この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・福利厚生のラインナップは充実しているが、あまり得した感の得られないものが多い。
あるだけ無駄では?と思うようなものばかり。
・社内でも新組織のメンバ...続きを読む(全161文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・福利厚生のラインナップは充実しているが、あまり得した感の得られないものが多い。
あるだけ無駄では?と思うようなものばかり。
・社内でも新組織のメンバ...続きを読む(全161文字)
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3ヶ月に1回計画有給消化と1年に1回3日間連続有給消化があります。
制度はあるものの、ほとんどは形骸化しており使い方を聞いても、申請方法をしらない、分か...続きを読む(全174文字)
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住宅手当などはないが401Kや休業時の給与保障制度など最低限といえるものはある。自分が在籍していた当時は残業代もつけることができなかったが現在ではそれなり...続きを読む(全158文字)
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休暇を増やす・労働時間を減らす取り組みはかなり本腰入れて開始している。単純にキャップをはめるというやや強引なやり方であることは否めないが、よい方向に進んで...続きを読む(全181文字)
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残業代はきちんと出る。年末年始・夏期休暇もシフトのプロジェクトは分からないが知っている限りは取れる。
有給の消化についてはプロジェクト配属先に依存するた...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はあまり充実していない。スポーツジムの法人契約、宿泊施設を安く利用できる程度。
肝心の、住宅手当や、配偶者手当、子供手当等は一切ない。
また、...続きを読む(全165文字)
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・福利厚生というものは存在しますが、実際に利用しづらいものばかりだと感じました
・社内制度としては「こういうことに挑戦したいから、このプロジェクトにして...続きを読む(全154文字)
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住宅補助、食事補助、家族手当、などの手当てはすべてありません。
以前は、達成したチームへは毎月達成のインセンティブが(1人2~3000円ですが)支給されて...続きを読む(全164文字)
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住宅補助は一切でない。しかし大卒初任給は金融等他の業界に比べると高めではあるので一人暮らしでも問題はない。
子供を育てながら働いている女性もいたので、そ...続きを読む(全163文字)
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派遣の求人情報が多くて、カテゴリー項目に判れているので検索がしやすい。派遣前のカウンセリングや派遣後のサポート制度がしっかりしており、月に一度の担当営業に...続きを読む(全151文字)
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社保完備は◎
土日休みとしているが実際は「配属プロジェクトによる」が大部分で、勤怠に自由はありません。
研修が充実している。
希望した上で、タイミン...続きを読む(全185文字)
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休暇は事前に申請をすれば取得可能。土日の出勤も原則はNG。
過去に比べると取得はしやすい雰囲気になっているので、特に不満はない。
ただし、結果が出せて...続きを読む(全157文字)
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退職金がない
いちおうそれ以外の基本的な待遇はあるが満足のいくものではない。
休暇も配属されるプロジェクトによってなかなかもらえず、休暇どころか家に帰...続きを読む(全167文字)
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社員が新規事業を考えプレゼン、採用されると会社から出資されて事業をスタートできるという制度ができました。本格的に事業化されたものも1つあります。まだ始まっ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や残業で稼ぐ感じ
賞与は業績と個別の目標で半期で評価される
評価が良いとすごくもらえるが評価が悪いとあまりもら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ノルマはあるが達成しなくても特に何もない
人が良い人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが非常に少ない
残業しないと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とにかく良い人ばかり
若い人が多く皆さん優しい
質問したらすぐに答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い
ただ仕事は楽...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークで
スキルアップが見込めませんでした、また、アナログなところもあって少し無駄だなーと思うこともたたあり。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークも多く、全体的にリモートでやろうと言う場所ではありました。
社員さんだと
お子様がいる方が多くいたのでリモート希望される方もいま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣だったので賞与はなかったが、時給が高かったので社員と同じくらいの月給額だったこともありました。頑張りによっては、時給もあげてくれたので、す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手ではあるので安心感はあると思います。比較的年齢層も若く20代でリーダーの人人もいてやる気があれば上にたっているイメージはあります。比較的温...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
法人営業としての基礎スキルは嫌というほど身につきます。まずは新規のテレアポ業務から始まり、ひたすらに数を追うことの重要性から、商談における提案...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年齢や職位、経験年数などによって異なりますが、業界平均よりもやや高い水準にあります。 東証一部上場企業ということもあり、給与水準が比較的高めに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の業界を経験してみたかったのが理由になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職をして思いますが、本当に周囲の人・在籍している人...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給休暇は100%消費できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給指定日があるため年次が浅いとあまり自由に使用できない。しかし、その分...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援などはありません。副業は不可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始も働いていたので、休暇があればいいなと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な会社と比べるとないほうだと思う。
基本給が低い分、福利厚生をもう少しつけてもいいかなとも思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅かあり比較的綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は二人部屋だったので、一人でくつろぎたい人はしんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは出るが、法人の支援金としてボーナス時に毎度6000円徴収される。
【気になること・改善したほうがいい点】
6000円の徴収は多分違法...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職場の改善して欲しい点を伝えやすく、営業も常駐先にすぐ伝えてくれるので、相談はしやすい環境である。
リロクラブが使えるので映画を安く観れる。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼなし
社会保険など
ゴールドジム無料など
他には税金系
交通費5万まで支給のみ他には特になしかな続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の系列ホテルに安く宿泊することができる
夏季休暇冬季休暇で3連休取得可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇冬季休暇制度は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給などはしっかりついている。周りに気を遣わなければしっかり有給も消費できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休みの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代は出ますが平社員の昇給はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーツーリズムの中でも昇給がないのはひどすぎます。続きを読む(全79文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。