【22卒】みずほ証券の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13867 （2021/6/11公開）

・学生時代に頑張ったこと①（400）
・学生時代に頑張ったこと②（400）
・志望理由（300）

採用サイトのマイページから提出

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どれもよくあるテーマだったので特に気をつけたことはありません。強いていうならば、わかりやすさと誤字脱字がないか入念に確認しました。

就活会議やワンキャリアなどの就活サイトを参考にしました。また、何度も友人や先輩から添削をしてもらうようにしていました。

ワンキャリア、就活会議

問題集を2周ほどしました。難易度もそこまで高くないと思うのでしっかり勉強すれば問題ありません

玉手箱

言語、非言語、性格

なし

オンライン

グループ面接だったので、しっかり他の人が話しているときは相槌を打つように心がけました。自分が話す時には、わかりやすく話すことを意識しました。

グループ面接だったので、非常に緊張感があった。面接官の方も年次が高めだったので、和やかな雰囲気とは言えなかった。

なし

ワンキャリア

目標を掲げて頑張ったことを教えてください。

はい。所属しております〇〇部でマネージャーとして、チームの7年ぶりの優勝を目標に掲げてチームの意識改善に取り組んだことです。チームには、7年間優勝経験がありませんでした。しかし、組織として現状打破の動きはなく、私はこれに危機を感じたため、大会優勝を目標に掲げ、従来のマネージャー業に囚われずに周りを巻き込んだ組織改革に挑みました。具体的に、優勝から遠ざかっている原因を個々の部活動に対する意識の差があることだと考え、週に三度の会議を設けることを提案しました。これまでチームとして一つの方向性がなく、惰性で練習に取り組む選手もいたため、会議を通して目標を共有することで、連携力向上を図りました。最初は賛同しない選手もいましたが、熱心に何度も想いを伝えたことで最終的にチーム一丸となり、練習に励むようになりました。結果として、惜しくも優勝には届きませんでしたが、一体感が増したことで、格上の相手へ勝利することができました。

プレッシャーに感じたことを教えてください。

アルバイト先である○○○○○で毎年開催されるバリスタコンテストにおいて店舗代表者に選ばれたことです。私の他に何名か立候補者がいたものの、私が店舗代表として選ばれたのでその人たちの想いも背負って結果を出さなければならないことに非常にプレッシャーを感じました。しかし、その他にいた立候補者が私が最善の結果を出せるように、ドリンク作成の居残り練習や接客練習に付き合って、アドバイスをしてくださるなど、非常に手厚いサポートをして下さったのでいつしか、プレッシャーを感じるというよりもリラックスして本番に向けて準備をすることが出来るようになりました。結果として、本番ではありのままの自分で楽しんで競技を行うことができ、地区内で優勝することが出来ました。

オンライン

支店長の方だったので、これまで人事の方にお聞きしていた逆質問とは違った支店長の方とは違った質問をするようにしました。

非常に穏やかで優しい方でした。時折、笑いが起きるくらい雰囲気は良かったです。面接というよりも会話ベースだったのでリラックスして挑めました。

なし

なし

金融業界のなかで、証券業界を選んだ理由はなぜですか。

はい。金融業界の中でも、私の就職活動の軸に最も合致していることに加えて、自分の名前で勝負ができる環境があると感じたからです。
証券会社で働く人は、日々相場が変動する商品を扱うため、その変化に対応するために日々自己研鑽が必須となります。
また、リスクもお客様が取るため、証券営業は能力や知識を強くお客様から求められることから、他の業種の営業以上に、自分の名前で勝負ができると考えました。
私自身、学生時代に力を入れたマネージャーやカフェのアルバイトも、自分だからこそできる提案や付加価値をつけたことで、ただのマネージャーやカフェの店員としてではなく、私という1人の人間として評価してもらえ、部員やお客様から信頼を得られました。それに1番やりがいを感じたので、自身の能力や人間力で勝負できる証券営業で活躍したいと考えるようになりました。

独立系証券と銀行系証券ならどちらを選びますか。その理由も教えてください。

銀行系証券を選びます。理由は2つあります。第1に、銀行系は銀信証の繋がりが強いことから、ワンストップでお客様にソリューション提供をできることから、お客様一人一人と深い信頼関係を築くことができると考えるからです。
第2に、グループ会社であることから、銀行系証券は銀行や信託で働く方と仕事をする機会、お話しする機会も多いため、多くの価値観をもった方と関われ、吸収するものが多い点が魅力だと考えます。貴グループで働くことで、銀行、信託への道も開けるので金融のプロを目指せる点に惹かれました。

質問：それでは独立系の良いところはなんだと思いますか。

回答：はい。自由度が高いことがメリットとしてあげられますが、1番のメリットとしては、他の会社からの出向者などがいないので、証券営業の経験が豊富な先輩と仕事ができる点だと思います。しかし、その一方で顧客基盤を1から獲得する必要があったり、グループ会社よりも提案できるソリューションの幅が狭いと感じます。

オンライン

3次面接だったので、志望動機系を深ぼられると思っていましたが、パーソナルの質問がメインでした。ですが、満遍なく対策するに越したことはないです。

体育会な雰囲気の面接官の方でした。年次も10年を超えていたので、2次面接よりかは厳かで硬い雰囲気がありました。

なし

なし

今の大学と学部を選んだ理由はなんですか。

はい。現在の大学を選んだ理由としては、規模感が小さいからこそ、教授との距離が近く、深く学べる点が魅力だと感じました。私は、大学選びをする際に必ず実際に雰囲気を感じて決めるようにしていました。そこで、現在通う大学のオープンキャンパスに行った際に、直接先輩からお話を聞く機会がありました。
その先輩は、経済学部に所属していて、他の学部にはない2年次から4年次までみっちり教授から学べるゼミナール制度を教えてくださりました。
自分が1年次に学んで興味を持った分野のゼミナールでみっちり3年間学べることは専門性が身につきそうだと感じ、入学を決意しました。
その中でも、経済学部を選んだ理由としては、社会の仕組みをしりたかったからです。
高校時代、経済を習い世の中の仕組みに興味を持ちました。専門的に勉強して世の中の仕組みを知ることで、視野が広がって将来自分がやりたいことが見つかると思ったからです。

大学でアイスホッケー部のマネージャーを選んだ理由はなんですか。

はい。理由としては、全く未知の領域に挑戦したいという気持ちが大きかったからです。私は、これまで、中高では文化部の吹奏楽部のプレイヤーとして、自分が主役となり舞台に立って活動する側の人間でした。そこで、サポート役をやってみれば、社会に出た時に仕事の選択の幅が広がったり、新たにやりがいを見つけられるかもしれない！と思い、マネージャーを志しました。
その中でも、アイスホッケー部を選んだ理由としては、単純な理由ですが、目の前で繰り広げられる迫力あるスポーツに圧倒されたからです。
また、部活動見学の際に、部内のあたたかい雰囲気を感じ、ここで4年間過ごしたい！と率直に感じました。以上の理由から、私はアイスホッケー部のマネージャーとして入部を決めました。

受付→待機→案内→見送り

意思確認の面接ではなく、がっつり選考要素のある面接でした。気を抜かずに、第一志望だという姿勢を見せないと合格は出ないように思います。

対面だったので、緊張感があった。面接官の方も表情が硬く、アイスブレイクもなかったので、THE面接という雰囲気でした。

あり

なし

自己PRをしてください。

私の強みは「目標達成に向けて努力を惜しまず行動できること」です。
私は、好奇心旺盛なこともあり、小中高では常に新しいことにチャレンジをしてきました。
その度に、何度も高い壁にぶつかることがありました。しかし、そこで決して諦めずに行動し続けたことで、結果はどうあれ、自分の成長に必ず繋がっていました。
そのため、この「諦めずに必ず最後まで行動する」価値観が形成されました。
大学時代では、個人で始めた持久走に挑戦した際にこの強みを発揮できました。持久走を始めた際、10kmマラソン完走という目標を掲げましたが、なかなか記録が伸びなかったりスランプに陥ってしまったことがありました。しかし、そこで陸上部に所属する友人の力を借りて1から練習方法を見直したり、オリジナルメニューを作ったり、最後まで行動し続けました。結果として、大会で完走することができました。
この強みを社会人になった際に活かすことで、
多くのことを吸収し、幅広い分野に精通したゼネラリストとなり、周りに頼りにされると同時に大きな影響を与えられるような社会人になりたいと考えています。

なぜ、証券の中でも大和証券とみずほ証券を選んだのか。

はい。理由として、女性の働きやすさや働かれている社員の方の人柄で選びました。
どちらも、女性の管理職の割合が多く、妊娠・出産を経験した後にも復帰できる環境が整っていると社員訪問を通して実感しました。私自身、結婚や出産を経験した後も現役で働き続けたいという思いがあるので、その点で2社は私の求める環境が整っていると感じました。また、人柄の部分では、いい意味で証券会社の社員の方らしくないアットホームで暖かい社員の方が多く、助け合いの文化を非常に大切にしている印象を抱きました。就職活動の軸に掲げているように、一緒に働く人は重視しているので、その観点から私の雰囲気や性格にあっているのはこの2社だと考えました。

志望度の高い他の企業から内定をもらったからです。

不明

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

300人ほど

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

最終面接時に、内定を出そうと思うが他を蹴るかどうか聞かれます。そこで、迷いをみせると内定は出ません。

しっかりとイベントには全て参加することが大切です。また、五大証券それぞれの強み、弱み、社員の方の雰囲気などもOB訪問をして自分の言葉で説明できるようになれば問題ないと思います。今は、コロナウイルスの影響でできることは狭まりますが、行動している人は見えないところでちゃんとしています。その点で、いかにサボらずに自身の労力をかけることができるかが合否を決めるところだと思います。ちゃんと努力をすれば、必ず内定はもらえます。

自分に自信があり、自分の言葉で説明できる人が内定が出るように思います。面接をコミュニケーションの場だと考え、楽しんで望めば面接官の方も「ああ。この学生と話すの楽しいな」と人として自分を好きになってくれるはずです。まずは、人として好きになってもらえるように頑張ってください。

最終面接は、しっかり選考要素があります。過去の体験談では、意思確認とのことでしたがそんなことありませんでした。1次面接から最後まできを抜かずに第一志望だと胸を張って言いましょう。頑張ってください。応援しています。