パーソルキャリアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全389件） 15ページ目

派遣社員として働いておりました。派遣会社は割りと多いらしいのですが、離職票をもらえるのが非常に遅いです。最後のお給料が振り込まれた後に離職票がもらえます。...続きを読む(全164文字)

退職金制度なし(※但し個人型確定拠出年金制度あり)、住宅手当なし、家族手当なしと、あまり良くない福利厚生となっています。唯一、残業手当があるだけ助かってま...続きを読む(全190文字)

休暇制度においては年休は少なく、中途採用者には凄く優しくない。労働時間はだいぶ制限されてきてはいるものの、派遣メインの為お客様勤務体系に依存する。福利厚生...続きを読む(全204文字)

プロジェクトごとで、お休みの取りやすいところと、とりにくいところがあると思いますが、私のいたプロジェクトではリーダーメンバー、ほとんど女性だったので、生理...続きを読む(全159文字)

テクニカルサポート業務が多く、夜勤業務もありますが有給は比較的とりやすく
残業も全額支給されます。
福利厚生は、退職金がない以外は充実していると思いま...続きを読む(全154文字)

休暇は昔に比べると非常に取りやすくなった。
連続休暇を取る制度が出来、3日連続で取らないといけなかったりと、
まともになった。一方で福利厚生はほぼない...続きを読む(全170文字)

合併してどんなシステムになるかと思ったが、残業代はゼロ(見込みで含まれている20:00まで)20時以降いるのが当たり前だが20時に帰った事にしなくてはなら...続きを読む(全152文字)

・以前は離職率が高く、毎月のように中途入社者が10名程度いたが、今は勤続年数も 長くなっている。
・以前は、深夜遅くまで働き、最終電車で働くことが多かっ...続きを読む(全172文字)

産休制度あり。住宅補助、食事補助なし。有給休暇制度は、きちんと使えるので、海外旅行もいける環境。しかし、労働時間や内容はハードなプロジェクトもある。夜勤が...続きを読む(全168文字)

年に一度の社員が参加して開催される総会では、生かした仕事大賞というものがある。自分が一年取り組んできた仕事の中で、これは満足できるというものをレポートにし...続きを読む(全159文字)

月に1度、有給休暇を取る制度があること。また、21時には会社は消灯され、22時にはパソコンも完全シャットダウンされます。早く帰る時短を重要と捉えているとこ...続きを読む(全172文字)

福利厚生は最低レベル。法廷の保険系のみ。レクあるっぽいけど、疲れてないのか?休暇は取り辛い。労働時間は勤務先による。ジョブローテーションは無いと思われる。...続きを読む(全172文字)

配属先によりますが、残業代はきちんと支給されるので、心配はないと思います。福利厚生としては最低限のものはあると思いますが、住宅補助などはありません。
社...続きを読む(全151文字)

福利厚生は無い。ただし、法律的拘束力があるため残業代だけは出る。休日出勤当たり前。ただし、事後に”振替休日”が付与される。何故、”代休”でないか?はお判り...続きを読む(全156文字)

福利厚生に関しては派遣として常駐する社員さんにとってもいろいろな補助を受けられて取得しやすいと思います。
有給休暇に関しては就業先にも使用することに理解...続きを読む(全153文字)

プロジェクトにもよりますが、残業は多少あり、月によって変動します。事前申請の休暇は取りやすいです。
特例がない限り、在宅補助はありません。
たまに社内...続きを読む(全164文字)

福利厚生を呼べるものはなし
社内制度、評価制度などの変更がある際、内容が悪化するようなケースでも
ギリギリまで社員には公表しない。
組合がないことを...続きを読む(全191文字)

キックオフミーティングなどのイベントは休日に実施されるが、休む場合は有給申請が必要。まぁ、当然ですが。
社内(東京のどこか)サービスでコーヒーが無料で飲...続きを読む(全156文字)

派遣社員として1社6年近く登録在籍しておりました。無料の研修・セミナーがあるので活用した。女性向けの出産育児セミナーは、将来働きながら仕事をする事を考える...続きを読む(全151文字)

収入は少ない方です。
ボーナス、退職金制度はございません。
アウトソーシングで運が良ければ残業のないプロジェクトに配属されますが、残業代が支給されない...続きを読む(全177文字)

とくにこれといって画期的な福利厚生はない。
この会社から派遣就業している派遣スタッフの方が福利厚生が充実しているという環境。
ただし女性の長期雇用には...続きを読む(全184文字)

福利厚生は社会保険加入、交通費支給など。
残業が発生しても残業台が付くことはまれでした。
同期が営業先から戻るのが遅くなって終業時刻を超えても、上司か...続きを読む(全153文字)

水曜日がNO残業DAY,3カ月に1日以上の有給休暇取得、1年に平日3日以上の連続した休暇取得が義務付けられた。土曜日の出勤日が年4回あるが、有給休暇を取得...続きを読む(全151文字)

大手企業である為か、福利厚生はきちんとしている。残業代も営業交通費もきちんと支払われ、非常に働きやすい風土であった。契約更新はあったが、当然ながら、契約社...続きを読む(全159文字)

・食事補助なし
・住宅補助なし
・出張手当あり
・慶弔休暇あり
・有給休暇は入社年数に応じて支給
・有給休暇の取得可否は配属先に準ずるものの
...続きを読む(全194文字)