回答者:
昨今の賃上げブームに乗ることはなく、とても低い。ボーナスも夏と冬2ヶ月分程度しか支給されない。続きを読む(全47文字)
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株式会社システナ
株式会社システナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
昨今の賃上げブームに乗ることはなく、とても低い。ボーナスも夏と冬2ヶ月分程度しか支給されない。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、求人サイトに載っている額面の金額に前払い退職金が含まれています。内定後、入社の手続き時に初めて聞かされる...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をたくさん取ったり、PJになにかしらの貢献をすれば評価してもらえる。やる気があれば、若手でリーダーになることも可能。
様々な資格手当があ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は妥当性がなく、評価基準も曖昧。評価は上司ではなく全然関係のない方が行ってお...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身にスキルがある場合かつ、配属先の顧客からの評価が高ければ毎年給料があがっていく。管理職が評価するときに自分のチームのリーダーや先輩から情...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ホワイトすぎて、残業があまりなく、残業代が稼げない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与をもう少し上げてほしい。
評価基準が曖昧な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業のため様々なプロジェクトに参加する機会があり、やる気がありしっかりと結果を残せ場評価される仕組みになっている。基本的に毎年4月に評価が...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため昇給チャンスは年一回あればいいほう。またエンジニアを優遇しており事務部門のコストは徹底的に下げてい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。
同期にも確認しましたが、配属先や職務内容に関係なく昇給額は一律でした。
ま...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司ガチャで当たると何も結果残さなくても昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャで外れると評価されない。
新卒の給料...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から聞いた話によるとほぼ昇給がしないため、4年目以降の社員がほとんどいない状況である。3年離職率が四季報によ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒でもらえる給与は他社と比べて高い位です。
ただ他社と比べて見劣りしないのは2年目までですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全379文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系の役職にならないと報酬は低い
SESになると実際の成果物が現場の人間以外には見えないため、アピールのうまさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力主義なので、仕事で成果を上げれば評価され、昇給昇格に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねると当然求められる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最低賃金ではなく、普通のアルバイトよりも少し上なぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、ボーナスも少ない、評価の機会が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
3年目までは順当に上がっている感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは上がるがそれ以降は個人の仕事による。評価は年2...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給自体はあるが全然上がらなかった。評価シートを書かされるが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はこの業界の中でも低いと感じる。
夏と冬に支給されるが月給の1ヶ月分が2回でるだけ。
給与には退職金も含まれ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は半期に一度行われるが、上長次第で良くも悪くも評価がきちんとされない場合がある。
上司が忙しいと評価面談...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても金銭面での待遇はあまり良くない。昇給は年に一回のタイミング。
評価制度...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの仕組み上どうしようもない所もあるが客先へ常駐してしまうと上司から見えない所で業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大企業なので新卒でもそれなりに高水準だった。一定年齢で世間一般で言う主任クラスの役職がつき、昇給することができるが、それ以上を目指すとなると...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない。
交通費も最安値しか支給されないので、最短時間で通勤するためには自腹を切る必要がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度は、実力主義で仕事で成果を上げればそれに応じて評価もされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、年数を重ね...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
PJによると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のなさをマンパワーで解決しているイメージなので、将来性があるかと聞かれると微妙続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい、いい上司といいPJに恵まれれば毎日定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングは学べない、給料は上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
Officeは使えるようになる、新卒でもお客さんと話す機会がもらえたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する技術力はあま...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこに配属されるかで変わる、あたりなら最新の技術に触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
大体はOfficeしか触らないため、技...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
内定がすぐ出たため、就活をさぼってしまったのが理由
【気になること・改善したほうがいい点】
もっといろんな会社を受けておくべきだったと後悔している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りに退職を考えている人が多いから仲間には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
やめることを伝えると塩対応になる、飛ぶ人も多々いる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この数年でモビリティ事業に参画し、大きな売り上げに繋げており、既存の事業領域だけではなく、新規領域の開拓も行い結果を出している会社と言えるた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで、よほどのことがない限り、休日出勤をすることはないので、ワークライフバランスは安定していた。また、残業についても上司に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の採用はかなり多い印象があります。
新卒で入社しましたが、女性の同期もかなりいたため働きやすい環境になっていると思います。
私が配属され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| フリガナ | システナ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1300万円 |
| 従業員数 | 5,291人 |
| 売上高 | 836億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 逸見 愛親 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6367-3840 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
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