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仕事が忙しい時は残業時間が多くなるため、一時的にワークライフバランスは崩れると聞きました。続きを読む(全45文字)
PwCコンサルティング合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
仕事が忙しい時は残業時間が多くなるため、一時的にワークライフバランスは崩れると聞きました。続きを読む(全45文字)
ほとんど休みがなさそう。そのかわりの高給である。続きを読む(全24文字)
プロジェクトによるが、スタッフは過度な残業はない印象続きを読む(全26文字)
現在はリモートワークがほとんどである。
自分の時間が取りやすいが、対面を好む方には合わないかもしれない。
残業は少ないとは言えないが、そこを気にする人...続きを読む(全90文字)
友人や知人の話を聞くと、かなり激務であり、他社と比べても残業がかなり多い。続きを読む(全37文字)
リモートワークが多いと思います。残業時間はコンサルティングファームの中では少ない方なのではないかと思います。続きを読む(全54文字)
プロジェクトの期間や規模、部署によるが、一つのプロジェクトが終わると長期休暇がとれることが多い。残業も最大で月100時間と決められている。続きを読む(全69文字)
座談会や説明、ジョブなど参加したが、忙しいながらもプライベートの時間は確保している社員のかたが多かった印象続きを読む(全53文字)
案件によっては相当のコミット量を求められるとおっしゃっていました。評価精度からかんがみるに、高評価を得たい場合ワークライフバランスを軽視しなくてはならない...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PJにもよるが所謂従前のコンサルティングファームにあるような長時間労働の文化は一定是正され、特にスタッフ層はプライベートの時間を取得しやすい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一...続きを読む(全227文字)
コンサル業界であり、企業としても非常にハードワークをする社員が多いと聞いている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しくない時はプライベートを優先することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙しい時はなかなかご飯...続きを読む(全85文字)
役職などによって大きく異なる。基本的にはプロジェクトごとの働きになる為、そこに大きく依存する。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間に有給を取得して長期休暇を取ることが可能(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては非常...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家庭事情でリモートワークにできるケースがあります(ただし顧客企業内に常駐でコンサルを行う場合は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
比較的自由に働くことができるという話があった。業務の遂行する能力によって変わりそうだと感じた。続きを読む(全47文字)
アサインされたプロジェクト次第で、連夜に渡り終電帰りを迫られる場合と、定時上がりで差し支えない場合がある。同業他社よりは暮らしやすい環境が整っている。続きを読む(全75文字)
若手でも有給が取りやすく、フレックス制を導入していると聞きました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
もちろん担当するPJに依存するが、比較的ワークライフバランスは良い方だと思う。有給もしっかり消化できるし残業も比較的少ない。続きを読む(全68文字)
戦略コンサルなどと比べ給与では劣るが、ワークライフバランスを保てるため、キャリアと給与、プライベートすべて良いバランスをとれるのではないだろうか。続きを読む(全73文字)
若手のうちは上司が残業などを気にしてくれるイメージ。続きを読む(全26文字)
テレワークも選択でき、働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
スタッフレベルだと、一昔前にイメージされるコンサル像からはかなり改善されていると思われる。
(一定程度は人によるという側面があることは否めな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
人材獲得・雇用維持が課題であることから、ワークライフバランスを含む従業員のケアに非常に力を入れている印象。
基本的には勤務時間も家庭の状況等...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性向けの制度は整っていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署もある。また、ハードワークのプロジェクトにアサ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己研鑽するための研修制度はある。また、カフェテリアポイントなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や社宅、寮、食事補...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば英会話力向上の研修としてベルリッツを無料で受けられるが、そんなに向上するとは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
原価のかからないビジネスなので、利益率は高い。また、プロジェクトが枯渇しなければ安定もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働く環境としては最高だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のある分野で働きたいと思った。
また、クライアントワークであるため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
クライアントは大手企業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークであるため、どこまでいっても第三者。これは果たして...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収はいい。一年目から550万もらえるし、伸びもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はシビア。一年目からある程度の結果や成長...続きを読む(全86文字)
クライアントと近い距離で課題解決に取り組める点が魅力だと思いました。続きを読む(全34文字)
グローバルネットワークが強みで、今後も需要は高いと思います。続きを読む(全30文字)
成果に応じて評価される仕組みで、実力主義の印象です。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
土日祝休みで平日に出勤した場合でも必ず代休が取れる点。
基本残業はありませんが、現地までの移動時間があるので、人によっては往復4.5時間働く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個人的に一番良かったと感じたのは残業が圧倒的に少ないという部分です。前職ではかなり残業があったのでより少ないと感じましたし、業務後の時間に余...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務内容や時期にもよりますが、お休みは取りやすいです。
お子様がいる方も多いので、そういった点でも理解がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは基本的に取れる。部署にもよるが、仕事をキチンとしていれば前日に休みを急にとっても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年間休日が125日となっており、有給も取りやすいです。
残業時間はその時の業務内容による。
定時で帰るように促されるので基本的に残業しても3...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームの人数がギリギリのため休むに休めない方が多い印象。
なぜC一人がモジュールを回しているのか…(せめてSCを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
「やるべきことを完遂していれば、休み方は自由である」という文化が組織に深く浸透しています。プロジェクトの合間に2週間程度の長期休暇を取得した...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
アナリスト間は残業時間が管理されていて、残念時間分すべて残業代が出る。月によって偏りはあったが、大体月平均30時間くらいで、入社前に想像して...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
良い方だと思う 部署によるが有給が取りやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人が少なすぎて、休める日がない 人間関係...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。