この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当が満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない為、残業をしないと生活できない。残業がない時期やプロジェクトに配属...続きを読む(全94文字)
株式会社アルファシステムズ 報酬UP
株式会社アルファシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業手当が満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない為、残業をしないと生活できない。残業がない時期やプロジェクトに配属...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが夏冬に2ヶ月ずつ、加えて決算ボーナスが1ヶ月分支給される。
ボーナス支給前に行われる面談で半期の評価が伝えられ、その評価に応じてボー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は普通で可もなく不可もなくな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等は社員から不満が上がらないギリギリのラインを攻めてくる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力に関係なく年次での昇給となるので何もできなくても給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢になると昇給はなくなるらしい。続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】初任給が22万円ほどで一人暮らしの人は46000円の地域手当てがつく続きを読む(全45文字)
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【良い点】
一般社員であれば年収550万〜600万である。残業時間が多いプロジェクトの場合は更に50万プラスほどになる。住宅手当はローンの持ち家や賃貸であ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
20代後半に差し掛かる頃に、年収が額面でジャスト500万円くらいでした。プラス評価を受けた記憶はなく、並の社員でも気がついたら生活が安定してい...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
資格取得奨励金はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるには昇格するしかない
ライン管理以外のキャリアパスは無い
技術側のキ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので、一般職であれば35歳程度で頭打ちとなる。係長へ昇格しても手当ては微々たるもので、課長以上にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスは1年で4ヶ月分。それとは別に期末賞与がほぼ毎年最大基本給の1ヶ月分出る。家賃補助や結婚手当、子ども手当がある。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
余程なことがない限りある程度までは毎年昇給する。
賞与も基本的には2ヶ月×2出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司との...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昔ながらの平等な評価という点では、内部で争いごとも無く、平和主義の人にとっては過ごし易い環境である。
独身または、共働きであれば特に問題ない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は基本給プラスボーナスです。残業代は別途支給されます。また、住宅補助が多いので新人にとってはお金に困ることはないと思います。ボーナスについ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒で入社した時点では家賃補助により余裕がありました。
他の同業他社よりも数年は年収が高い状態でした。(10年以上前です。)
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どんなに技術がなくても(もちろん評価は下がるか)一定の給与が貰える。安定志向の人に向いている会社なのではないかと個人的に感じている。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与にかんしては、とても安定しているといえます。
神奈川、川崎あたりでは大きいグループに属するのではないでしょうか?
仕事・作業も目標に途切れ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
家賃補助があるので新人で入社しても年収はそれなりにあります。
似たようなSIerと比較すると多いかもしれません。新人で入社して数年間は良いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほぼ固定だが毎年安定した昇給があり、よほど業績が悪く無い限り賞与も出る。残業代は1分単位できっちり払っているのでサビ残等は一切無かった。上司と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒にしては年収は普通かやや良い方かと思います。
ボーナスは年3回、夏冬と期末賞与が出ます。(基本給が低いのでもちろんボーナスも低いですが)
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は満額支給された。
コロナ禍でもボーナスの支給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について具体的な説明はされない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒時は周りと比べると給料が高い、住宅手当もそれなりの金額が出るため初めは頭1つ飛び抜けたくらいの初任給が貰える。業績が良ければ決算ボーナスも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。交通費は確か全額、住宅手当となる地域手当が、1人暮しの人は4.5〜4.8万円、実家住みの人は1.5〜1.8万円貰えま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一部上場企業なので残業代は全額支給され、一般社員でも年収は30代で500~600は行く。よっぽどのことをしない限りはマイナス査定はつかないので...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
そもそも評価基準がないので、余程のことをしない限りはプラスマイナス0.1で決まっているため、適当に過ごしているのが効率良いやり方。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が全て出来ず、半分位を無駄にしており、非常に残念でした。通勤時間が考慮されずに遠距離通勤を長く強いられたこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昼、夕方と休憩時間が分かりやすく分けられていたため、休憩はしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日で用事があっても、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社研修が手厚く、3ヶ月間しっかり学習が出来たのは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
座席が真横なのにチャットで指摘連絡...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、非喫煙者のコミュニケーションスペースが無く、何度か改善点として会社のアンケートに回答したが、変わることはなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職する際には、丁寧に相談に乗っていただ要望も聞き入れていただいたため、なにも不自由なく退職することができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業については、従事するプロジェクトによるところは大きいと感じる。スケジュールどおりであれば基本定時。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりたい仕事があれば希望を出すことはできると思われる。
会社としても最新技術へのこだわりは強く、業務とは別に各部署で新技術の習得に取り組んでいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な住宅補助は受けられるため、可もなく不可もない。資格奨励を出しているが、社員が使用しているかは不明。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性を積極採用しており、働きやすい環境を整えようという会社の動きがある。
女性の管理職も増やそうという動きもあり、女性だから昇格が不利といった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社アルファシステムズ |
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フリガナ | アルファシステムズ |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 85億54万9999円 |
従業員数 | 3,015人 |
売上高 | 363億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤潔 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6番1号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 044-733-4111 |
URL | https://www.alpha.co.jp/ |
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