【DXで未来を変える】【23卒】富士通のオープンコースの本選考体験記 No.36393（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。/富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

結論ファーストで読みやすさを意識しました。

まずは自分なりに書いてみて、その後大学のキャリアセンターのアドバイザーに添削してもらい修正を繰り返した。

なし

玉手箱の参考書を見て、解き方を覚えました。

玉手箱：言語、非言語、性格

一般的な玉手箱

なし

ガイダンス、面接

結論ファーストで端的に答えることは意識しました。また、なぜ御社かという質問は熱意を伝えるため声の強弱をはっきり目にしました。

面接官の方は雰囲気が硬い人で笑顔が少ない人だったので、緊張しました。ストレス耐性を見ているのかと思いました。

なし

なし

【ケース面接】水曜日をノー残業デーにしたいが残業する人が依然として多い。原因をできるだけ考えてください。

4つ考えました。1つ目は「仕事量が多すぎて、残業をせざるを得ない状況になっている」と考えました。2つ目は「給料が少ないため、残業をしたい社員が多い状況になっている」と考えました。3つ目は「ノー残業デーということが周知されていないという状況である」と考えました。4つ目は「上司が残業を強いる人である」と考えました。
【追加質問：それぞれについて改善策を考えてください】
1つ目に対する改善策は、仕事のペースを遅らせることや、人員不足なのであれば人をもっと雇用する。2つ目は社員の給料を一律で上げる。3つ目は、ノー残業であることを社内アナウンスなどで周知させる。4つ目は社員教育を徹底し、パワハラをなくすようにする。

なぜ他社ではなく、当社を選んだのですか

御社は他社に比べて特にDXに力を入れている点に魅力を感じたからです。私は昔から教科書のような紙媒体のものを電子化したいという思いがありました。それが近年実現してきており、就職活動を通じて、その価値やメリットを知り、よりDXに携わりたいと思うようになりました。御社はIT企業からDX企業を掲げており、事業領域も広いことからDXを通じて社会に大きく貢献できると考えたので他社ではなく、御社を志望しています。
【追加質問：DXに携わりたいということですが、具体的に取り組んでいることはありますか？】
はい。DXとAIは関わりの強いものだと知ったので、アルバイトでAIを用いたシステムの開発に携わり、勉強をしています。

ガイダンス、面接

笑顔で話せていたこと、かつ結論ファーストで話すことができていたこと。相手が話しやすい雰囲気でも気を抜かずに論理的に話すことが大事です。

温厚な人で、笑顔で反応してくれる方だったので話しやすかったです。緊張せずにリラックスして話すことができました。

なし

なし

学生時代頑張ったことを教えてください。

「友人とチームで行ったアプリ開発」です。私は授業で学んだ設計・開発の知識をさらに広げたいと思い、友人を誘ってチームで開発に取り組みました。私はリーダーとして、進捗の管理や役割分担、チーム全員の意見を取りまとめる役目を担っていました。開発の際は、授業で学んだことをアウトプットして理解を深めるとともに、今まで知らなかった開発手法や技術についても積極的に情報収集をし、開発を進めました。その中で私が特に工夫した点は2つあります。1つ目は「英語での情報収集」です。開発に必要な技術を日本語で検索しても情報が出てこないという経験をし、苦手だった英語を使用して情報収集を行いました。すると欲しい情報を発見でき、感動しました。この時から積極的に英語で情報検索を行うようになりました。これにより最新の情報を幅広く入手できました。2つ目は「学んだことをプレゼンすること」です。より深い理解をするためにチームで学ぶ分野を分担し、プレゼンをし合いました。プレゼンの中で発生した疑問に対して議論を行うことでより理解を深めることができ、新たな発見もすることができました。結果、「カレンダーとやることリストを組み合わせたアプリ」を完成でき、知識や技術だけでなく情報収集力も向上しました。

入社後、どのように成長したいですか？

ITのスペシャリストとして活躍できるように成長したいです。私はITの知識を蓄え、その知識を駆使して、チームに対して技術的な側面からアドバイスができるような存在になりたいと考えています。理由は情報工学を学んできた経験と、それを自ら学んでいく姿勢を最も発揮できる仕事であると考えたためです。貴社に入社後、自分の強みである「主体的に学ぶ姿勢」を生かして、業務だけでなく自己研鑽を通じて、積極的にITの知識を吸収していきます。そして、ITに精通した人材となり、ITのスペシャリストとしてチームに貢献し活躍したいと考えています。入社後はまず開発に携わり技術力を身につけ、その後マネジメントも学んでいき、これらの過程でAIやクラウドなどの専門性を身につけていきたいと考えています。

ガイダンス、面接

結論ファーストで論理的に話すことを意識しました。また、入社後の自分のキャリアややりたいことを面接前に確認してから挑みました。

最終面接だったので、若干厳かな雰囲気はありましたが、温厚な雰囲気な人が面接官だったので、ちょうど良い緊張感で面接できた。

なし

なし

成績が良いようですが、これはどれくらいの頑張り度合いですか？

6割くらいの頑張り度合いでした。私は学業だけでなく、アプリ開発やボランティア、資格取得など様々な活動に力を入れていました。そのため、集中するべき時は集中して勉強し、それ以外の時間は他の活動に充てていました。
【追加質問：100％の力を注げば学年一位の成績を取れていたと思いますか？】
はい。お伝えした通り、6割くらいの力の入れ具合でしたので、大学生活の全てを学業に捧げれば可能だと思います。
【追加質問：TOEICの点数を拝見するに英語も得意なようですが、海外で働いてみたいという希望はありますか？】
機会があればぜひ海外で働きたいです。そのために英語を頑張ってきたようなものですから。仮に日本での業務でも英語を使う機会はあると思いますので、そこでも英語力を活かしていきたいです。

入社後、実現したいことは何ですか？

私が貴社で実現したいことは、テクノロジーで社会に影響を与えるような変革を起こすことです。高校時代、スマートフォンが普及し、ITが世の中を変えていることに私は感動しました。そして、私は「ITで世の中を変革すること」を志し、大学は情報工学を学べる学科に進学しました。実際に大学の授業やシステム開発のアルバイトなどで技術を学ぶ中で、機械学習（AI）やクラウドなどの技術によって実現できることの幅広さを知り、このような技術を用いて社会を成長させるとともに変革を起こしたいと考えるようになりました。「テクノロジーで人を幸せにする」という信念を持つ貴社であれば社会に対し大きな変革を起こすことに携われると考えます。