2023卒の先輩が書いたみずほ証券M職(IT・リスクマネジメントコース)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、みずほ証券の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒みずほ証券株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- M職(IT・リスクマネジメントコース)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で他はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
やりたいことが変わった。キャリアパスのイメージをすることができなかった。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
MARCH以上
内定者の属性
穏やか
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれましたが、毎週電話で就活の状況を確認されました。
内定に必要なことは何だと思うか
まずは人柄をアピールすることです。全ての面接で人柄が見られていると感じましたので、面接では笑顔で会話するようにコミュニケーションが取れると良いと思います。また、働き方への理解も非常に重視されていました。実際に選考の中で座談会や質問時間など仕事理解のための時間が用意されているため、そこで職務内容を吸収し、面接では入社後働くイメージを話せるようになると良いと思います。他社との比較も聞かれるので準備すると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーション能力が高い人は内定が出ると思います。実際私は面接で緊張せずに笑顔で話すことでコミュニケーション能力の高さをアピールしました。また、第一志望であることをしっかり伝えることも重要です。実際にどの選考でも他社との比較について聞かれました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
笑顔でフランクに話してくださる方が多く、気が抜けてしまいそうになりました。しかし、どのような人物であるか、IT職の仕事理解や適性についてはしっかり見られているので意識して面接に臨むべきであると感じました。また、選考スピードが早いので短期間で準備をする必要がある。
内定後、社員や人事からのフォロー
毎週電話がかかってきます。そこで就活の状況を逐一聞かれます。そこで質問などもできる。
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みずほ証券の 会社情報
| 会社名 | みずほ証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホショウケン |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 1251億6700万円 |
| 従業員数 | 6,691人 |
| 売上高 | 7297億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜本吉郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5208-3210 |
| URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
| 採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |
