だろう。」と常に自問自答しながら就職活動をしていました。多くの会社のインターンシップや説明会に参加していると、どの企業もそれぞれ魅力があり、選べないと悩むこともあると思います。そんな時は何を魅力に感じたのか頭の中を整理し、働くイメージをできるだけ具体化させることをお勧めします。事業は沢山ありますが、八方美人にならずに、自身のやりたいことをきちんと主張することが大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分基準で自分の良さをアピールするだけではなく、自分がその企業に入ることでどういう活躍をすることができて、どのように企業に貢献できるのか、ということを筋道立てて語ることができる人が内定が出ると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接でも案外落ちるということは同じ企業を受けた友人が言っていたが、特にフィードバックを受けることもなくストレートで内定まで行くことができたので、注意点と言うような注意点があるとはかんじられませんでした。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、入社後の待遇についての面談の機会をいただいた。
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URリンケージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社URリンケージ |
|---|---|
| フリガナ | ユーアールリンケージ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,848人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上卓也 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番24号 |
| 電話番号 | 03-6803-6200 |
| URL | https://www.urlk.co.jp/ |
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