【未来を拓くIT革命】【23卒】みずほ証券のM職（IT・リスクマネジメントコース）の本選考体験記 No.29294（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

学生時代に力を入れたこと2つ（400字以内）。ご自身が選択したコースの志望理由と、みずほ証券を志望する理由（400字以内）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

読みやすさを意識した。具体的には結論ファーストで書くことはもちろん、鉤括弧で重要なところは囲うなどの対策はしました。

自分が元々書いたエントリーシートを自身の大学のキャリアセンターのアドバイザーに添削してもらい、修正を繰り返した。

なし

WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。

玉手箱：言語、非言語、性格

一般的な玉手箱

なし

ブレイクアウトルームに分かれて面接（2回）

結論ファーストを意識して面接していたので、論理的に話しているように聞こえたのだと思います。また、笑顔で話すことで人柄の良さをアピールした。

面接官は笑顔が多く、和やかな雰囲気で話しやすかったです。緊張感はないと感じました。学生がどんな人間かを見ているようだった。

なし

なし

学生時代頑張ったことは何ですか？意識したことはありますか？

「アプリ開発」です。私は授業で学んだ設計・開発の知識をさらに広げたいと思い、友人を誘ってチームで開発に取り組みました。授業で学んだことをアウトプットして理解を深めるとともに、今まで知らなかった開発手法や技術も積極的に情報収集をし、開発を進めました。その中で私が特に工夫した点は2つあります。1つ目は「英語での情報収集」です。これによって最新の技術を知ることができました。2つ目は「学んだことをプレゼンすること」です。チームで学ぶ分野を分担し、プレゼンをし合いました。これによってより深い理解ができました。結果、「カレンダーとやることリストを組み合わせたアプリ」を完成でき、知識や技術だけでなく情報収集力も向上しました。

なぜ銀行ではなく証券なんですか？

まず証券を身近にしたいという目標が前提としてあります。私は老後のことを考え、資産運用をしていますが、資産が増えていくことに対して喜びを感じました。そして、投資を周囲の人に勧めましたが、投資は怖いというイメージを持つ方が大半でした。そのため、人々にとってまだ身近ではない証券をもっと身近にしたいという思いがあります。銀行は、お金を預かるというインフラ的側面が大きいですが、それは私の目標とは合致しないため銀行の志望度は証券より低いです。
【深堀：なぜ資産運用をしたのですか？】
経済学の授業の先生が投資の大切さについて話しており、それに感化され、自分で本を読んで投資理論の勉強をし始めました。そこで正しく投資すればお金は増えることを知り資産運用を実際に行うことに踏み切りました。

ブレイクアウトルームに分かれて面接（2回）

要点を話すことを意識した。結論ファーストや、時系列順に話すなど、わかりやすく話すことをとにかく意識しました。また、入社後のキャリアについては準備した。

面接官は穏やかな雰囲気で話しやすかったです。緊張感はないと感じました。しかし、志望動機やIT職への理解は見られているようなしっかりした雰囲気はあった。

なし

なし

キャリアパスについて想定していることを教えてください

時系列順に話します。まずは開発やプロジェクト推進業務に携わりたいです。理由としては、システムのことを知り、プロジェクトの動かし方も知るためです。部署としてはグローバルITを志望しています。理由は開発に携われることが多いとインターンでお聞きしたからです。次に6~9年目には、プロジェクトのPMになりたいです。理由としては、プロジェクトの動かした方を知り、ユーザとの関わり方や視点を身につけるためです。この時点でシステムのこと、プロジェクトのことをある程度理解したと仮定します。そして10年目にはITシステム企画部に移動しビジネスを創造したいです。理由は、インターンシップを通じてSTOのような新技術を用いた商品を作るプロジェクトに魅力を感じたからです。

入社し、携わりたいシステムはありますか？

2つあります。1つ目はアルゴリズムトレードシステムです。インターンシップでこのシステムにはAIが使われており、それが利益を生んでいることを知りました。このシステムに携わりたい理由は、私がAIについて大学で学んでいるため興味があり、その知識を活用してビジネスで利益を生んでいくことに対して魅力感じたためです。2つ目はオンライントレードシステムです。近年、スマホやインターネットが生活に欠かせない状況になってきているためオンラインでの取引件数もデータとして増えているので、このシステムに携わることは私の目標である「証券を身近にすること」に直結すると考えました。便利で使いやすいシステムを作り、若者から高齢者まで幅広く使ってもらいたいです。

現場社員への質問会

受付→控室で雑談、交通費の手続き→面接→控室で今後の流れについての説明→帰宅

御社が第一志望であるということを根拠を持ってしっかり伝えられたことが評価されたと考えられる。また、相手の話を遮らず聞くことも意識し、いかに会話をスムーズに行うかを意識していました。そして会話の中で自分から質問をすることも意識していました。

対面で最終面接ということで若干厳かな雰囲気でしたが、会話形式で仕事についてお話しする感じでしたのでしっかり受け答えができるかどうかを見られていたのだと思います。

なし

なし

仕事内容についてどのように理解していますか

証券システムのプロジェクトのプロジェクトマネージャーや企画がメインのお仕事であると理解しています。プロジェクトマネージャーのお仕事は各部門のユーザさんとの調整やベンダーさんとの調整を行うことや、スケジュールやコスト、人、タスクの管理を行うことでプロジェクトを動かしていく仕事であると理解しています。企画のお仕事はユーザ側の課題や要望を聞き、新たなシステムを考案していく、あるいは新技術を用いた新規ビジネスの創出を行う仕事であると理解しています。
【深堀：プロジェクトマネージャーに必要な能力は何だと思いますか？】
コミュニケーション能力が最も重要であると考えます。ユーザやベンダーさんとの調整において、お互いの認識をすり合わせることは重要になってくると思いますし、自分から何かを提案する発信力も必要となってくると考えるためコミュニケーション能力が最も重要だと考えます。

他社の特徴と他社との比較をしてください。

他社について1つずつ述べます。1社目は野村證券です。インターンシップに参加した際の社員の印象ですが、「ガツガツした人が多く、無理をして仕事している印象」がありました。自分とは合わないと感じました。2社目はSMBC日興証券です。「穏やかな人が多い印象」でしたが、御社の方が穏やかなで良い人が多い印象があります。3社目は三菱UFJモルガン・スタンレー証券です。「堅い人が多い印象」でした。そのため、コミュニケーションが取りづらいと感じました。ITの仕事はコミュニケーションが大事だと思うので御社のようなコミュニケーションが取りやすい企業で働きたいと感じました。4社目は大和証券です。野村證券と同じく「ガツガツした人が多い印象」がありました。自分とは合わないと感じました。これらの企業と比べて御社は人柄が穏やかな方が多く、自分と合っていると感じ、コミュニケーションも撮りやすいと感じました。また、キャリアの自由度も他社と比べると圧倒的なので御社が第一志望です。