【志望度が高い理由を伝える】【17卒】ＮＥＣキャピタルソリューションの最終面接詳細 体験記No.2263（法政大学/）（2017/6/13公開）

志望度が高いかどうか聞かれました。しっかりと第一志望であり、志望度が高いことを伝えたことが評価に繋がったと思います。ただ志望度が高いというだけでなく、なぜメーカー系のリース会社でなぜ御社なのかしっかりと理由と共に言えたことが評価されていたと感じます。またNECキャピタルソリューションはこの人をどの部署で採用したいかまで考え採用を行なっていると伺いました。営業がやりたいと伝えどうしてやりたいのか理由もしっかり述べられたことが評価に繋がったと思います。

1次面接より答えにくい質問や深掘りをされることが多くありましたが、圧迫面接ではありません。役職ある方々で緊張しましたが和やかに進めてくださいました。

営業のイメージは？

営業は企業の顔であると思います。実際にお客様のところへ訪問し仕事を取ってくる営業はお客様にとって、NECキャピタルソリューションの顔になると思います。営業がいい人であればNECキャピタルソリューションは良い会社だと評価され営業がダメだと思われたらNECキャピタルソリューションがダメだと評価されてしまうと思います。そのため営業は企業の評価につながる重要な仕事であると考えており、お客様に合った柔軟な対応ができる人間であることや人柄などが重要な仕事なのではないかと考えます。

なぜメーカー系の当社か。

私はリース会社を中心に就職活動を行なっており、銀行系のリース会社も受けておりますが、銀行系のリース会社は額の大きい取り引きしかしておらず企業に対する小さなリースは行なっておりません。しかし私は大きい額の取り引きだけではなく小さい取り引きも両方挑戦してみたいと考えており、それができるのが御社であると感じました。他のメーカー系リース会社は中小企業中心で大きい取り引きはしていません。しかし御社であれば大きい取り引きも小さい取り引きも両方できる点が1番の魅力だと感じ志望いたしました。では、リース業界では当社が第一志望かと聞かれ第一志望ですとこたえました。