回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業内容として金融関係、車載システムなどに強みがあると思います。
それぞれの事業部にてスペシャリストがおり、安定成長しています。
金融関係は一度繋が...続きを読む(全153文字)
株式会社クレスコ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレスコの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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事業内容として金融関係、車載システムなどに強みがあると思います。
それぞれの事業部にてスペシャリストがおり、安定成長しています。
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・特定顧客への業務が偏向性から、失注時のダメージが大きい。
・不具合流出等による赤字は時折発生するが、ビジネス系と組み込み系との両輪により、企業全体と...続きを読む(全198文字)
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関連会社が増え、かなり大企業となっています。またそれに伴い評価制度なども充実してきましたが、あくまでの開発現場主体の会社の為、かなり開発現場が力を持って...続きを読む(全174文字)
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どの事業部に配属されるかで、異なるとは思いますが、客先の状況に左右され、同期が担当した企業が倒産して、納品だけしてお金の回収で出来なかった事があったそう...続きを読む(全150文字)
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IBM関連の仕事はパートナー会社なので、比率は多かったように感じました。
金融系に強いので新人でも東京であれば、大きなプロジェクトに配置されると思いま...続きを読む(全158文字)
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悪くもなくよくもなくと思います。
昔は某ベンダーからの開発案件が多かったですが、直での開発案件も増えてきていましたので、
今は直請けでの案件もそこそ...続きを読む(全163文字)
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これといった強みがなく、社長が成長目標を立てて盛り返そうと頑張ってはいるが、社員からしてみれば具体性がなく、何がしたいのか分からない。
また、社員評価...続きを読む(全170文字)
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元々、当時の会長が日本IBMに勤務されていたことから、事業内容はIBMさん絡みの仕事が多いため、2次請けが多かったです。しかし、特定の企業への依存を少な...続きを読む(全151文字)
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自社製品開発などの新しい分野に挑戦しようとはしているが、規模が小さく人売りから脱却できなそう。立場上、現在の売り上げの規模を維持することが最優先となり新...続きを読む(全166文字)
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将来の成長性はあまり感じられない。
知名度、営業力が低く、プライム案件が少ないので
大手の下請け開発がほとんどを占める。
技術や業務知識を管理して...続きを読む(全153文字)
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金融、産業、組み込み、ITを必要とする分野で手広く事業を行っている印象がありました。
ただ当時は狭い知見の範囲ですが人貸しの印象がぬぐえませんでしたが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかった。一般的な福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、3年目までしか出ない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職に迷うことはありませんでしたが、退職時の対応はスムーズだと感じました。
もともと業界自体が当時から転職に寛容なので、慣れみたいなものがあ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
初任給は良い方だと思う
新卒から3年間は住宅補助として2万円ほど支給される。
また、入社時の引越し手当金のような制度があり確か20〜30万の...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
sierのため部署やプロジェクトによるところが大きいが、全体的に受託開発案件が多めと感じる。そのため自社勤務は割合が多いと思う。在宅について...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などの制度があるため、女性が働きやすい環境になっている。
全体的に取得している方も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
こちらもPJ依存になるものの、全社的にリモートワークや時短勤務、育休などを取られている。現場でも実際に制度を活用して、働いている方が多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは住宅補助などの手当があるが、以降は特に手当はない。初任給は高いものの、給与の上がり幅がそれほど大きく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気のある会社。
医療分野に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の残る会社。新しい技術を望む人には...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の案件を受けたら確実にスケジュール通り進まないだろうなぁという予想は立たなかったのだろうかいう疑問を抱い...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。新たな営業先を探すときに自社より小さい会社に営業している時点でない。しかも、取引先の元社員が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ショアNo.1の電子カルテを販売しているため、信頼性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの業界のため、この先10年後の未...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、成長しスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先によっては事務的な作業しかできない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
金融系に強い。パートナーの企業にも優良企業が多く、大規模な案件にも参画している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系以外の案件に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成長産業であるIT業界のため、今後も仕事がなくなることはないと思われる。メインパートナーに大手企業がいるため、機会によっては大手企業の大規模...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
AI時代に現状適応できている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社クレスコ |
|---|---|
| フリガナ | クレスコ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 25億1488万円 |
| 従業員数 | 3,176人 |
| 売上高 | 587億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨永 宏 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-5769-8011 |
| URL | https://www.cresco.co.jp/ja/index.html |
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