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【論理的結論、笑顔英語】【22卒】ノボノルディスクファーマの品質管理職の最終面接詳細 体験記No.13541(東北大学/男性)(2021/6/6公開)

2022卒の東北大学の先輩がノボノルディスクファーマ品質管理職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒ノボノルディスクファーマ株式会社のレポート

公開日:2021年6月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 品質管理職

投稿者

大学
  • 東北大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 大塚製薬

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
部長クラス2人、人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的に話すことを注意しました。また結論ファーストが重要です。笑顔も意識していました。英語面接もあるので気を付けてください。

面接の雰囲気

穏やかで優しい人でした。笑いの起きる楽しい面接です。人が優しい良い会社だと感じさせられます。すの自分で臨むといいと思います。

面接後のフィードバック

論理的に話していてわかりやすかったです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

製薬業界の中で、外資や内資、新薬や後発薬についてどう考えているのか?会社が大事なのか?何を大事にしているのか?

私は内資でも外資でもよいと考えています。医薬品の品質を守るためには外資である必要や内資である必要はなくて、企業がどれだけ品質に誇りをもって守れる起業家が大切だと思います。
新薬や後発品に関してもどちらでもよいと思います。どちらも品質を守る上では非常に大切です。現在の日本では後発品メーカーの品質問題が着目されています。そのような問題は外資でも内資でも新薬でも後発品であっても、会ってはならない事態です。このような事態を起こさないためにも品質管理の仕事があります。
大事なのは、品質を守る気持ちだと思います。そして、その気持ちが企業全体で守ることができる企業に私は入りたいと思っています。それが御社だと私は考えています。

弊社は福島にあるけど、福島に来ることに抵抗はないですか?福島の印象は?

私は福島市にしかいったことがありませんが福島市は良いところだと思います。福島で生まれた友達も福島は良いところだと言っていました。
弊社は郡山に工場があるため、地盤が安定しており地震などにも耐えられる非常に良い立地を取っているのは魅力的です。そして、郡山は非常に穏やかで住みやすい土地だと聞きます。人が優しく今後くらしていくには問題がない土地だと思います。そのような土地で私も今後仕事がしたいと思っています。まだ郡山にはいったことがないので、今後行ってみたいと思います。
実際に郡山でよいところなどはどこがあるのでしょうか?その場所にも行ってみたいと思います。
(この質問は2次面接でも最終面接でも聞かれました。福島が好きかは結構重要なのかもしれません。)

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ノボノルディスクファーマの 会社情報

基本データ
会社名 ノボノルディスクファーマ株式会社
フリガナ ノボノルディスクファーマ
設立日 1980年6月
資本金 21億400万円
従業員数 1,065人
売上高 1297億6400万円
決算月 12月
代表者 キャスパー・ブッカ・マイルヴァン
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
電話番号 03-6266-1000
URL https://www.novonordisk.co.jp/

ノボノルディスクファーマの 選考対策

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