- Q. 志望動機
- A.
SOMPOシステムズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒SOMPOシステムズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
ユーザ系SIerの中で、なぜ損保系SIerなのか、なぜSOMPOシステムズなのかを話せるようにすることは当然として、入社後のキャリアパスをざっくりで良いので話せるようにしておくとベストです。
面接の中では、キャリアのイメージについて聞かれました。また、この会社の事業などの特徴で印象に残ったものを3つほど聞かれたのでホームページなどを見て答えられるようにした方が良いと思います。そして、システムエンジニアの仕事への適性についても見られているので仕事理解をした上で自分がなぜシステムエンジニアに向いているのか、入社後に仕事でどのような能力が活かせるかを伝えられるようにすると良いと思います。仕事理解にはインターンへの参加がおすすめです。
志望動機
貴社を選んだ理由は「多くの人々の安心を支えるシステムに携われる」からです。保険は人々に安心を与える素晴らしい事業だと考えています。そして、その保険のプロセスはシステムによって支えられているため、貴社の役割は重要だと考えました。また貴社では、様々な事業で多くの人の安全・安心・健康を支えるSOMPOグループのIT分野を担っているためより多くの人を支えることができると考えたため貴社を志望します。入社後、私は主体性に学ぶ姿勢を生かして保険知識はもちろんITの専門性を磨いていき、特に技術力の観点からチームに貢献できるよう努力します。そしてユーザにとって価値の高いシステムを開発し、多くの人を支えたいです。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
プログラミング体験ワークショップ(グループワーク)
選考の具体的な内容
グループのメンバーで指示係、書面を読み込む係、プログラミングをする係に分かれる。そして、あるwebサイトのデータベースからの検索機能をプログラミングで実現する。指示係はわかりやすく指示する能力が必要でした。
選考までの流れはマイページから申し込むことで参加できます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか。/なぜSEになりたいと思ったのですか?また当社を選んだ理由を教えてください。/学校時代に力を入れて行ったことは何ですか。なぜそのことに力を入れたのですか。また、それを行って何を得ることができましたか。/自由に自己PRをして下さい。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで要点を絞って書くことを心がけました。
ES対策で行ったこと
まずは自分なりに書いてみて、その後学校のキャリアセンターのアドバイザーに添削してもらい、修正を重ねました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの参考書を見て解き方を確認してから臨んだ。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各科目20問前後。それぞれの科目に制限時間あり。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストで論理的に話している点。さらに、入社後のキャリアを自分の口で伝えられている点が評価されたと思います。
面接の雰囲気
若干厳かであったが、面接官が会社の歴史や事業についてかなり長く話してくださったので緊張はしなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後、どのように成長したいですか?
入社後3~5年間は開発に従事し、システムやプロジェクトのことを知るだけでなく開発能力を上げていきたいです。そして、5~10年目はプロジェクトリーダとしてチームの動かし方を学びたいです。この間、技術面もしっかりキャッチアップしていきます。そして10年後以降はITスペシャリストとして、チームを技術的な側面からサポートできるような存在になっていきたいと考えています。私自身が情報工学を学んだ経験があり、それを生かして働いていきたいと考えています。さらに、私は新しい技術や知識を学ぶことが好きなので、ITスペシャリストへの適性があると考えます。ITの知見をチームに生かすことで御社のシステムを時代に乗り遅れないより良いものにしていきたいです。
会社の企業研究で印象に残ったことを教えてください。
印象に残ったことは2つあります。1つ目は、スペシャリティ認定制度です。御社は他社と違ってマネジメント能力だけでなく、社員の専門性を評価してくれる制度があります。そのため、私の望むキャリアであるITスペシャリストという存在になっていけると感じました。そのため、スペシャリティ認定制度が印象に残っております。2つ目は、未来革新プロジェクトです。御社は勘定系のシステムを刷新するこのプロジェクトを行なっており、時代に対応してどんどん新しいことに挑戦する姿勢を感じました。そんな御社であれば時代に取り残されないITスペシャリストとして成長できると感じました。そのため、未来革新プロジェクトが印象に残っております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
知名度が低く、家賃補助が出ないため、辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
50人程度
内定者の所属大学
MARCH以下。
内定者の属性
おとなしい人が多い。
内定後の企業のスタンス
5月末まで内定承諾は待ってくれます。しかし月に1回、電話で就活の状況を確認されます。かなりストレートに他社の内定は出ているかということを聞かれました。
内定に必要なことは何だと思うか
システムエンジニアへの適性はしっかり見ていると感じました。プログラミングワークショップでプログラミングの能力や指示の出し方が評価され、最終選考までのステップをスキップできた。また、実際にプログラミング経験は面接で聞かれたので、経験がない人でも軽く勉強してみたら良いと思います。また、志望度もしっかり聞かれたので、他社との違いやSOMPOシステムズでなけらばいけない理由を論理的に説明できたら良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社後のキャリアパスを自分なりにしっかりイメージできていて、それを論理的に伝えることができる人が受かると思います。実際に面接でキャリアイメージを伝えた際に、それがこの会社で実現可能だということを丁寧に説明されました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接はかなり本気度がみられているので、気をつけたほうが良いです。この企業の特徴は事前に調べておくのが良いと思います。そして、その上でこの会社に入って自分がどうなっていきたいかを伝えられるようになるのが良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
専用のアプリに招待され、そこで会社の情報が流されていた。
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SOMPOシステムズの 会社情報
| 会社名 | SOMPOシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポシステムズ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,612人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内山修一 |
| 本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目41番19号 |
| 電話番号 | 042-526-8357 |
| URL | https://www.sompo-sys.com/ |
