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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1で昇給があります。若い時は上がるそうです。年次が上がると少ししか昇給しないと聞いたことがあります。だから管理職に昇格した方がいいと言われ...続きを読む(全218文字)
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株式会社アルファシステムズ
株式会社アルファシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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技術系(電気、電子、機械)
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その他
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【良い点】
年1で昇給があります。若い時は上がるそうです。年次が上がると少ししか昇給しないと聞いたことがあります。だから管理職に昇格した方がいいと言われ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒から入った人にとって、若いうちは年収は比較的良い方かも。首都圏在住で住宅手当が45000円ほど出るため、生活には困らない。残業代は1分単...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと年収は上がらない。例え技術的なことで顧客から評価されて、自社の査定もプラスになったとしても、ボ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与は特に低いとは感じなかったが自分の頑張りや評価が反映されるので頑張れば頑張るほどもらえるというイメージ。個人的には満足しているが周りを見...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は同業他社の平均程度もらえるが、昇給額が少ないため他社に抜かれていく印象。課長でも1000万はいかないようだ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与に関してはしっかり貰えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も昇給も少なめな印象。残業代で稼いで少なさを補填する認識。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
首都圏の一人暮らしの場合、住宅手当がそれなりに出るので若いうちはそれなりにもらえる。業績が良いと期末に賞与がもらうことができ、直近数年は毎年...続きを読む(全133文字)
年功序列ではなく、若手でもスキルがあれば評価される仕組みだと会社説明会で説明していた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年功序列。ある程度までは昇給するので良いと思う。
通勤手当は割と金額が良く、若いうちから困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数年に渡り、全社員一律で基準給アップが行われたため、初任給は低くなくなったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はある程...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与制度:
基本給は最低賃金をキリ良くした数字、それにあわせてみなし残業代を変更するような制度です。
求人には色々と書いてあったが、基本的に...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。同期の中で差がつくことは役職につかない限りほとんどない。ボーナスでの査定での差額も雀の涙。頑張っても頑...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給は一般的だが、アパート暮らしだと住宅手当(月4,5000円)が出るので月給のベースは高くなる。
賞与は業績次第で増減があるが、基本は夏...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
住宅手当に基本給を合算したもので時間外手当の算出が行われるようになったため、残業時間が多い職場だともらえる額も今までより多くなる
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は、中小企業よりは良いが上場企業としては低い。
係長ではほとんど手当が出ず、課長からぐっと上がる。
ボーナスは並みに出るが、査定はほと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
平均より少し上くらいかと思います。
住宅手当や残業代がしっかりでるので、同世代と比べても多くもらっている印象でした。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】昇給は年1回あり、数千円程度アップする。残業代は1分単位で全額支給。賞与は年2回+業績に応じて期末賞与。賞与や昇給には査定があり、同入社...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎年一定の額が上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が残業してるかどうかなので、ワークライフバランスを考慮したい人に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、家賃補助が付くため新卒の段階では高いと感じる。また、物価上昇に伴って基本給を上げたりもしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業手当が満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない為、残業をしないと生活できない。残業がない時期やプロジェクトに配...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが夏冬に2ヶ月ずつ、加えて決算ボーナスが1ヶ月分支給される。
ボーナス支給前に行われる面談で半期の評価が伝えられ、その評価に応じてボ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は普通で可もなく不可もなくな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等は社員から不満が上がらないギリギリのラインを攻めてくる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力に関係なく年次での昇給となるので何もできなくても給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢になると昇給はなくなる...続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】初任給が22万円ほどで一人暮らしの人は46000円の地域手当てがつく続きを読む(全45文字)
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【良い点】
物言えない優しい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや電話当番は女性がやるべきという古い体質で、しかもお茶の入...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質なので、堅実な運用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な意見を言える環境ではなくて、潰されるような圧力で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間や働き方については部署やプロジェクトによって大きく異なる印象です。比較的落ち着いている部署では残業がほとんど発生しないこともあり、定...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新人研修は1か月から数か月程度実施されていたと思います。ほとんどの人が2か月から3か月程度で現場に配属されていました。ごく一部(数名?)は研...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り評価による昇給額があまりにもなさすぎる。一般の上は係長だが手当もしれてるし、上に上がろうと思う前に皆転...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事きっちりこなして高い評価を得れば希望する業務にも異動しやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。テストだけ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
経験や能力次第で上流工程に携われる。積極的に学びたいことを発信すれば、誰かしら詳しい人が居て教えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては休みが取りやすい。女性は産休育休の取りやすさが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトによっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少な目で賞与の比率が高い
休みが多いがたまに高負荷となり休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりにやっていれば昇給していく。
この制度で減給されるようなことがあれば他の会社でも厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、年収水準は業界内でもあまりよくないと感じます。生活を安定させるためには、残業代や手当に頼る部分が大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実家暮らしの場合、特に無駄遣いなどをしなければ、簡単に貯金が貯まる。こちらは家族を養っている立場では無いのである程度は貯金出来、特に問題無い...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一年目は出ないし、二年目からも雀の涙ほどのものが年1出るだけ。社内評価制度も整っていないので、自分の仕...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
微々たるものであっても、普通に仕事をこなしていれば昇給全く無しということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、全...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の会社への業務委託での勤務となるため、本体会社からの評価が不十分だと感じました。
個人の努力や実績ではなく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長クラスまで昇格すれば安定した収入が得られ、生活基盤としては大きな不安がない点は評価している。近年はベースアップも継続しており、給与水準そ...続きを読む(全854文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、給与水準は決して高くないです。業界平均と比較しても物足りなさを感じる場面が多く、ある程度経験を積ん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与はそれなりだが、給与以上に忙しく、責任感が問われる。給与にあわない高度な作業内容。社会のインフラを支える仕事であれば、トラブルがあれば個...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社アルファシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | アルファシステムズ |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 85億54万9999円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 384億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹原 政義 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 634万円 |
| 電話番号 | 044-733-4111 |
| URL | https://www.alpha.co.jp/ |
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