【17卒】日立フーズ＆ロジスティクスシステムズの冬インターン体験記（『超』上流工程SE体験）No.616（東海大学/男性）（2017/12/14公開）

下流のエンジニアは志望しておらず、最初から上流工程の仕事がしたいと考えていた。インターンを探す中で上流を専門に行う会社があると知り、実際に業務を体験できるといういうことで、参加しようと考えた。

最終面接

とても穏やかで学生に気を遣ってくださる方で、面接の中で嫌な思いをしたことは一度もありませんでした。健康に関する質問など、不思議な質問も幾つかありましたが、非常に良い雰囲気な面接でした。

このインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。

私はSEという業界を目指すにあたって、上流工程の仕事がしたいと考えています。就職支援サイトで漠然と調べていた所、御社の「超上流工程」という言葉が目に留まり、ぜひ体験してみたいと考え志望しました。

健康に気を付けていることはなんですか？

私はどんなに疲れているときでも、入浴するときに湯船に長く浸かるようにしています。これは体をリラックスさせるためでもありますが、今日一日あったことを思い返して、反省をしたり明日へ繋げられるように心のケアをしています。

属人化している業務を改善するためのシステム化

前半にやったこと

1日目は顔合わせとチーム分け、3つの取り組む課題からチームで課題を選択する。2日目から3日目は５日目の発表に向けてチームごとの部屋で課題に対して取り組んでいた。

後半にやったこと

4日目は前日までと同様、選択した課題にチームで取り組んだ。社員のレビューも数回あったが、基本的には学生主体で進んでいく。5日目は人事やエンジニアの前で課題の改善内容のプレゼンを行った。

なし

現場のユーザーは私たちエンジニアのようにうシステム導入に対して好意的ではない人もたくさんいる。その中でどうすり合わせて着地点を見つけることが重要だとアドバイスされた。

最終日の発表の後のレビューで、人事部長から学生にそこまで突っ込むかというほど質問され、冷や汗をかいた。なんとか乗り切る事はできたが、あまりいい気分はしなかった。