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株式会社オービック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全234件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オービックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

オービックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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オービックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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234件中226〜234件表示

株式会社オービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスも自分次第。アサインを拒否して自分のペースで仕事を行えば、早く帰れる。有給も自分のスケジュールと負荷次第で自由に取得ができる。シ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    平日の勤務時間が長く、また基本的に研修は休日に頻繁に実施される、休日の出社などもある(個人の裁量による)ことから、プライベートの時間を取るのが困難。但し...続きを読む(全150文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に営業職の場合は、目標を達成するために基本的に個人の裁量でより多くの顧客にアプローチし、提案を行うことが必要となる為、日中は外で渉外、夜は社内で会議や...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・有給がもっと取りやすいようになっていくと良い。
    ・福利厚生面での充実度を上げるべき。
    有給については使え使えと言われるものの、上層部が有給を取得し...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    システム会社なので一般的かもしれませんが、かなり残業が多いです。管理部門以外はすべての職種、年代で遅くまで残っている。しかも上司も全員残っている。研修な...続きを読む(全174文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職種にもよりますが、総じて仕事量は多いです。その為、生活はどうしても仕事中心、ワークライフバランスは仕事よりになります。
    休日数は一般的な企業並みです...続きを読む(全155文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・残業は納品前などは非常に多くなります。次期によっては深夜作業であったり、徹夜作業になることもあります。ただし、日々の仕事量については自分の努力・工夫次...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内で優秀な人よりよりは、一般的な人の方がバランスが取れているようです。
    優秀になると、仕事が集まりすぎる傾向がありますので、バランスが悪くなります。...続きを読む(全154文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・離婚経験がある人が、とにかく多い。離婚理由は色々…。
    ・社内恋愛の多さが、仕事の足かせになることもある。もちろん、プラスに働くこともある。公私のバラ...続きを読む(全265文字)

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    234件中226〜234件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オービックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オービックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業が優遇されているので、営業職に就ければ出世は間違いないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な職種差別があり、

    1...続きを読む(全374文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は説明会でもOBOGの方が良い方でしたので一緒に働きたいと思って入りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に入ってみる...続きを読む(全209文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際は非常に手続き等もスムーズでした。退職が決まってからは社内に入らないので忘れ物等に気をつけてください。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規顧客の発掘や、テレアポなど、この規模の企業では経験できないことを経験させてもらえる。20代でいるにはかなり成長できる会社なのではないだろうか。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てと両立している先輩上司がいなかった。もう少し働き方が柔軟な方が良かった。在宅勤務などもほとんどすることがで...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は、先輩の顧客を奪ったりなど社内競合も激しく、人間的にそれはどうなんだという人材ばかりが生き残る。続きを読む(全71文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社で女性が働くのであれば、事務職をお勧めする。総合職と同じ給与で、定時で帰ることができる。最強のコスパだと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にはやさしく、業界他社に比べて待遇がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代以上になると他社の方が待遇が良く成るため、転職...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    自社ERPを軸に、顧客の経営課題に深く入り込める点が魅力だと思った。システムだけでなく業務理解力も鍛えられそう。続きを読む(全56文字)

    株式会社オービックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    基幹システム需要は今後も続くと感じる。反面、専門性が高く向き不向きは分かれそう。続きを読む(全40文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社デジタルソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすい。ただし、実際の取得は業務負荷やプロジェクトの状況によって変わる場合がある。

    休暇や勤務時間に関して特別に大きな...続きを読む(全169文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝8時からテレアポを始め、アポがないと一日中電話をする。夜は7時まで電話。

    ノルマ未達だと土...続きを読む(全150文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 CAD(機械) 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先やプロジェクトによるのでなんともいえません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスについては、プロジェクトの進行...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みは自由に取りやすい。有給申請時も特に何か言われることもなく、取っていないと逆に指摘される環境だった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によると思うが、有給は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によると思うが、炎上すると土日も作業する可能性がある続きを読む(全77文字)

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    株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間・休日休暇:勤務時間はグラフィックデザイン課だけ10時00分から19時00分まで勤務となってました。他の部署は11時00分から勤務さ...続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによっては残業はほぼないのでプライベートの時間はたくさん取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    うちの会社は17:30が...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブレイバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト先によってまちまち。
    リモートもあれば出社もあれば夜間勤務もあるところもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間勤務...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートと出社の頻度は常駐先のシステムによって変わる。私は週2出社程度だった。顧客の情報などが漏れてはいけない金融系とかは全出社らしい。残業...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    常駐先によるのでわかりませんけど、自分のとこは土日祝休みでカレンダー通りのお休みだったので働きやすかったと思います続きを読む(全63文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オービックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オービック
    フリガナ オービック
    設立日 1968年4月
    資本金 191億7800万円
    従業員数 2,311人
    売上高 1212億4000万円
    決算月 3月
    代表者 橘 昇一
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
    平均年齢 35.9歳
    平均給与 1103万円
    電話番号 03-3245-6500
    URL https://www.obic.co.jp/
    採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
    NOKIZAL ID: 1130420

    オービックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。