シーエーシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

・3年目までは寮に入れるのでよいが、それを過ぎると住宅手当がないため一人暮らしを始めるとすこし、きついと思う。
・寮はとても便利なところにあり、また広さ...続きを読む(全165文字)

社員は残業が多いと労働時間調整で強制休暇があるようです。
関係会社や派遣にはありませんが、、、。
部署飲みなどは基本的にありません。年に一回あるかない...続きを読む(全170文字)

住宅手当は存在しないが、新入社員から3年目までは寮で生活する事ができる。(ただし実家が遠方に限る)
有給休暇に関しては、自分の作業に余裕があれば前日に申...続きを読む(全164文字)

独立系ソフトウェアの中で日本でも最古参の会社です。金融部門のシステム開発を得意としていて、業界では良く知られています。社風は比較的働きやすい環境です。良く...続きを読む(全206文字)

有給は部署、プロジェクトによって取りやすさが異なり、また残業も部署により異なる。
残業代がきちんと出るのでまだ良いが、ひどい部署だと残業時間は100時間...続きを読む(全181文字)

アサインされるプロジェクトによって異なりますが、残業時間はそんない多くはないです。休暇についても、比較的とりやすいです。システムが安定稼動してから、1週間...続きを読む(全186文字)

有給休暇は比較的取りやすいと思います。また、育休や産休も制度があるだけでなくきちんと機能しているので、取得されるひとも多いですし、その後復帰されて働いてい...続きを読む(全165文字)

企業規模を考慮すると、福利厚生は比較的充実している方だと言えると思います。社宅制度がもう少し長期間に適用されたり、自社所有の寮のような形になると独身社員に...続きを読む(全186文字)

福利厚生はごくごく一般的なもの。
住宅補助はないが、入社3年目までは格安の寮(普通のマンション)があるので
地方から出てきた人には良い。
一方で実家...続きを読む(全180文字)

夏季休暇5日間や有休年20日間(一定の年次を超えると20日が上限)増加を考えると休みの日数は満足している。但し、その有休を使えるPrjか否か、または有休を...続きを読む(全242文字)

2000年～2011年まで在職していたものです。
・福利厚生
住宅手当がないのがきついですね。思い付くのは、資格手当て(一時金)くらいでしょうか。簡単...続きを読む(全230文字)

いわゆる住宅手当などはありません。建前上、諸々の手当をすべて含めて、「本給」として支給しています。寮も入社3年で退出しなくてはなりませんし、社宅などはあり...続きを読む(全171文字)

新卒で入社後3年間は独身寮に住むことができました。その後は住宅補助もないので、要注意です。独身寮は、まだ比較的新しいのでキレイだと思います。
出産育児支...続きを読む(全150文字)

・フレックスを正式採用していないが、基本時間には厳しくない。
・住宅補助なし、食事補助なし、出産育児支援なし。健康保険組合のKENPOの施設は充実してい...続きを読む(全150文字)

週2日は必ず休める。有給もプロジェクト次第ではあるが、ほぼ自由に取れる。
土日に業務があっても代休という形で基本休める。
アサインされずにヒマで休みま...続きを読む(全165文字)

福利厚生が充実しているとは言えない。
寮があるものの3年間限定であり、住宅補助が出ないため4年目以降の方が生活が厳しくなる。また、家族手当が出ない。交通...続きを読む(全153文字)