2024卒の先輩が紀陽銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社紀陽銀行のレポート
公開日:2023年8月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後まで対面面接でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪オフィス
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、待機部屋に案内され、時間になれば面接室に案内され面接開始。面接が終われば退室し帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接だったので志望動機と入社後にやりたいことや部門、成し遂げたいことを固めて面接に臨みました。年次が高い方だったので笑顔はもちろんですが論理性をもって話すことを意識しました。具体と抽象を交えつつ根拠を提示して話しました。
面接の雰囲気
少し張り詰めた雰囲気がありましたが面接官の方はフランクに話してくださったので落ち着くことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
金融業界や銀行での難しさは何だと思いますか
無形商材である金融商品をお客様に買ってもらうことが一番難しいのではないかと考えます。カタチのある有形商材の場合、良い商品であれば私たちの営業力がなくとも商品を買ってもらえる可能性が高いと思います。しかし、無形商材である金融商品は商品の良しあしがわかりにくい、他社と商品の差別化ができないという特徴があります。そのため、無形商材を扱う営業マンの人間力や営業力、知識量が重要になると考えています。そのためにお客様の信頼を失わずに何か重要なことや報告することがあればそれを怠らず、信頼関係を保つことが大切です。これが私の考えるむずかしさです。
入社後に紀陽銀行で挑戦したいこと
法人営業に携わり、和歌山や大阪の中小企業の経営の手助けをしたいです。法人営業を志望する理由として、個人営業との違いとして間接的により多くの人々と社会に貢献することができるからです。法人事業の抱える課題を解決することが、顧客企業だけでなく、その地域やそこで働く社員に対しても良い影響を与えることに繋がると感じています。そして、そのために金融業務や営業を通じて、金融に対する自身の知識だけでなく幅広い業界や人々と繋がり、自己成長し、課題解決に挑戦します。
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紀陽銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社紀陽銀行 |
|---|---|
| フリガナ | キヨウギンコウ |
| 設立日 | 1895年5月 |
| 資本金 | 800億9600万円 |
| 従業員数 | 2,539人 |
| 売上高 | 987億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原口 裕之 |
| 本社所在地 | 〒640-8033 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 073-423-9111 |
| URL | https://www.kiyobank.co.jp/ |
