この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国レベルのプロジェクトや海外のプロジェクトに関わることができ、
全体を取りまとめて推進していく能力に優れていたり、そういことが好きな人に
とっては、非...続きを読む(全188文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国レベルのプロジェクトや海外のプロジェクトに関わることができ、
全体を取りまとめて推進していく能力に優れていたり、そういことが好きな人に
とっては、非...続きを読む(全188文字)
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とても働きがいのある会社でした。福利厚生はしっかりとしていて期間社員に対しても丁寧に対応していただけました。プライベートもしっかりとれ充実した日々を過ごす...続きを読む(全166文字)
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若手社員にも担当製品、担当プロジェクトを任され裁量と権限が与えられる。
全社的に大規模な製品や特殊な製品を扱っており、他社では出来ない規模、内容の仕事が...続きを読む(全165文字)
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係長以上(勤続10年以上)になると、小さい仕事を自分で受託し、それを部下とともに行っていくことになり、取りまとめの仕事を行いたい人にはやりがいがあるのでは...続きを読む(全219文字)
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とにかく規模の大きなことを成し遂げてみたい人には合っている会社です。黙っていても次から次へと規模の大きな難題が与えられます。全社規模の改善となれば数年計画...続きを読む(全160文字)
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担当製品に愛着がわく。決算業務等に関しては基本的に同じ作業の繰り返しとなるが,自分の作成したP/Lが,こんなに大きな会社の決算報告書につながることは面白い...続きを読む(全165文字)
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要求をみたす努力はもちろんのこと、予期せぬトラブルが起きた際に、思考錯誤を繰り返す辛さがそこにはあります。そういった課題を乗り越えた時にこれまでの苦労を忘...続きを読む(全165文字)
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完全な年功序列と学歴主義なので、中途入社の人間は昇進しずらい風土があります。仕事を頑張って成果を出してもその上司の評価が最初に上がり自分の評価はその次につ...続きを読む(全154文字)
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中量産品の事業部に所属してました。納期が6ヶ月程度の受注生産型製品でしたので、引合~引き渡しまでの全工程に関わることが出来ました。肩書は輸出営業でしたが、...続きを読む(全192文字)
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三菱重工 長崎造船所に在籍していたが、新しいことにチャレンジするよう積極性を求められる割には「出る杭は打たれる」傾向が強くある。営業をしていて感じたことは...続きを読む(全219文字)
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仕事のやりがいはやはりこの会社でしか作れないようなものがたくさんあり、それらが世界規模で国家の利益につながる可能性があるものであり、その点は非常にやりがい...続きを読む(全164文字)
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造船やガスタービンなど一つのプロジェクトが大きく、各部門が連携をとってプロジェクトを遂行させており、他部門の多くの人間と恊働しながら、自分の部門での役割を...続きを読む(全162文字)
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自身が関わりを持った製品を街中で見かけ、それが人の役に立っているところを目にするとやりがいや面白味を感じます。弊社の製品はどれもスケールが大きく、社会を根...続きを読む(全157文字)
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仕事全体として、扱う製品の規模が大きいのでダイナミックな仕事をしたい人にはお勧めだと思います。海外との取引も非常に多く、英語は毎日と言っても良い程使ってい...続きを読む(全160文字)
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私は名古屋航空宇宙事業部という所にいましたが、主に自衛隊から持ち込みされた戦闘機やヘリの機体の修理を行っていました。また、H2Aロケットの胴体部分を製作し...続きを読む(全150文字)
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従業員の人数が多いため、所属する事業や職種、職場によって随分と異なるケースが多々あるだろう。個々の事業については、それほど多くの人数が構成されてはおらず、...続きを読む(全210文字)
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日本を代表する重工メーカーで仕事の規模も大きいものが多く、内容も国防に関わる案件が多く責任感をもって仕事をすることができる。また、若手のうちからある程度の...続きを読む(全171文字)
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歯車のような機械要素からの設計をやらさせてもらったことには面白みを感じた。また、若いうちから大きな仕事を任せてくれる(これは部署によったり、結局上司が部下...続きを読む(全223文字)
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大きな仕事ができるということ。
他では絶対に経験できないようなモノを作ることができること。
社員の教育に熱心であり、海外留学等も有る.
ただし、何事...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがいや面白みに関してですが、やはり日本でも有数の重工業会社であるため、
様々な最先端技術に触れることができるのは魅力的です。
また、船などの...続きを読む(全157文字)
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給料普通。。大企業のため仕事が細分化されており、やりがいは感じにくい。事務屋なら営業以外あり得ない。また、海外駐在や建設現地を経験できる部門にいければ楽し...続きを読む(全518文字)
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原子力関係の仕事を主に行っていますが。電力や他のライバル会社と一緒に仕事を行うことがあります。コンプライアンス等非常に重視しており融通は利きませんが、しっ...続きを読む(全160文字)
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好きな事を仕事として出来るので、何年経っても仕事が楽しく思えるし、仕事を苦痛に思う事が今まで無い。
職場では先端技術に触れる事で、日々刺激を感じながら職務...続きを読む(全158文字)
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海外の仕事を成功させた時。
方向性が違う社内外関係者をまとめて、
一つの方向性にもっていけた時はやりがいを感じる。
部署によっては海外出張・海外赴任が...続きを読む(全150文字)
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(社会インフラ関連の営業では)仕事の規模・金額は大きく、社会インフラへ貢献しているという自覚がありました。形が残る製品を扱う場合、社会ニュースになったり、...続きを読む(全152文字)
基本的に年功序列で在籍年数に応じて上がる。特に若いうちは意欲的なものとそうでないものの差が大きくないため、物足りなく感じる人もいるかもしれない。ただし、総...続きを読む(全139文字)
独身寮、社宅に加え、家賃補助制度が追加され自由度が増した。寮によっては会社までのチャーターバスがあり、勤務に際して便利である。社員の雰囲気は場所によって様...続きを読む(全101文字)
場所によるが基本的に良い。海外顧客との案件や繁忙期に残業することもあるが、年々減少傾向にある。リモートワークは制度としてあるものの活用が難しい場所も少なく...続きを読む(全168文字)
OJTがしっかりしており、全くわからない状態で仕事に携わることはない。基本的にタスクは割り当てられるが、自分で希望した仕事をすることもできる。ただセグメン...続きを読む(全154文字)
ガスタービンの世界シェアNo1となっている(世界で国家レベルの発電事業を支える)続きを読む(全40文字)
育休、在宅勤務制度、フレックスタイム制度のコアタイム廃止がある。続きを読む(全32文字)
スキル研修では、職種別教育、ビジネススキル研修がある。その他にも、職位ごとの階層別研修、グローバル研修がある。続きを読む(全55文字)
責任感を持ち最後までやり遂げる、バランス感覚に優れている、柔軟な発想で新しい価値を生み出す人(求める人物像参照)。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女に別ついては昭和の価値観が残っております。あまり女性に残業を強いてはいけない空気感があるので、残業したくない人には宜しいかと思います。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同業他社と比べると良い方だと思う。基本的に年功序列で、普通に仕事をしていれば主任までは徐々に年収が増加するため、収入面については比較的安心して...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
会社が大きいこともあり、役割が限られているため、実際仕事は楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が簡単だったので、あまり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
すんなり機械が治った時にお客様に感謝されるのがやりがいになる
機械いじりが好きな人なら天職になる
【気になること・改善したほうがいい点】
書類...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
チャレンジしたい意欲があれば、前向きに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで、評価は変わる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりがあるため、空いたポジションの仕事を埋める必要があり、さまざまな業務を担当しなければなりません。良い面としては、いろいろな業務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
協力会社に加工依頼する物が多くあり、製品・工程の知識を持って、自ら考えて行動する必要があった。あらゆることに気を配る能力が鍛えられる。
うまく...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも監視されている。カメラがそこらへんに設置されており、すべて社長室で監視される。別に悪い行動はしないので撮られ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
工場の品質保証職でしたが、顧客クレームが多く、根本原因の対策ができない環境でした。仕事が多く残業できたため、残業代で稼ぎたい人には良いかも。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にライン作業などで、一度仕事を覚えてしまったら後は淡々とこなすだけで楽と言えば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と同じこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
身近な製品を扱っているのでやりがいはある。自分が関わった製品が店頭に並ぶのでモチベーションも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
別記の人事異動と同様に、極力部下の依頼に答えてくれる文化があり、手を挙げればやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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