ＮＳＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全91件） 3ページ目

基本的にスキルは自分で書籍を読んだりセミナーや勉強会などに出て身に付けました。
教育は期待しない方が良いと思います(当時の部長は、新人教育はポーズだと言...続きを読む(全247文字)

教育制度はないです。日々自己練磨をかかさないようにしなければなりません。資格も毎回取るように言われます。残業が多すぎで勉強する時間が確保できないので自分み...続きを読む(全169文字)

入社してしばらく、名ばかりの研修がありますが、ウェブで自主的に学習する形で、基本放置です。教育係も自分の仕事が忙しいので新入社員にかまっている暇はありませ...続きを読む(全159文字)

同じ職場で長期間勤務することが多いため、専門的なスキルは身に付きますが、身に付いたスキルをほかの職場で生かすことは、大変難しいと考えられます。
この業界...続きを読む(全151文字)

入社してから最初の数ヶ月で、みっちり研修スケジュールが組まれているので、教育体制についてはこのご時世では悪くないと思います。
システムエンジニアという職...続きを読む(全187文字)

コンプライアンス系の研修に熱心です
技術研修も定期的に実施されます
技術面では勉強会もあります
私の頃はPMPの研修と受験支援制度がありました。
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研修は若手のうちは毎年2~3回ほどある。内容はなんてことのない内容で、あれだけでスキルがアップすることはあまりないのではないかと感じた。また職場によっては...続きを読む(全161文字)

研修はたくさん設けられており、まず入社後3ヶ月の研修が行われます。
私は情報処理の専門出身だったので理解することができましたが、理解できない人、置いてき...続きを読む(全168文字)

会社の制度として、情報処理技術者試験の合格報奨や、PMP取得のための社内講座・受験料補助がありました。
情報処理技術者試験の合格は、以前は給料に上乗せ(...続きを読む(全302文字)

●教育体制
部によって異なるが、配属している部では新人のための月例会を開催する等、力を入れていると思う。
●資格
自己啓発で習得した資格がメジャーなも...続きを読む(全166文字)

教育制度は充実しており、それなりに整備されていると思います。
しかし、あくまでも自主性を重視しているため、手を上げないとその制度は利用できません。社外に...続きを読む(全176文字)

社内教育はないに等しいです。
スキルアップは個人に任されており、研修制度などないに等しい。
たまによくわからない研修がありますが、役に立ったためしがな...続きを読む(全170文字)

社風は非常におっとりとしたところです。大手IT企業はどこもこのような感じかもしれませんが、スピード感重視を目標としている場合は、少し違うかなという感じ。
...続きを読む(全154文字)

この当時は教育体制も整っておらず、先輩の見よう見まねでスキルを身につけるしか方法がなかった。
汎用機開発をメインで行っていた事もあり、またチームに1台の...続きを読む(全211文字)

社内研修がちょこちょこ開催されている。
しかし、社員が行っているので内容の濃さは疑問がある。
スキルアップという点では、
常駐先に恵まれれば、その業種...続きを読む(全168文字)

スキルアップや教育はPJによってまちまちでOJTへの依存度が高い。教育関連部署はあるものの部門によって業務形態が大きく異なること客先常駐作業が多いため統一...続きを読む(全162文字)

評価項目が細分化されていて明確です。
ですが、評価項目に対する数字のつけかたについては、具体的なきまりがないので、個々人で差がでて、客観的な評価が一定に...続きを読む(全151文字)

・大きな会社のため、様々な仕事に関われます。
金融系の仕事が一番多いですが、部署や配置はどんどん変わるので色々な業種・仕事に携われます。専門卒などすでに...続きを読む(全312文字)

PMP資格の取得を積極的に行っている。会社としてアピールしたいのだろう。eラーニングが利用可能。資格取得に一時金が支払われる。例えば応用情報技術者で800...続きを読む(全168文字)

以前は、スキルアップや勉強は自分で行うもの、という考えのため、大した補助もなければ、研修もほとんどなかった。
また、部署によって予算が限られており、そう...続きを読む(全159文字)

新人研修ではマナーからプログラミング研修まで行われます。(期間は3ケ月)
その後3年目までは毎年何らかの研修があります。4年目以降はランクアップ時に研修...続きを読む(全176文字)

入社時の新人教育研修は存在していたが、その後の中堅社員に対する教育制度や
研修制度はやや不足していると感じた。
スキルアップについては資格取得の祝い金...続きを読む(全160文字)

現在もそうかもしれませんが、PMP(プロジェクトマネジメント)が注目されている時だったので、資格取得に力を入れており、PMPの受験対策を行っている会社に教...続きを読む(全272文字)

研修では外部講師を招いて、じっくりと学ぶことができる。
研修を終える頃には基本情報技術者程度の知識が身に付くため、未経験でも安心である。
資格に対しては...続きを読む(全174文字)

研修は、3年目までは年に1回。あとは、ランクアップしたタイミングのみ。
外部から講師を呼ぶ場合と、内部講師が行なう場合とがある。
内部講師の場合は、お...続きを読む(全156文字)