この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT SIerでは平均的な給料。残業代は、当時は実施した分だけ支払いあり。評価も、現場の上司次第だが、部下の働きはよくみて評価してくれていた
...続きを読む(全195文字)
SCSK株式会社 報酬UP
SCSK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT SIerでは平均的な給料。残業代は、当時は実施した分だけ支払いあり。評価も、現場の上司次第だが、部下の働きはよくみて評価してくれていた
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的にいい人たちが多いと思われる。特に若手には丁寧に、親身になって接してくれる人が多い(10000人もいるので、例外はあるが、それはどんなに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のSIerが近年平均年収が上がっているなか、ほぼ横ばいのまま成長なし。給与面では全く期待して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは公開情報通りいい。有給も消化でき、全く心配ない。全社員に対してそれが強制されているので、休める。
10000人もいるので...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
とくに現場のリーダーになるほど稼働時間が非常に高くなっている傾向が高い気がします。
働き方改革が進んで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エンドユーザーと直に取引していることも多いため、上流工程から関われる案件が多いと思う。お客様とやり取りしながら要件を決めていきたいという人にと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の活躍推進の施策の元、一時期女性管理職を積極的に起用していた。
育休制度も整っているし復職率も高いと聞いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修は多数そろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本当に現場と上司次第。上司が部下のキャリアとスキルアップへ助言...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。勤怠システム上で有給申請し、「私用」としておけば特段問題なく承認される。(ただし承認しておいて前日になって明日休むの?...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
規模の大きいSIerなので顧客基盤が強い。また、親会社からの案件もあるため、一定の利益が保証されている。プロジェクトに困らない。プロジェクトは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コールセンター業務だったので、自己完結した仕事ができる事。かちっとした上下関係がないので(当時は30代から下の年齢が中心だったため)そうゆう窮...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休も時短勤務も可能です。自分が知る限り、育休後、ほとんど仕事をやめずに職場に復帰する。制度上は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々と経験をさせていただいたことに対しては、とても自分自身にとってはよかった。
それにより、転職先候補の複数の業界の企業様から内定をいただくこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手は意欲的な人が多く、また、建設的な人が多い。
そのため、前向きな話になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は古い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
突発的な勤務時間変更などは融通がききやすく、咎めるようなことは誰もしない。
新型コロナウイルス発生前から、リモートワークについては取り組んでい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直の上司が、自分が気に入らない人の悪口を自席で言う。(隣の席の人と小声や、ブギーボードに書き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別関係なく昇進していた。
能力があれば積極的に年齢なども関係なくキャリアアップを謳っており、実際のところも昇進した人を何度も見ました。
ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
IT業界の外部環境に対応して、DX、サービス化、AIなどあらゆる変革を目指して行動しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社自体がワークライフバランスの多数試みを実行しており、バランスを保ちやすい環境にあると思う。具体的には以下。
1.残業は月20時間を基本とす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・自己評価と上司評価をもとに評価が決まり、次年度の年収に反映される事。
・ランクダウンはなかなかないので、失敗を恐れずにチャレンジ出来る事。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与テーブルが開示されておりどの役職でどの年収になるかは比較的あきらかになっている。
最近全体的にあがったようだが、同業他社とくらべるとまだ差...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助はない。
資格報奨金が手厚く、わりとおおめにでる。
研修にちからをいれており、自分で外部ふくめたさまざまな研修に申し込みできる。
ウェ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の制度としては力をいれていると感じる。
有給は非常にとりやすいと感じる。
残業も調整しやすいと感じる
有給はほぼ100%消化できると感じる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、他の同業他社には比べ物にならないほどいいと思う。
有給は毎年、20日必ず消化している。
残業も月平均20時間以内に収め...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
外資系に比べれば給料は低い。ただ外資系では、首を切られるリスクなども高いが、そこは保守的な日本企業のため、ほぼないと言ってもいいと思う。安心し...続きを読む(全168文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。