回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の基準や体制はプロジェクトによって異なるものの治療 組織間で評価のすり合わせをしたり平準化をしている。実質的な効果はわからないものの き...続きを読む(全197文字)
PwCコンサルティング合同会社
PwCコンサルティング合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜2200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価の基準や体制はプロジェクトによって異なるものの治療 組織間で評価のすり合わせをしたり平準化をしている。実質的な効果はわからないものの き...続きを読む(全197文字)
順調に昇進すれば、30歳で1000万程度に乗ると聞いた。しかし、昇進できなければ昇給は見込めない続きを読む(全48文字)
年収は30歳で800万強。残業時間やポジション次第では1000万円も十分に狙うことができる。さすがはBIG4の一角といったところ。続きを読む(全65文字)
1年目で600万円程度の年収を手にすることができ、30歳で1000万円に到達することも可能である。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
ベースは残業代含めていないけれども、30時間の見込み残業があります。
賞与は業績分と個人分で分かれている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給のベースは高水準だと思う。賞与は会社の業績と個人の評価によって大きく左右するが、基本的に高水準であるように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
新卒に対するオファー金額が上がっている。25卒と比較し100万円ほど上がっている。続きを読む(全41文字)
初年度から500万を貰えるため、若いころに自由に使えるお金が多くなる。続きを読む(全35文字)
月収がかなり高く、ボーナスが少ない。外資系企業ということで年収の水準はかなり高め続きを読む(全40文字)
新卒でも500万円台の年収があり、待遇は良いと言える。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
プロジェクトに対する評価は定期的にフィードバックを受けられる点、また自らが設定したKPIに対する到達度で評価される点が良い。概ね正当な評価を...続きを読む(全87文字)
新卒の年収は他の業界や業種と比べて高い部類に入ると感じる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収は2年目で600万円、うち賞与が120万〜150万円程度でかなり高かった。毎年売上が伸びると社員に還元するようにもしており素晴らしかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同年代の異業種で勤務している同年代と比較して年収が高い。半年に一回昇進の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度(5 ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は総合ファームとしては一般的だと思います
近年、給与割合が増えてきているので、年収アップという意味では昇給することが重要になります続きを読む(全73文字)
初年度から500万以上もらえ、同年代と比較すると多くもらえる。続きを読む(全31文字)
BIG4の中でも年収はいい方。ただ見込み残業時間を含んでいる。新卒は550万程から始まる。続きを読む(全45文字)
初任給550万は正直破格だと思う。評価制度についても、プロジェクトのリーダーなどにより正当に評価されている様子が伺える。続きを読む(全60文字)
新卒で年収600万前後と破格の給料をもらえる。続きを読む(全23文字)
グローバルファームということから日系の大企業と比較しても、かなりの高待遇である。
また、自分の頑張り次第では日系大企業の部長クラスの給料を30代で手に入...続きを読む(全161文字)
入社理由の一つになるほど業界、企業共に年収が良い続きを読む(全24文字)
一年目から550万円程度もらえるため、同世代よりも稼げます。続きを読む(全30文字)
激務のため、そして外資で出来高を見られるため年収は一年目からかなり良い。続きを読む(全36文字)
初任給から、アップサイドも大きく、非常に好待遇続きを読む(全23文字)
言わずもがな、給料は良い。
家賃補助などはないが、給与が良いので問題ない。続きを読む(全38文字)
いわゆるbig4と呼ばれる企業の一つのため顧客や海外からの信頼も高く、仕事も大きなものに携われる機会が多い。続きを読む(全54文字)
より高度、専門的な業務に当たることが多く、もともと優秀な人も多いがその中で働くことでさらにスキルアップができる点はとても良い環境だと思う。続きを読む(全69文字)
コンサル業界ならではの残業や激務と言った側面はあるが、コンサル業界の中でも率先して改善に取り組んでいる企業のためこれからもっと仕事と生活の両立がしやすくな...続きを読む(全82文字)
子育てをしながら働いている女性の方も多く、コンサル職から別の職種への転換ルートも用意されていると聞いた。続きを読む(全52文字)
公共案件から大企業のDX化の案件など、取り扱う規模が大きく、その分やりがいもあると思う。そして、教育分野では文科省からのGIGAスクール構想関連の案件など...続きを読む(全96文字)
長期休暇も可能との事であるが、仕事の調整次第との事。クライアントワークが中心のため、繁忙期とそれ以外の差が激しいという点も知っておくべきとの事であった。続きを読む(全76文字)
UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)
コンサルの中では穏やかな社風との事。風通しもよい。新しい事に積極的にチャレンジする社員が多い。その分、受け身ではなく能動的な姿勢が求められるとのこと。続きを読む(全75文字)
コンサルファームはプロジェクトによってやることが変わる。飽きないという意味では、常にやりがいにあふれる仕事だといえる。続きを読む(全59文字)
コンサルの一部業務はAIに代替されつつあり、今後もそれは続くものの、総合コンサルファームは伴走支援という強みがある。
その強みはAIに奪われることはなく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
電通デジタルの評価制度は、年功序列ではなく、かなり実力主義に近いと感じています。
昇進・昇格の頻度自体は年1回が基本ですが、その中身は「どれ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
実績で評価される仕組みだったので、頑張り次第といったところ。月1回の給与とは別に、日額で営業手当が支給されていた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価に対する意識は高く、何を成し遂げれば、高い評価を付けるかを評価者と被評価者の間でしっかりとすり合わせていました。(一人の上司しか経験して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまり高い水準ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い水準ではなかった。優秀な人を取る、惹きつけるにはもう少し高い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
チェック項目があって遅刻欠勤早退をしなければボーナス年に4万円入る。東京に配属になれば1年目でも月収30位になる。その他だとずーっと手取り2...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
若手から稼げる。
しかし、高単価のため効率性が重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いかもしれないが、求められるレ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。