三井不動産レジデンシャルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 商品企画 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他営業関連職 非正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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