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【海運の挑戦、未知への航海】【24卒】川崎汽船の冬インターン体験記(文系/KLINECareerUniversity~Advanced~)No.45625(早稲田大学/男性)(2023/10/17公開)

川崎汽船株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 川崎汽船のレポート

公開日:2023年10月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年11月 下旬
コース
  • KLINECareerUniversity~Advanced~
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと総合デベロッパー業界に興味があったのだが、非常に人気が高く採用人数も少ないことから、第二志望の業界を探していた。海や船が好きで、海外にも興味があったことから海運業界に興味を持った。本選考を受ける前に業界について理解したいと思いインターン選考を受けた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に海運業界の業務内容や求められている人物像について調べ、それに合致したイメージになるようにエントリーシートを書いた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンの選考において、同業他社との違いはほとんどなかった。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

最も面白かったISの理由を教えてください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

他社のインターンの内容について書かなければいけなかったため、他業界の方が志望度が高いと思われないように社員の姿勢などについて言及した。

ES対策で行ったこと

海運業界がどのような人材を求めているのかをインターネットで調べ、それを反映したエントリーシートを書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年10月 中旬
面接タイプ
動画面接・録画面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

動画を撮影し、投稿。

面接の雰囲気

動画面接のため、面接の雰囲気といったものは特になかったが、事前に設問を知ることができ、自分のペースで撮影できた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたポイントとしては、留学中にチームワークを発揮した経験を話したことで、入社後のガクチカの再現性が高いと判断されたためと考える。

最終面接で聞かれた質問と回答

自己紹介とインターンへの意気込み

○○大学○○学部3年の○○と申します。
先輩にも言われるほどの包容力と、なんでも任せられる安心感を持ち合わせ、お母さんのようなムードメーカーとしてチームを盛り上げるのが私の強みです。
○○留学中は、日本に来る留学生をサポートしたい一心から日本語勉強会を開催していました。
インターンシップでは、リアルな体験を通して自分の強みがどのように海運業界で活かせるのかを確かめてみたいと考えています。
以上となります。

動画選考では質問は1つでした。

動画においては、内容だけでなく良い印象を持ってもらえるよう、いつもより低く聞き取りやすいトーンでゆっくりしゃべることを意識した。顔がはっきり見えるよう、背景の色を暗めにしたり、照明を当てたりなども意識した。などまた、話す内容としては海運業界に刺さるような海外系のエピソードやチームワークに関することとした。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
早慶の学生が7割程度、旧帝の学生などもいた。全員が文系だった。
参加学生の特徴
海運業界に興味がある学生が多いと感じた。留学経験者や海が好きな人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

船舶のオペレーション体験

インターンの具体的な流れ・手順

6人程度のグループに分かれ、それぞれを海運会社に見立てて売上を競った。

このインターンで学べた業務内容

海運会社におけるオペレーションの難しさ

テーマ・課題

船舶のオペレーション体験

1日目にやったこと

グループに分かれてオペレーションの体験をした。それぞれを海運会社と見立て、数期にわたって経営を行い、その売り上げを競った。事前にかなり分量の多い説明書があり、それを読んで専用のページでオペレーションを行った。

2日目にやったこと

一週間後に2日目が開催された。2時間のみで内容も座談会のみであった。
様々な事業部の社員が参加し、全体で質問などを募集していた。そのため質問をする機会がなかなかないこともあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

1日目のグループワークでは社員の方と関わる機会はあまりなかった。社員の方は司会進行という立場だった。
一方で、2日目は座談会ということもあり、短くはあるが直接話す機会があった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1日目のグループワークの配船オペレーションの体験では、限られた時間で配船についてグループで意思決定をしなければならなかった。その判断材料として、シミュレーター内の非常に様々な情報源を参照しなければならないことから、終始非常にあわただしいグループワークだった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップ中は、配船などグループに全体で意思決定をする場面が多く、関わりが多かった。

インターンシップで学んだこと

船舶のオペレーションが、様々な要因に基づいて判断しなければならない非常に難しいものであるということがわかった。一方で、ひとりひとりの社員の裁量権が大きく、自分の力で利益を出しているのを実感することができるのが海運業界の面白さであるということが分かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前に、事前にシミュレーターのマニュアルが配られるが、非常に内容が複雑なため事前にしっかり目を通し、分からない用語などは調べておくべきであると感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

非常に本格的な船舶のオペレーションのシミュレーターによって、川崎汽船に入社後にどのような業務をするのかを具体的に想像することができた。また、座談会でどのような先輩社員と働くのかを知ることができた。
以上のような理由から、この企業で働いている自分を想像することができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学生のレベルとしては自分と近い学生が多く、本選考も十分試合になるだろうと感じた。また、留学や学歴などの属性では比較的上位に位置できると感じた。
以上のような理由から、本選考の参加によって自分に内定が出るのではないかと感じた。実査本選考を受けた際も、辞退してしまったが最終面接まで進むことができた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの1日目のオペレーションの体験では、海運業界の仕事の難しさを感じると同時に、世界情勢などを見極め、世界を舞台にして働くかっこよさに魅了された。また、座談会では社員の雰囲気に魅力を感じた。
このような理由から、インターンシップの参加によって川崎汽船の志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者向けのイベントなどはなく、本選考の開始時期についても他の学生と同様であったと思われる。また、本選考の中でインターンシップの内容について言及されることもなかった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後、特別なイベントなどはなかったものと思われる。インターンシップ参加者が多いためであると考える。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

総合デベロッパー業界、住宅デベロッパー業界、鉄道業界、海運業界、不動産仲介業について興味があった。小さなころから建物や街に興味があったことや、大きな目に見える成果物に魅力を感じていたことが理由だ。特に総合デベロッパー業界を第一志望としていた。このインターンシップに参加するまでは海運業界の志望度は低かったが、参加後は第二志望群になった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

海運業界のインターンシップには以前参加したことがあったが、本格的なオペレーションの体験ができるインターンシップは初めてであったため非常に面白かった。また、社員の雰囲気についても明るく魅力的であると感じた。そのため、第一志望としている総合デベロッパー業界につぐ第二志望の業界として海運業界を本選考でも受けることとした。

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川崎汽船の 会社情報

基本データ
会社名 川崎汽船株式会社
フリガナ カワサキキセン
設立日 1919年4月
資本金 754億5764万円
従業員数 756人
※陸員552名、海員204名
売上高 8367億3100万円
※連結ベース/2019年3月実績(百万円未満切り捨て)
決算月 3月
代表者 明珍 幸一
本社所在地 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番
平均年齢 38.2歳
平均給与 1450万円
電話番号 03-3595-5000
URL https://www.kline.co.jp/ja/index.html
採用URL https://www.kline-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1133864

川崎汽船の 選考対策

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