この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体の業績がよいため、全社員一律のボーナス提供がされた
また、頑張ってきた分は評価、賞与額にしっかりと反映されるため、同ランクでも差がつい...続きを読む(全197文字)
PwCコンサルティング合同会社 報酬UP
PwCコンサルティング合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
会社全体の業績がよいため、全社員一律のボーナス提供がされた
また、頑張ってきた分は評価、賞与額にしっかりと反映されるため、同ランクでも差がつい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロモーションのタイミングになると、
通常評価の2倍近くのボーナス額を得ることが可能。近年はそこに特別賞与として50万円加算されるので、年収面...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近は他のBig4に比べても見劣りしない給与になってきている。評価も年2回の評価が反映されるようになってきているのでだいぶ変化が起きている
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点か悪い点かわかりませんが、求められる仕事のレベルはそんなに高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【アシスタント職において】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
360度評価が実施されており、公平感のある評価が実施されていた。そこでの査定結果がボーナスや職務ランクの上昇に反映される。私個人の感覚としては...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度は基準があるものの、ほぼ形骸化しています
とはいえ、年功序列ではなく、自己アピールがたくさんできていれば、昇進も早く、お給料も上がりま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他業種に比べて若い内から高い給料をもらえる。評価について、年功序列でなく、完全な実力主義なので、結果を残せば一足飛びに昇進・昇給できるので、頑...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収レンジは会計系ファームの平均的なところであったと思う。退職直前にベースを上げるようなアナウンスがあり、その後実際に上がったと聞いたが、頭ひ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
他のファームと比べても水準は平均的だと考える。どの外資系の企業でも共通しているが、上をみたらきりが無い。二十代でマネージャ、シニアマネージャに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同業他社に比べて高くもなく低くもない。ビジネスコンサルティングであれば妥当な金額だったと思う。どこもそうだと思うが、役職によってだいたいレンジ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価は部署によりますが、管理職の方々が時間をかけて丁寧につけてくださっている印象です。フィードバックも手厚く、感謝しています。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業界のなかでもよい法会はないだろうか。プロジェクトの内容レベルは低いにもかかわらずここまでの年収が確保できているのは、完全にコンサルティング業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ビジネス好調により、賞与はとてもよい状態です。また評価が良ければ、全然貰える額が違うことも良いところです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
5段階で評価され、一番上の評価をとることができればボーナスの金額が跳ね上がります。(真ん中の評価をとった場合は事業会社並みのボーナスです)
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・業績が良く、文句なしの高収入。同世代で、自分たちほど、給料をもらえている人は、ほとんどいないのではないかと思うほど。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
A500-700
SA700-1000
M1000-1200
SM1200-1600
くらいのレンジのイメージでふ。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パフォーマンスにより、ボーナスが変わるが、プロジェクトへ貢献できればボーナスが高くなり、年収もアップできます。逆にパフォーマンスがよくない方は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的に給料+ボナースは平均以上のレベルです。コンサルの中では中レベルだと思いますね。戦略ファームに比べて、約20%の差です。(PwC*1.2...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
上司に恵まれるとレールが惹かれたようにプロモーションされることがある。そのようなチームに入れればとてもラッキー。先輩・上司も若手を育てる土壌が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コンサルファームとして給料は高くはないのではないか。戦略コンサルファームには言うまでもなく大きく落ちるし、同じく会計系のファームと比べたら10...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価は3ステップで実施される。
①:PJ内評価
②:PJとは関係ない上司との、対話をもとにした評価
③:①②の評価者による最終評価の決定(評価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世の中一般で言えば給料が高めな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職とくらべると労働量対比では給料が安く感じる。また、職場環境はプ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
ボーナスの比重が高く、また評価により大きくボーナスが変化するため、一部のハイパフォーマーはそれなりにもらえている。
評価制度は、公平な評価がさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
PWCグループとして、安定的な経営になっている。
戦略系コンサルティング会社にとって、安定的に案件が取得できていることは好材料。
また、私が在...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数年前の給与改定により、ボーナス比率が高く設定されるようになった。
評価が高ければボーナスに跳ね返ってくる点は、モチベーションの源泉ともなり自...続きを読む(全245文字)
世界的に有名な監査法人であり、大手企業とのプロジェクトを担当することが多く、実績を上げることで大きな成長を実感できる。続きを読む(全59文字)
福利厚生が充実しており、社員の健康管理やプライベート時間を大切にする制度が多い。リモートワークやフレックス制度も導入されている。続きを読む(全64文字)
定期的な研修と資格取得支援があり、成長をサポートしてくれる環境が整っている。コンサルティングスキルや専門知識を深めることができる、最高の環境だと思う。続きを読む(全75文字)
組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)
説明会などを通じてグローバルな環境で多国籍の同僚と協働し、大規模な案件に携わることができるのが魅力的に感じました。ITソリューションなど専門的なスキルを磨...続きを読む(全111文字)
継続的な採用拡大と売上成長が見られ、ITソリューション専門部署の新設など、時代の変化に適応する組織改編を行っているようなので、将来性もあるのかなと思いました。続きを読む(全79文字)
フレックス制度やリモートワークなど働きやすさの点では充実しているので、働き方の融通はきくが、働く時間は多いので、それなりに大変だと思いました。続きを読む(全71文字)
Udemyや学習補助金など、自己啓発のための支援制度が充実していると聞きました。続きを読む(全40文字)
PwCはグローバルに展開しており、他国のオフィスとの連携が多いと聞きました。英語が堪能でグローバルで活躍したい人には良いと思います。続きを読む(全66文字)
金融業界は急速にデジタル化が進んでおり、リスク管理やデジタル化のコンサル業務は今後もふえると思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
設立日 | 2016年2月 |
従業員数 | 4,442人 |
代表者 | 大竹伸明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6257-0700 |
URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。