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アフターサービスの契約社員。平日は残業もなく帰れる日も多い。内覧会があるときは土日に出社することになる。事前にスケジュールはわかっているので、土日も含め...続きを読む(全165文字)
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三井不動産レジデンシャルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価
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三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価
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三井不動産レジデンシャルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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ワークライフバランスに関して、若手のうちはプライベートを充実させるのはなかなか難しいと思われるが、しっかりバランスをとっている人もいるので、結局は自分次...続きを読む(全172文字)
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プライベートとのバランスがとれていない人が多いように感じた。
(完全にとれている人もいて、仕事に対するスタンスはバラバラだった)
遅い人は2時3時は...続きを読む(全169文字)
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数年前は週休2日順守、残業軽減の風潮が強かったように思える。
現在は業績への危機感から、休みを削って会社貢献することが美徳になりつつある。
営業では、...続きを読む(全195文字)
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基本的に残業は少なくプライベートを充実させられます。個人的には、決算時期など、残業が多くなる時期があるのでメリハリがついてやりがいがあると感じています。...続きを読む(全167文字)
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・事務女性にはほとんど残業をさせない風習があります。残業していると、周りの方が声を掛けてくれる優しい会社です。多忙な時期を除いてほとんど定時で帰れるし、...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスでいえば、まあそんなにそこまで悪くない気はしています。結構休める時は休めますしね。ただ、営業系の担当になるとなんだかんだいいつつ土日...続きを読む(全154文字)
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仕事が忙しくない限り、定時で帰ります。むしろ残業代目当てに残業したいくらいです。
ですので、仕事が終わってからジムやお稽古ごとに通っている人もたくさん...続きを読む(全199文字)
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三井不動産レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良いところ
カフェテリアプランをはじめ福利厚生が非常に充実しています。年に一度、レストラン利用や宿泊に使えるチケットがもらえるほか、提携ホテ...続きを読む(全326文字)
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回答者：
年収はデベロッパー業界の中でも比較的高水準で、成果だけでなくプロセスも評価される制度が整っており、若手のうちから責任ある仕事に挑戦しながら着実に成長できる...続きを読む(全87文字)
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回答者：
福利厚生や各種制度が充実しており、柔軟な働き方を支援する制度も整っているため、長期的なキャリアを築きながらワークライフバランスを実現しやすい環境だと感じました。続きを読む(全80文字)
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回答者：
育児・介護支援制度や時短勤務制度などが充実しており、ライフイベントを迎えた後もキャリアを継続しやすい環境づくりに力を入れているため、女性も長く活躍しやすい...続きを読む(全87文字)
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回答者：
住宅という「人が人生で最も多くの時間を過ごす空間」を扱う事業のため、お客様の人生に長期的に寄り添えるやりがいの大きさが最大の魅力だと感じた。社員訪問や座談...続きを読む(全291文字)
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回答者：
事業の将来性は極めて高いと感じた。三井不動産グループの総合力を活かし、住商複合の大規模開発からコミュニティ形成まで一貫して手がけられる体制は、他の住宅デベ...続きを読む(全306文字)
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回答者：
「Something New」を全社で追求するチャレンジングな文化が特徴である。座談会で伺った話で印象的だったのは、社内決裁にも「新しい取り組みは何か」を...続きを読む(全331文字)
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回答者：
選考過程で接した管理職クラスの社員は、論理性と納得感を非常に重視している印象だった。回答に少しでも曖昧な部分や根拠の弱い部分があると即座にそこを突いてこら...続きを読む(全268文字)
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回答者：
私は「住まいと暮らしを基点に、人と人が繋がり合うまちづくりを実現したい」という軸で本企業を志望した。決め手となった魅力は、三井不動産グループの総合力を活か...続きを読む(全319文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業を減らしていく方針があり、業務が終われば比較的帰りやすい雰囲気です。
有給も事前に相談すれば取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝日休みの為ワークライフバランスは非常に取りやすい
飲み会等の集まりも強制力はない為
断る事も問題ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスというよりは、人生においてのワークライフバランスを重んじていたため、残業が多く耐えられない人もいると思いますが、将来的に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートに干渉しない雰囲気がある。文化的多様性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害や地震対策での泊まり勤務が交代である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務量を自分である程度調整できれば残業はほとんどなく、休日出勤もありませんでした。仕事とプライベートのオン・オフをつけやすく、ワークライフバ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、有給休暇は取りやすい。年末年始も比較的しっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にお客様や他...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時が10時〜19時なので、自分としては1時間早く始め、1時間早く終わりたい気持ちがある。
一般のお客様合わせな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅営業というとなかなかプライベート時間が取れない会社が多い中、アイダ設計は割と融通が利く会社だと思います。
完全週休2日で休みは取れました...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
勤務時間が基本的に12時〜21時でなので一般的な会社員とは違う勤務形態になっている。既定休暇の日もお客様との予定があれば優先して入れる社員も多い。続きを読む(全79文字)
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一般的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは出来ない。どれだけリモートで出来そうなことも、出勤が基本。フレック...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産レジデンシャルの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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