ＮＳＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全108件） 3ページ目

【良い点】
研修もそこそこにいきなり現場に投入されました。先輩方が言った言葉で印象に残ったのは「炎上案件を経験することが一番成長する」ってことでした。か...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内での研修は少ない。技術的な研修は入社してすぐの研修を除いて、以降はほとんどない。
スキルアップは、配属される現場次第なところがある。運が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社してすぐ、1ヶ月か2ヶ月は本社にてみっちり研修がおこなわれた。先輩が代わる代わるやってきてくれ、必要な言語やデータベースの知識などを教え...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社して数年は毎年研修があり、同期とも定期的に顔を合わせるため刺激になる。ランクアップのときもそれぞれ研修がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

【良い点】
色々な企業に出向いて仕事するため色々な業界(金融業、通信業、輸送業)のことが学ぶことができる。色々な企業に出向いている他の開発会社の人々と知...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後は約３ヶ月かけて新入社員研修があり、社会人としてのビジネスマナーから基本的な技術研修があります。また、入社３年目までは年２回程度の研修...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属後の教育体制は、配属先によってばらばらだと思うので一概には言えないが、自分の場合は、年の近い先輩が多い場所に配属されたこともあり、いろい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生や資格取得支援等の制度についてはホテルやレストランなどの割引や、アミューズメントパークの割引制度など充実している。
希望勤務地につい...続きを読む(全396文字)

【良い点】
・一部上場企業として無借金経営を行っているため、かなり安定している。
・他社と比較すると給料が高い。関東で勤務していれば実家・一人暮らし問わ...続きを読む(全460文字)

【良い点】
アプリ開発企業として一部では名が通っている。
社員の9割が客先常駐型で、基本的にお客様の要望の通りに働くので顧客満足度はとても高い。スキルア...続きを読む(全225文字)

【良い点】
大手であるため、大規模案件に関われる
が、新人に任されることが多く、体調を崩す人も多い。対策は、やってはいるのだろうけど、常駐先までは、管理...続きを読む(全182文字)

【良い点】
運良くいいリーダーの元で仕事に携わればそれ以降はずっといいプロジェクトに配属されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属は力あ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
半年に１回、人事考課があり
自分のスキルアップに向けての目標を設定します。
また、今後のキャリアの指向性等をヒアリングして頂けます。
課長ク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やる気さえあれば、重要な役職(プロジェクトリーダーなど)に若いうちからなる事は可能なので、辛いことを厭わない人は成長出来る環境ではあると思...続きを読む(全187文字)

新卒で入社した場合、初めに2週間の全体研修があり、その後事業部ごとに分かれて1カ月半程度の技術研修がある。全体研修では主に会社の事業展開等の説明や、マナ...続きを読む(全221文字)

叩き上げとOJTが9割5分です。
会社はなにかしてくれると思わないほうが良いです。
資格の報奨金は一応出るので、それを原資にがんばるぐらいしかないです...続きを読む(全164文字)

企業の研修等はほとんどないため期待できず、自ら積極的に勉強する必要がある。様々な業種のプロジェクトがあるので、自分が行いたい分野のプロジェクトには、自ら...続きを読む(全150文字)

基本的にスキルは自分で書籍を読んだりセミナーや勉強会などに出て身に付けました。
教育は期待しない方が良いと思います(当時の部長は、新人教育はポーズだと...続きを読む(全247文字)

教育制度はないです。日々自己練磨をかかさないようにしなければなりません。資格も毎回取るように言われます。残業が多すぎで勉強する時間が確保できないので自分...続きを読む(全169文字)

入社してしばらく、名ばかりの研修がありますが、ウェブで自主的に学習する形で、基本放置です。教育係も自分の仕事が忙しいので新入社員にかまっている暇はありま...続きを読む(全159文字)

同じ職場で長期間勤務することが多いため、専門的なスキルは身に付きますが、身に付いたスキルをほかの職場で生かすことは、大変難しいと考えられます。
この業...続きを読む(全151文字)

入社してから最初の数ヶ月で、みっちり研修スケジュールが組まれているので、教育体制についてはこのご時世では悪くないと思います。
システムエンジニアという...続きを読む(全187文字)

コンプライアンス系の研修に熱心です
技術研修も定期的に実施されます
技術面では勉強会もあります
私の頃はPMPの研修と受験支援制度がありました。
...続きを読む(全158文字)

研修は若手のうちは毎年2~3回ほどある。内容はなんてことのない内容で、あれだけでスキルがアップすることはあまりないのではないかと感じた。また職場によって...続きを読む(全161文字)

研修はたくさん設けられており、まず入社後3ヶ月の研修が行われます。
私は情報処理の専門出身だったので理解することができましたが、理解できない人、置いて...続きを読む(全168文字)