ぐるなびの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全213件） 5ページ目

【良い点】
一般的に見たら同年代よりやや高い給料だと思います。
最近は制度が改善され、残業したら全部ではないがある程度手当てが出るようになりました。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人事がしっかりしているので、不満はあまりありませんでした。残業なしの金額がもうちょっと上がるといいなと思っていましたが、社内の制度を考えたら悪...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、報酬や自己成長を高望みしないのであれば満足できる環境である。社内の人間関係は良く、営業会社でありながら極めて助け合いの...続きを読む(全249文字)

【良い点】
データ解析、広告、SEO、ソーシャルといったWEBマーケティングを専門で行う部署には専門知識や深いノウハウが集まっていて、他部署のマーケティン...続きを読む(全197文字)

【良い点】
半期ごとに査定があり、その面談の前にも中間面談があるので、年4回は上司ときちんと話す時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人間関係はとても良い。若い会社なこともあり、第二新卒の方などは比較的働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
収入は入社時に希望を出すことが出来ます。大きな問題がなく無事に面接を通過して採用に至れば、その金額で反映されると思います。
そのため、少し多め...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業が多いのでそういった意味では月給は良い。残業抜きで考えると決して良いというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ評価されます。20代の役職者も多くいますので、年齢に関係なく評価されます。評価基準も明確になっているので、昇格したい、同年...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本給はそんなに高くないが、成績次第では月給が5万円くらい一気に上がる事もあります。また、達成コミッションもあるのでしっかり達成し続ければまぁ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
完全実力主義。
個人目標とチームの目標があり、各項目達成ごとに賞与が上がっていくイメージ。
半年ごとの賞与の他にも、四半期に一度、目標達成のプ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与の未払いや遅延などはないので、そこはいいところだと思う。また、技術力の低い社員もそれなりに上司に気に入られていれば、給与が下がったりするこ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
直近は業績がよく、賞与の他に特別賞与が出ることもあった

四半期に一度面談があり、上長に業務以外の相談（組織やキャリアについて）できる点は良い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業が多い為社歴が浅くてもある程度の給与はもらえる。
普段はほぼ使えないが、お盆やＧＷ、年末年始などは間の平日に有給消化が比較的しやすいため大...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やりがいはあるが、拘束時間が長く、自由が無い。上司の離職率が高く、安定しない。1週間に何人も辞めていく。年収はそれなりに派遣だともらえるので、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績がいいとボーナス反映はする。
平均的な企業よりは良い。
営業の評価は受注数字、ツール導入等明確に基準が決まっておりわかりやすい。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
売り上げを残した分だけ給与に還元される。残業も多かったがその分還元された。社員仲良く、食事会、イベントごとが多かった。研修、講習が充実しており...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長年勤務していればそれなりの収入になる。課長クラスになる事が必要なため結果や上司からの評価が高ければ収入はあがる。
評価制度は詳細に作られてい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事が多すぎる。新卒の教育に注力しており、中途採用は消耗品のように使い捨てされている状況がある。中途入社のほ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される先によるが非常に拘束時間が長くなる。8時出社は当たり前で終電も当たり前。上司がもう帰るのか？と聞いてきて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業時間が多く、残業代でそれなりの金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時になると消灯し、完全終業のルールだが、地方拠点で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度がしっかり仕組み化されており、半期ごとの目標設定さえしっかり上長と行っておけば納得ができる評価を得ることができ、収入にも反映することが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実力主義でどうにでもなること
また給料も成果にあわせてあがるしくみはある
若くても結果をだせばひょうかされる。会社の立地がよく便利
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代が１００％支給される。（スタッフ層のレベル2まで）
会社の業績が良かったため、決算賞与、社長からの（？）お小遣いなど、もいただけました。...続きを読む(全555文字)

【良い点】
会社の業績がよく、評価も良い年だとかなりのボーナスが良いです。
逆に評価が悪いとボーナスが極端に下がるため、年収が大きくダウンします。
【気に...続きを読む(全177文字)