この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性都合などで休めるところや、
産休、育休などもあるので
お子さんがいる方も働きやすさはあると思います。続きを読む(全58文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性都合などで休めるところや、
産休、育休などもあるので
お子さんがいる方も働きやすさはあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多様化の時代にあった働きやすさがあると思う。 元々女性が多く働いていることもあるし、管理職の女性も多い。 女性は、ライフイベントが自分の描くキ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約社員の方含め、産休・育休後に復帰される方も多くいらっしゃいました。女性管理者の方も多くいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
女性の働きやすさに力を入れているらしく、産後の復帰率は96%とのことだった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
時短で働く方には良いと思う。また女性の部長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮事項のない社員に業務が集中する。性別問わず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身の所属しているチームになるが、女性の管理職の方やリーダーは半数を占めている。子供を授かった際、産前産後休業や育児休業はしっかりと取れたし、...続きを読む(全210文字)
産前産後休暇や育児休暇のほかにも女性の管理職が多く、社会進出もできる環境だと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているかと思う。女性も働きやすい環境にあると思う。女性の責任者や役職なども多い。時短勤務なども可能。配属先にもよるかと思うが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務などはしっかり制度もあるし、活用できる環境だと思います。
女性の管理職も、多くはないですがいるみたいなので、働きにくいとい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性だけのチームなどがある場合もある。男女差を感じることはなかった。専門的なキャリアを積むのは難しいかもしれない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性男性関係なくチャレンジさせてもらえる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が多いため体調悪い日の申し出ができに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいうえ、戻りやすい。福利厚生もだが、周囲もその環境が普通のため産休・育休を取ることに「なんで?」とはならない。自信を持って...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休制度がしっかりしている様子。産休明け・育休明けで再度働いた人をそれぞれ知っている。男性の育休取得を推奨している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コールセンターということで女性の割合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので派閥はそれなりにある。仕事上の付き合...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、お子様の手当もあり、且つ産休明けの復職者も多かった。事業所によってはお子様を連れて職場見学もあり良かった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多数在籍しており、男女関係なく昇進が可能である。同様に仕事も男女関係なく機会が与えられるので女性にとって非常に働きやすい環境であ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く、毎月1日だけ有給休暇として取れる生理休暇がある。休暇も取りやすい。家庭の世話をしなければならない女性従業員にとっては非常に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすかった。相談しづらいことも女性の社員さんが多いおかげで聞きやすかったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休をとって戻ってくる方も多くいるので比較的ワークライフバランスがとりやすい会社なのかとは思う。
人事や上長の判断にもよると思うがフルリモート...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度がかなり整っているので、特にスキルがなくても入社後に習得することができます。若い人が多く活躍しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良くも悪くも放置なのであまり口うるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度と聞いたが、配属先次第で月45...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大企業なので安定的に働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって就業環境が大きく左右される。仕事のできない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先によるが、ハードな業務だとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって仕事の難易度の差が激しいと聞いたことがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は女性社員が夜勤ありのシフト制を担当することはほぼないと言われていたが、同期の女性が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見ら...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あまり他配属先の人と会う事は無かったけど女性社員も複数名いたと思う。営業さんは女性が多く美人さんだった記憶。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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