【未来への挑戦、新たな発想】【21卒】三菱電機エンジニアリングの夏インターン体験記（理系/機械設計コース）No.8270（大阪大学/男性）（2020/1/30公開）

大手企業の子会社がどのような雰囲気で仕事を行なっているのかという視点で今後の就活の参考にしたかったため参加した。また、機械設計は新たに研究としてやるには骨が折れると思ったのでスキル習得という要素もあり参加した。

事業内容や企業理念など基本的なデータは見るようにした。また、自分が何のためにインターンに参加するのか論理的に説明することを意識した。

新規製品コンセプトの提案

前半にやったこと

社内で行なっているCAD講座の一部を行なった。説明を受け、演習で自分でもやってみるという一般的な演習形式で分からないところや遅れてしまった場合でも社員の方々が懇切丁寧にサポートしてくださった。

後半にやったこと

CAE解析を行い、演習で作成したモデルで脆い部分などを自分で工夫し、修正を加えるといったものだった。また、CADで作成したネームプレートを３Dプリンターで出力していただき、設計したものと実物を見比べることで再現性の確認を行なった。

人事(インターン全体のお世話役でもある)

なし

個人的には少し突拍子もない提案内容になったと思っていたが、社員の方からは面白い発想だと言っていただきました。やはり新しいアイデアというのは奇想天外な発想から生まれる部分があるので企画段階では自由な発想が大事だということを学びました。

特に苦しかったことはなかった。強いてあげるなら説明がかなり丁寧で初心者レベルに合わせている（入社したばかりで機械設計の経験がない社員でもしっかりとスキルを身につけられる）ため、日頃から研究などでしっかりと機械設計を行なっている人にとっては退屈な内容であると感じるかもしれない。

丁寧な指導のおかげで機械設計が初めての自分でもCADをマスターすることができた。また、実際に参加することでしか感じることのできない子会社特有の雰囲気や事業内容、教育方法などを知ることができた。特に事業所で働いた場合の周囲のレベル感を確かめられたのは大きかったと思う。

特に何か必要だとは思わなかったが、各事業所でどのような製品を設計しているのか事前に知っておくと質問の時間をより有意義に使えると思う。

最終日に質問する時間がかなり余裕を持って用意されているので、細かい部分まで聞くことで実際に働いた場合のライフスタイルやキャリアプランをより明確にイメージすることができた。休暇制度や給与体系についてもある程度質問に答えていただけるのでミスマッチや入社後のギャップは無くなるのではないか。

周囲のレベル感を見たとき自分の学力で不安になることはなかったので内定は取りに行けると感じた。また、演習内容に関してもそつなくこなすことが出来たと感じるので、終業後についても特に大きな苦労はしないだろうと感じた。ただし、夏季インターンに参加しているだけあって参加者は予想以上に意欲のある人が多くいたので少し驚いた部分はあった。

もともと自分の経験のために参加するつもりだったので、志望度が下がったということもなければ上がったということもない。事業内容に関して言えば、企画をやっているのは親会社であるため設計をメインにしたいという人にはオススメだが、新しい製品を生み出したいというニーズには答えられないかもしれないと思った。

事業内容についてかなり深く質問する時間があり、企業理解を深めることができる。また、規模がそこまで大きくないため事業所レベルで見ると顔を覚えてもらえるので、選考時に有利になると感じた。

大手メーカーを中心に夏季は様々な業界のインターンシップに参加してみようと考えていた。その上で違う規模感の会社を見る目的で三菱電機エンジニアリングへの参加をしたという経緯である。業界については自動車メーカーや電機メーカーなどをメインに住宅用建材や不動産といった少し専門とは離れた業界についても広く見ていた。

ここで最も大きかったのは他のインターンでは決して出会えなかったであろう仲間に出会えたことである。就活において様々な視点をくれる仲間の存在は大きく、インターンが終わってからも支えとなっている。また、自分にとってはやはり大手志向が強く、ファーストキャリアとしては親会社から入って行きたいという意思を固めることが出来た。