パソナのインターンシップの体験記一覧（全78件） 3ページ目

いいえ 実際に企業の活動を体験できるのは選考での志望動機に強く影響するはず。だが、このインターンシップに参加したところで選考が特別有利になるルートが有るわけではない。参加しておくことは必要不可欠で、スタートラインにつくための条件と考えたほうが良いだろう。

いいえ インターン参加者の中で一部評価された学生には、選考への早期優先招待のパスが付与された。そこに関しては多少有利になると思うが、インターンシップ開催回数が膨大であることから影響力はあまり高くないのではないかと感じた。

はい 参加して良かったことでも記述しましたが、やはり1次選考が再チャレンジできる特典があることだと思います。しかしながら、その後の選考は難易度が高いと思うのでインターンシップ参加がとても有利というわけではないと思います。

いいえ インターンで優秀だと判断されれば、早期選考の案内が来るため、早く就活を終わらせたいと考える人によっては、いいかもしれない。しかし、同じ会社のインターンシップに確認したところ、結構多くの人が早期選考のルートに乗っているので、あまり有利にはならないかもしれない。

いいえ インターンシップ参加者向けのイベントは多数用意されていましたが、インターンシップの開催日程が多く、一回の参加人数も多かったので、本選考にすごく有利になるとまでは思いませんでした。

いいえ ワンデイインターンシップであり、会社を知ってもらうという意図が強いインターンシップであるから。また、次のインターンシップに招待されるといったものでもないためである。

はい 先ほども書いたようにこのパソナのインターンシップは参加することで選考会の優先案内がつくということも魅力であり、特により際立って優秀な学生は面接が一次免除と聞いた。ただ、多くの学生からごく少数に絞られたものが選ばれる。

いいえ 学生の数が多いので、優秀な学生に声がかかるとかそういうことはなかった。また、一次面接スキップなどの特別待遇もない。 周りの学生も、人材業界を志望していて参加しているという人は少なかった。

いいえ このインターンい参加している学生が30人ほどいるなかで社員は1年目の人事の方1人だったためインターン中の発言などを評価している様子はなかった。特別な選考もなさそうだった。