2023卒の先輩が書いた日本道路総合職(機械系)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本道路の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本道路株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職(機械系)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は常にオンラインであったので感染症対策は十分であると思います.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社から内々定をいただいたため辞退しました.
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明.
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明.
内定者の所属大学
辞退したため不明.
内定者の属性
辞退したため不明.
内定後の企業のスタンス
内々定は3月はじめにいただき,他社をもう少し見たいと伝えると,ゴールデンウイークまではとりあえず待つと言われました.もし,ゴールデンウイークにも終わっていない場合にはさらに待つと言われました.
内定に必要なことは何だと思うか
統合報告書やホームページ,インターンシップに参加すること,座談会に参加することで業界研究と企業研究をしっかりと行うことであると思います.また,企業の強みや競合他社の強みを面接で聞かれたので,そのあたりもしっかりと把握していどむことが重要であるように感じました.情報収集をしっかりと行い自分の過去の経験からこの会社でしたいことと,まだ行われていない事業でこのようなことに挑戦し,現状維持ではない姿勢を見せることがいいと感じました.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の強みや学生時代の経験から,会社でしたいことやどのような技術者になりたいかのビジョンを明確に持っている人であると感じました.また,海外や新規事業にも挑戦するなど,挑戦する姿勢を積極的にアピールすることが特に大切だと感じました.
内定したからこそ分かる選考の注意点
最後に部長クラスとの面接があり,選考の時期も他社よりも早かったため,面接の対策をしっかりと行うことが特に重要であると思いました.大学のキャリアセンターを利用することや友人や先輩に面接の練習をしてもらい,苦手意識をなくすことが大切です.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定したため詳しくはわかりませんが,内定承諾までかなり待ってもらえるのでいいと感じました.
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日本道路の 会社情報
| 会社名 | 日本道路株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンドウロ |
| 設立日 | 1929年3月 |
| 資本金 | 122億9030万円 |
| 従業員数 | 2,293人 |
| 売上高 | 1642億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井 敏行 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 739万円 |
| 電話番号 | 03-4218-4891 |
| URL | https://www.nipponroad.co.jp/ |
