この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境が悪かったからです。40時間くらい続けて仕事させられたりします。上司が尊敬できるような人ではありません。飲み会好きでチャラチャラした人が出世し、ス...続きを読む(全160文字)
株式会社NSD 報酬UP
社員・元社員による株式会社NSDの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境が悪かったからです。40時間くらい続けて仕事させられたりします。上司が尊敬できるような人ではありません。飲み会好きでチャラチャラした人が出世し、ス...続きを読む(全160文字)
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創業の地である大阪を捨て東京に本社を移し、大阪の淀屋橋にあった自社ビルを売却し、大阪本社も大阪支店に成り下がりましたが、今回の組織改定によりそれまであった...続きを読む(全222文字)
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大手SIerやメーカーからの2次受けがメインであるため、システム開発の中身よりも要員数が重要という実態がある。(どこの2次受けベンダも同じ部分はあるとは思...続きを読む(全213文字)
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ネットワークインフラの設計、構築がしたかった。転職先を探し、うまくマッチする会社が見つかった。NSDでの待遇は悪かったし、実力主義とはほどとおいと感じては...続きを読む(全161文字)
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人間関係は良好だが、PJにより仕事量が多く身体精神共に厳しい状況が続く。
福利厚生制度も素晴らしいものが揃っているが、制度が存在するだけで実際に使用する...続きを読む(全170文字)
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私が配属された部に関することであることを前提に以下書きます。
退職理由
・上司が当番制である
一定の年以上の人物を対象に、順番に役職を担当する。
従...続きを読む(全188文字)
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現在は違うようだけど、その当時は中々のオーナー経営でした。
5年目の時でも大卒の新人給与と600円くらいしか差がなかったような。
残業もたくさんしまし...続きを読む(全210文字)
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入社して、10年ほど経てば、ほとんどの社員が管理職になる。管理職になれば、大小さまざまなプロジェクトでリーダーの立場になる。上司からはコスト削減命令、部下...続きを読む(全173文字)
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仕事が出来る人と出来ない人の差が激しいと感じた。
それでいて待遇にはそれほど大きな差がないため頑張っている人が正当に評価されているのかが疑問だった。
...続きを読む(全162文字)
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私がこの会社に就職して最初から出向先での仕事がメインであり自社の社風を感じることができなかったため、最終的に転職することを決意しました。
数年勤務したあ...続きを読む(全152文字)
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リーダーや昇進を望んでいる人が少ない。技術職で一生食べていきたいという人には向いているかもしれないが、ベンチャースピリットを持ってる人には物足りないかも・...続きを読む(全160文字)
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社風は悪くないと思っていますが、今後の経営方針で見えていない部分があり、また将来性の面からも若干の不安があります。これから年齢を重ねる上でどのようにキャリ...続きを読む(全156文字)
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自分自身のスキルアップのために退職をしました。
派遣業務が多く、なかなか自分の思う通りに仕事をすすめることができなかったことも退職理由のひとつです。
...続きを読む(全152文字)
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社風は非常におだやかで、人間関係に波風が立つことは、みずから突っかけないかぎりまずあり得ないと考えられる。が、キャリアパスとか、何歳になったらいくらぐらい...続きを読む(全152文字)
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退職理由としては、自分自身がWebの世界に興味をもっていたため、退職を決意した。
私が在職時には、基本的には企業の基幹システムを構築するB to B系の...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で評価の方法が全く異なり、こちらの同期は昇進するのにあちらの同期はずっと昇進しないということが多く見受けられ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪も東京では住宅補助が大きく異なりました。
東京の方は当時8万円支給されていました。
大阪は2万でした。
東京に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるところが大きく、勤務していた部署では納期前には忙しくなる典型的なタイプでした。
ただ職場の上司によっては...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇はほとんどの女性社員が取得していました。
育児休業中は毎月人事部から案内があり、フォローを手厚くしていただけていると思い...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
情報処理系の資格を取得した際、褒賞金が出ます。
基本情報技術者は五万円、他の上位資格だと十万円です。オラクル系の資格にも褒賞金が出ます。
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生制度は大手の企業と契約しており、宿泊施設などに格安で宿泊施設できます。
社内イベントなどもそれなりにあります。
忘年会の補助もあり、景...続きを読む(全125文字)
情報系の学生がそれまで培ってきた知識や経験を直接活かす機会が豊富にあると思う.続きを読む(全39文字)
事業領域がかなり広く,新しい技術をどんどん取り入れている印象なので将来性があると思う.続きを読む(全43文字)
東京には限るが地域手当がかなりの額が出ていて,同業他社と比較してもよいほうだと思う.続きを読む(全42文字)
インターンシップに参加した際の印象は営業の方もエンジニアの方も話しやすい方ばっかであった.続きを読む(全45文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社NSD |
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フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,563人 |
売上高 | 1012億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
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