この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はあまり期待してはいけない。大きくはなったが、福利厚生はまたまだベンチャー企業の枠を出でいない。有給は辞めるときに一括で使用するものという文化だし...続きを読む(全177文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はあまり期待してはいけない。大きくはなったが、福利厚生はまたまだベンチャー企業の枠を出でいない。有給は辞めるときに一括で使用するものという文化だし...続きを読む(全177文字)
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福利厚生はありません。資格取得報奨金制度はあります。資格のレベルによって、一時金の支給や、毎月の手当支給があります。社内講座もここ2年でコンテンツ数や種類...続きを読む(全155文字)
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ディズニーキングダムなどレクレーション支援はあったと思いますが、大手企業のような福利厚生、有給消化は出来ていなかったように思います。食事補助はもってのほか...続きを読む(全162文字)
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残業するのが美徳という社風、福利厚生は、退職金制度もなく、若い人材で回す会社。
若い人にとっては、それもいいが、30才を超えると居ずらいのもどうかと。こ...続きを読む(全154文字)
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交通費全額補助はあるがこれは営業の仕事がらアタリマエ。住宅手当が無く、また寮等の設備が無い為、比較的高い初任給もここに消えてしまう。初任給は他社に比べて良...続きを読む(全155文字)
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新卒を大量採用していた時期に入社しました。労働環境はあまりよくないですが、人材紹介部署には優秀な人が多く在籍してました。コンサルや大手メーカー等から人のよ...続きを読む(全152文字)
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夏季休暇5日、年末年始休暇5日はちゃんともらえた。
有給休暇もきちんと消化するようにしているようです。
結婚休暇は5日もらえて、祝い金も少ないがもらえ...続きを読む(全185文字)
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月の残業規制はしっかりしており、PCの強制シャットダウン、土日出勤も徹底管理。振替休日の出勤も必須項目で、取得が漏れていた場合には翌月に必ず申請をさせられ...続きを読む(全155文字)
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あまり期待しない。
女性下位ジョブには優しい部分もあるかも。
正社員では、男女や学歴に関係なく厳しさもある。
レクリエーションは無かったが、仲は悪くな...続きを読む(全247文字)
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インテリジェンスは今まで3社の中で福利厚生制度などが一番充実している会社でした。
特に感じることとしては、しっかりと休みを取りたい時に有給が取れるという...続きを読む(全191文字)
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休みは一般的にみて多い方だったと思います。自分がいた頃は退社時間が遅く、終電間際になることもよくありましたが、最近では改善されているようです。有給休暇も依...続きを読む(全167文字)
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休暇制度もしっかりしていて、きちんと土日祝日休みです。また、有給もとりやすいですし、結婚時の結婚休暇等もあります。出産等は経験していないので育児休暇制度は...続きを読む(全151文字)
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ブランクウィークといって、年に連続して3日間の有給休暇を取得するのを推奨され、かなりの確率の社員が取得しています。また四半期に1日、スマートチャージという...続きを読む(全165文字)
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会社自体が大きいので基本的に福利厚生はしっかりしてます。定期的な健康診断もあり、インフルエンザ予防接種の代金も会社負担になります。世帯主に対する優遇は特に...続きを読む(全150文字)
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私は正社員就職プログラムに参加せて頂いたモノです。
一応、インテリジェンスの契約社員でした。
福利厚生は社保などあったので、普通だと思います。
です...続きを読む(全223文字)
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福利厚生については、住宅手当や退職金制度がないので一人暮らしには厳しいと思われます。
労働時間などについては、プロジェクトによりますが基本的にはあまり残...続きを読む(全184文字)
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<社内制度>
勉強会や研修関連については、比較的充実していると思う。
PCスキルも、自習室が空いていれば自由に利用できた。
Eラーニングもやりたい人...続きを読む(全152文字)
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しっかりした週休2日制でした。大型連休が重なり出勤日が間にあると、有給を取る方が多く、会社に社員がほとんどいない日もありました。それだけ、有給を取ることに...続きを読む(全181文字)
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・福利厚生
産休・育休・時短勤務を活用している方は非常に多かったです。
上司にもよるのかもしれませんが、むしろ使ったほうがいいという感じでした。
生...続きを読む(全183文字)
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育児休暇制度は充実していると思う。
社内での、部署異動も積極的に広報されていて、比較的に希望は通るのではないかと思います。
但し、どの位の人が応募してい...続きを読む(全151文字)
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住宅補助、食事補助は全くない
基本的に成果主義のため補助金系はない。社内インセンティブは事業部によって違うが毎月1名が1万円~1.5万円程度、3名程度が...続きを読む(全179文字)
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福利厚生はまったくないに等しいです。また仕事の業務の多さ、社内でのいきすぎた罵倒、叱責があまりにも多いので、産業医がついていますが、訴訟をおこされないため...続きを読む(全155文字)
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勤続数ヶ月で賞与が貰える。
スポーツジムの割引、出産後の職場復帰支援、キャリア、スキルアップの無料講習会。 資格取得に向けて通学の割引サービス。 リゾー...続きを読む(全154文字)
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営業アシスタントで在籍してました。上司(マネージャー)の年齢の近く、実力があればどんどん昇格するんだなと感じました。
名目上の休暇は完全週休2日制でした...続きを読む(全288文字)
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ボーナスがかなり少ないが、最低限の福利厚生はある。
夏季休暇は5日もらえるし、育児休暇などもある。
有給休暇はとりやすい。
給料は安いが、1人で食べ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や残業で稼ぐ感じ
賞与は業績と個別の目標で半期で評価される
評価が良いとすごくもらえるが評価が悪いとあまりもら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ノルマはあるが達成しなくても特に何もない
人が良い人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが非常に少ない
残業しないと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とにかく良い人ばかり
若い人が多く皆さん優しい
質問したらすぐに答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い
ただ仕事は楽...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークで
スキルアップが見込めませんでした、また、アナログなところもあって少し無駄だなーと思うこともたたあり。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークも多く、全体的にリモートでやろうと言う場所ではありました。
社員さんだと
お子様がいる方が多くいたのでリモート希望される方もいま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣だったので賞与はなかったが、時給が高かったので社員と同じくらいの月給額だったこともありました。頑張りによっては、時給もあげてくれたので、す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手ではあるので安心感はあると思います。比較的年齢層も若く20代でリーダーの人人もいてやる気があれば上にたっているイメージはあります。比較的温...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
法人営業としての基礎スキルは嫌というほど身につきます。まずは新規のテレアポ業務から始まり、ひたすらに数を追うことの重要性から、商談における提案...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年齢や職位、経験年数などによって異なりますが、業界平均よりもやや高い水準にあります。 東証一部上場企業ということもあり、給与水準が比較的高めに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の業界を経験してみたかったのが理由になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職をして思いますが、本当に周囲の人・在籍している人...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給休暇は100%消費できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給指定日があるため年次が浅いとあまり自由に使用できない。しかし、その分...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援などはありません。副業は不可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始も働いていたので、休暇があればいいなと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な会社と比べるとないほうだと思う。
基本給が低い分、福利厚生をもう少しつけてもいいかなとも思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅かあり比較的綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は二人部屋だったので、一人でくつろぎたい人はしんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは出るが、法人の支援金としてボーナス時に毎度6000円徴収される。
【気になること・改善したほうがいい点】
6000円の徴収は多分違法...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職場の改善して欲しい点を伝えやすく、営業も常駐先にすぐ伝えてくれるので、相談はしやすい環境である。
リロクラブが使えるので映画を安く観れる。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼなし
社会保険など
ゴールドジム無料など
他には税金系
交通費5万まで支給のみ他には特になしかな続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の系列ホテルに安く宿泊することができる
夏季休暇冬季休暇で3連休取得可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇冬季休暇制度は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給などはしっかりついている。周りに気を遣わなければしっかり有給も消費できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休みの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代は出ますが平社員の昇給はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーツーリズムの中でも昇給がないのはひどすぎます。続きを読む(全79文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。