トランス・コスモスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1383件） 8ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある人は休みが有って無いようなものです。退勤後も、休みの日も仕事をしています。毎日の残業はあたりまえです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業がない日は定時で上がれるし、部署にもよるが急欠勤や有給取得など休暇の面で融通がきく方だと思う。また、お子さんがいる社員も早退や遅刻なども融...続きを読む(全393文字)

【良い点】
有休消化しやすい。案件や繁忙期にもよるが、ほぼ定時退社できる。社員同士の仲も良く、休日に遊びに行くこともある。もちろん個人の意思は尊重されるた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
契約社員やTLまでのポジションであれば休みや有給消化もしやすく、かなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は自由に取れた。基本定時退社で残業無。最後の電話が長引いた時だけ少し遅れるくらい。当日欠勤の人も多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
仕事を持ち帰ることがないので、業務時間以外はみんな自由に生活している。
自由な社風。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業はそれほど多くありませんが、希望すれば残業することもできました。有給は基本的に希望がとおるので、消化しやすい状況でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
バランスは良い方。ただ仕事内容が不満な為、仕事をもっと楽しみたい・向上心をもってチャレンジしていきたい人にとっては他社を勧める。
仕事よりもプ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配属部署によるが、比較的仕事にメリハリをつけてプライベートの時間も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場部門になると極端に残業が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業がない。
定時でさっさと帰れる。
飲み会などがほぼないから、気が楽。
子育て中の人もシフトを調整してもらいやすい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属先が全てのため。客先ガチャで当たりが出ればワークライフバランスも良くなるし、ハズレであれば激務な日々を送...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務上やむを得ない場合、事前に相談をすれば有給取得可能。取りやすい・取りにくいの雰囲気は所属部署により異なる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
おやすみは希望した通りにいただけます。ただし部署によるので忙しいところは融通がきかない場合もあるとおもいます。突発的なおやすみにも対応してくだ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は本当に取りやすかった。
だが、これも配属先によって異なると思う。
違う配属先の同期はシフト制で夜勤ありのところだった・・・
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
繁忙期の短期ではありましたが残業がほとんどありませんでしたのでほとんど定時で上がれました。

今までの職種では非正規雇用は必ずと言っていいほど...続きを読む(全401文字)

【良い点】
部署によると思いますが、有給休暇は取得しやすかったし、コロナ後の在宅勤務も継続されていたためとても働きやすかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的には上長次第だが、有休消化の働きかけは一定有った。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第で満足度が大きく変わるので、その点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバー全員がシフト貢献を自分から申出してくれる環境があった。
メンバーの少ない環境であったため当日欠勤等が少なく意識の高い環境ではあった。
...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思う。在籍時には仕事と子育てを両立している女性はほとんどいなかった。今は変わっているのかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的には残業は発生しないので、
予定が狂うことはまずないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務からのストレスがすごいので...続きを読む(全169文字)

【良い点】
シフト希望や休みは取りやすいが、突発休のスタッフが多すぎて、普通に出社しているスタッフが、疲労困憊。続きを読む(全56文字)

【良い点】
繁忙期でなければ休みの希望は通る
本業は違うことをしているという人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト変更を頼まれるのは...続きを読む(全97文字)

【良い点】
・完全在宅勤務のため（部署にもよるが）、通勤時間がなくなったこと
・残業ゼロを徹底しているため、無駄な残業は発生しない
※業績が落ちているため...続きを読む(全309文字)