【未知の不動産への挑戦】【22卒】住友林業レジデンシャルの夏インターン体験記（理系/賃貸住宅管理業を体験しよう）No.18295（兵庫県立大学/女性）（2021/10/22公開）

住宅業界を志望する中で、ストック事業に携わりたいという思いが強くなり、不動産業界を学ぶために参加した。有名企業である住友林業のグループ会社ということで、親会社とどのようなつながりがあるのか興味があった。

インターンシップに参加するにあたって選考はなかった。不動産に関する知識が全くなかったので、仲介と管理の違いについてあらかじめ調べた。

インターンシップに参加するにあたって選考はなかった。先着順のため早めに行動することが大切。

会社説明会/内定者座談会/業務体験ワーク/社員座談会

1日が２ブロックに分けられており、お昼休憩が1時間ある。１時間半ごとに10分の休憩。

不動産広告に関する知識・工夫
近年人気の不動産物件の特徴

業界説明/企業説明/内定者座談会/広告改善ワーク

1日目にやったこと

午前中に会社説明会がある。基本聞くだけ。午後から内定者座談会で2人の内定者に話を聞いた。その後、広告改善ワークの説明を受け、グループに分けられる。アイスブレイクを行ったのち話し合いを始める。

2日目にやったこと

前日の広告改善ワークの続きを行い、グループごとに発表する。フィードバックをもらい、実例を見せてもらう。その後、社員座談会で営業部、建物管理部の社員の方や、大阪勤務、東京勤務の方など様々な役職の方に話を伺う。

インターンシップ担当の社員

なし

内定者座談会や社員懇談会などもあり、内定者の方や社員の方に直接質問ができる機会がいくつかあった。また、広告改善ワークのフィードバックでは、丁寧に指導し、不動産を取り巻く事実と今後の不動産の傾向予測とを分けて説明してくださった点が、大変わかりやすく勉強になった。

グループワークでは、常に制限時間が与えられており、時間に追われる間隔で話し合いをしなければならなかった。メンバーが5人いるため、全員の意見を聞こうとするとひとりの話を長く聞くことができず、認識や理解が曖昧のまま話が進んでしまうこともあった。

広告改善ワークでは学生5人グループでグループワークを行うため、学生間の交流が多かった。また二日間メンバーは変わらないため多くの接点をもつことになる。リーダーシップをとれる学生がグループ内にいてくれたため、話し合いも円滑にすすみ、問題なくワークを終えることができた。

不動産に関する現在の傾向や今後の予測、ニーズの移り変わりなどを、体験ワークで実践しながら学ぶことができた。
また、初めてのオンライン上でのグループワークだったので、リモートでのコミュニケーションの取り方や情報の伝え方を試行錯誤しながら学ぶことができた。

不動産に関する知識が全くなかったので、仲介と管理の違いについてあらかじめ調べておいたが、その程度の基本知識は持っておくとよいと感じた。さらに同じように住宅を扱うハウスメーカーとの違いもまとめており、意識しながら説明会を聞くとより理解度が高まった。また、近年の不動産に関するニーズや傾向を知っていると、広告改善ワークに役立てることができると感じた。

大手のグループ会社ということもあり、保守的で合理的な人が多いという印象を受け、自分もそういった方々とコミュニケーションをとるイメージを持つことができた。
また、ワークを通して不動産広告について学び、住宅のニーズや動向など、自身の興味・関心のある内容であることを再確認できたため、やりがいをもって業務に携われそうだと感じた。

参加学生のレベルが全体的に高い印象を受けた。
また、会社説明のスライドが簡潔で分かりやすく、合理的であったため、恐らく面接でもそのような返答が好まれるのではないかと感じた。私は短い文で簡素に答えることが苦手だったため、選考で勝ち上がるのは難しそうだと感じた。

大手のグループ会社ということもあり、保守的で合理的な人が多いという印象を受け、自身の希望している社風に近いと感じた。
また、ワークを通して不動産広告について学び、住宅のニーズや動向など、自身の興味・関心のある内容であることを再確認できたため、やりがいをもって業務に携われそうだと感じた。

インターンシップ参加者限定の早期選考が行われる。
選考時期は年内で、会社説明化やグループディスカッションはパスされる。
かなり早めに選考が行われるので、3月以降の選考よりも通過しやすいのではないかと感じた。

住宅業界を志望していた。その中でも特にリフォーム・リノベーションに興味があった。また、安定性やネームバリューの観点から大手グループ会社を志望していた。
また、ストック活用に携わりたいと考えていたため不動産業界も視野に入れていた。その中でもリノベーション事業を行っている不動産企業を中心に企業研究を進めていた。

大手グループ会社ということもあり、社員の方々は保守的で堅実、合理的なイメージを抱いていたが、インターンシップ終了後もその印象は変わることはなかった。
初めて不動産業界のインターンシップに参加したが、それまで抱いていたブラックな印象とは違い、今後の就職活動で積極的に不動産業界も視野に入れていくきっかけとなったインターンシップであった。