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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 28

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きがいとは、従業員が自らの意思で積極的に仕事に取り組もうとする意欲のこと。 公益社団法人国際経済労働研究所では「ワークモチベーション(Wor...続きを読む(全189文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Purposeの実現と新たなトップライン成長へ向けた3つのチャレンジが、中長期の継続的企業価値拡大に必要なビジネスモデルの変革をもたらすことを...続きを読む(全245文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な人材が働くソニーでは、様々な福利厚生が用意されています。過去の歴史の中でも、いち早く育児支援制度やフレックスタイム制の導入などを行い...続きを読む(全220文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので休暇は比較的とりやすいと思います。
有給もとれないといったことはなく、積極的に消化していくことが推奨されています...続きを読む(全178文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人一年目から現状の実力で可能な仕事を任せられます。それは成長させることを見越したものであると思います。一年目だからといって製品に関わらない業...続きを読む(全174文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目でも早く昇給してくれました。前の会社はなかなか給料が上がりませんでしたが今回は頑張りに応じて収入が高くなるので良かったです。これから...続きを読む(全173文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休はとりやすく、また復帰も元の部署で調整してくれる安心感があります。また育休中・産休中の社員へのケアが万全であり、子連れで会社に面談に...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に1回の在宅勤務が認められているなど、会社としてワークライフバランスの向上を意識した取り組みが見られる。
ただ、職場や上司によって取得しやす...続きを読む(全251文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の日系他社に比べれば個人の考えが反映され、やりがいがあると思う。
私はいくつかの部門を経験したが、部門や上司により考えが異なるので一概に言え...続きを読む(全269文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某TECにて社内ヘルプデスクメンバーとして従事。あこがれたメーカーということで期待していたがまぁ組合の影響か社員の方々は公務員のように感じた。
部署を異動...続きを読む(全181文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一度でも研修内容についていけないときついです。
ドンドン翌日には別の専門知識を教えられるので、、、。
聞きたくても各自に時間を教官もとれないので、自分...続きを読む(全183文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は何しろ綺麗です。洒落たカフェのようなインテリアに囲まれ各フロアごとに印象は違いました。
ただし、駅から離れているために通勤には不便。それに伴い、バ...続きを読む(全216文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩方は何しろ詳しいので、頼れた。
各チーム制なので、同じ社内でも顔をあわさず知らない顔ぶりも多い。
ただし、頻繁にテストはあり、上司からがゆえ緊張す...続きを読む(全158文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員だったので賞与はありませんが、
時給自体は、同系業務の相場より高かったと思います。
配属部署には非正規の割合もかなり多かったので
実績や業務...続きを読む(全169文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、かなりしっかりしている。
仕事の進め方次第では、有給休暇もかなり消化でき、大型連休につけて海外へ行く人も多い。また、女性には手厚い会社だと思...続きを読む(全196文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制があります
なり方は人それぞれですが自分は出向する際に自動的になりました
一日の内一分いれば出社扱いになります、システム的には
しかし職場...続きを読む(全191文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に福利厚生はしっかりしているので女性は働きやすい環境とは言えると思います。
配属先がデジタル機器の技術系の部署だったため、一概に言えませんが
社...続きを読む(全176文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの社員は、社内で社長を拝見したことがなく人柄や能力については、まったく分かりませんし、本当に実在する人物なのかも分からないというのが本音でした。
た...続きを読む(全150文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時、製品研修や教育プログラム等が用意されていると思っていましたが、
ほとんどOJTや研修とかもなく最初から自分のスキル勝負で業務を行わないといけない...続きを読む(全171文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は、sony愛がとても強くsony製品を愛している社員が多いので
同業種の他社の動向については、あまり気にしていない雰囲気があり
エンジニア達は、...続きを読む(全171文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に支障がなければ、三連休などの祝日のある週に有給休暇を取得し連休にしても
問題なく、そのような休日取得する社員が多く、ON、OFFがハッキリしている...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い体質の上下関係やルールがないので
個々の意見を尊重してアイデアや改善点などを部内で取り入れてくれて業務を行えるところが良い。
大企業なので、製品リ...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の部署は、個人スキルに頼る仕事内容だったためか
問題点が生じたとき、改善案を提示しても
上司が基本的にほったらかしの状況が多かった。
定例のミーテ...続きを読む(全186文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有名企業ならではの自由な社風なため、変な上下関係やしがらみがないため
対等な立場で意見を言える点はが良い。
社内は、ソニー愛が強いため、
特に管理職...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールデンウィーク、お盆や年末年始などは有給休暇を充てて長期連休を取得する社員が多い。
業務に支障がなけれ、比較的、休日を取得しやすい雰囲気がある。
...続きを読む(全153文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 11兆5398億3700万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1101万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。