【温かなチームで成長】【22卒】みずほ証券の総合職の志望動機詳細 体験記No.13867（成城大学/女性）（2021/6/11公開）

最終面接は対面でした。それ以外は、オンラインでした。

理由は二つあります。
1つ目は、グループ一体戦略を掲げていることから、お客様に幅広い提案ができることに加えて、自身のスキルやキャリアを広げられる点が魅力的だと感じたからです。
2つ目の理由は、「御社の社員の方々のような社会人になりたいと強く思った」からです。
私は、｢何をするかというよりも誰とするか｣という考えを大切にしています。
なぜなら、〇〇部の経験で
結束力が弱いものの勝つことができた試合よりも
全員で1つの目標に向けて努力したものの、負けてしまった試合の方が、MGとしてチームを支えるのに大きなやりがいを感じたからです。
このチーム全体が、一致団結して1つの目標を達成しようとする前向きな姿勢が私のMGとしての原動力となっいました。
そのため、私はどんなことをしてどんな結果を残すというよりも、一緒に取り組む｢人｣で選ぶことを大切にしています。
その際に、1番に頭に浮かんだのが御社の社員の方でした。御社の社員の方は、非常に温厚な方ばかりで、一学生である私の話も真摯に聞いてくださり、私の夢を前向きに応援してくださりました。また、困難なエピソードをお聞きした際も他の証券会社の社員の方と違ってなぜか生き生きと楽しそうにお話しする方が多く、そこで私の証券会社へのイメージが覆った記憶があります。これらの理由から、御社の温かみに溢れる社員の方々に囲まれながら、成長をとげたいと考えるようになり、御社を第一志望として志望するに至りました。