この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でしたが、昇給が可能でした。
給与面に欲がなければ、長く続けられる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から...続きを読む(全180文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
株式会社ぐるなびの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
派遣社員でしたが、昇給が可能でした。
給与面に欲がなければ、長く続けられる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
目標達成しても、しなくてもある程度の給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成し続け、役職が上がっても給料はほぼ変わらない...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務は出来て当たり前、
やって当たり前。
出来ている=仕事が出来ているとはなりません。出来て当たり前だから評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
約5年在籍。どんどん人が増えて、コンプライアンスの部分が厳しくなったのはありますが、それは社として当然のことで、人が多くなっても企画、アイディ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
結果を出したとしても場所の業績に左右され昇給しないこともあります。そうかと言えば大した成績を残していなくても昇給しているケースも見られ、納得い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結果を出し続ける事が出来れば最短で昇進も可能。約1年半でリーダー職を経験する事も出来る。
実力が全てな為、結果を出し続ける事でグレードもアップ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的に見たら同年代よりやや高い給料だと思います。
最近は制度が改善され、残業したら全部ではないがある程度手当てが出るようになりました。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人事がしっかりしているので、不満はあまりありませんでした。残業なしの金額がもうちょっと上がるといいなと思っていましたが、社内の制度を考えたら悪...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、報酬や自己成長を高望みしないのであれば満足できる環境である。社内の人間関係は良く、営業会社でありながら極めて助け合いの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
データ解析、広告、SEO、ソーシャルといったWEBマーケティングを専門で行う部署には専門知識や深いノウハウが集まっていて、他部署のマーケティン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半期ごとに査定があり、その面談の前にも中間面談があるので、年4回は上司ときちんと話す時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人間関係はとても良い。若い会社なこともあり、第二新卒の方などは比較的働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
収入は入社時に希望を出すことが出来ます。大きな問題がなく無事に面接を通過して採用に至れば、その金額で反映されると思います。
そのため、少し多め...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業が多いのでそういった意味では月給は良い。残業抜きで考えると決して良いというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やればやったぶんだけ評価されます。20代の役職者も多くいますので、年齢に関係なく評価されます。評価基準も明確になっているので、昇格したい、同年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くないが、成績次第では月給が5万円くらい一気に上がる事もあります。また、達成コミッションもあるのでしっかり達成し続ければまぁ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
完全実力主義。
個人目標とチームの目標があり、各項目達成ごとに賞与が上がっていくイメージ。
半年ごとの賞与の他にも、四半期に一度、目標達成のプ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与の未払いや遅延などはないので、そこはいいところだと思う。また、技術力の低い社員もそれなりに上司に気に入られていれば、給与が下がったりするこ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
直近は業績がよく、賞与の他に特別賞与が出ることもあった
四半期に一度面談があり、上長に業務以外の相談(組織やキャリアについて)できる点は良い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業が多い為社歴が浅くてもある程度の給与はもらえる。
普段はほぼ使えないが、お盆やGW、年末年始などは間の平日に有給消化が比較的しやすいため大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりがいはあるが、拘束時間が長く、自由が無い。上司の離職率が高く、安定しない。1週間に何人も辞めていく。年収はそれなりに派遣だともらえるので、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績がいいとボーナス反映はする。
平均的な企業よりは良い。
営業の評価は受注数字、ツール導入等明確に基準が決まっておりわかりやすい。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り上げを残した分だけ給与に還元される。残業も多かったがその分還元された。社員仲良く、食事会、イベントごとが多かった。研修、講習が充実しており...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長年勤務していればそれなりの収入になる。課長クラスになる事が必要なため結果や上司からの評価が高ければ収入はあがる。
評価制度は詳細に作られてい...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事が多すぎる。新卒の教育に注力しており、中途採用は消耗品のように使い捨てされている状況がある。中途入社のほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月島に社員寮があり、新卒3年目までは格安で住むことができる。住宅手当もでるので、新卒3年目ぐらいまでは割といいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明で、努力や成果が正当に評価されます。さらに、ワークライフバランスを尊重する方針があり、働きやすい環境が整備されている点も大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りは優しい方が多いですが、自分から学ぶ姿勢がないと難しいと思います。ただ聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分にあっていなくストレスが多い中でも、一緒に乗り越えるために面談を設けて下さったり、克服するために行動を示してくれました。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給も期待できないこと。
制度改定で住宅手当を撤廃して基本給のベースアップをしたが、住宅手当分のベース...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は業界内でもかなり高い方だと感じます。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、成果に応じた報酬がきちんと支払われます...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員からの採用で正社員になるには色々と条件があり大変だった。商品数が多いので覚えることが多く大変。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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