この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一応、満足してた。でも、ストレスで遣ってしまうから貯金ができなかった。身体を壊したら元も子もないので、貯金くらいは考えておかないとしばらくしてから後悔しま...続きを読む(全166文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
株式会社電通グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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一応、満足してた。でも、ストレスで遣ってしまうから貯金ができなかった。身体を壊したら元も子もないので、貯金くらいは考えておかないとしばらくしてから後悔しま...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員であっても基本給が良いことはもちろんのこと、残業代、休日出勤手当が充実していて、月々のトータルではかなり良い金額をもらえていたと思う。また、福利厚...続きを読む(全161文字)
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残業が多いので、給与が多くなる。
コーポレート系の部署だと、原則残業はしない方向なので、同期よりも給与が少ない。
派遣社員の時給も高く、最近は紹介予定...続きを読む(全154文字)
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正社員はもちろん、契約社員でも高収入を期待できます。
契約社員についてはキャリアを見て給与水準が決定致しますが、契約社員でも一般企業の正社員の平均水準よ...続きを読む(全152文字)
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契約社員だが、他の企業と比較しても良い。社員はもっといい。
あれだけの給料であれば、結構遊べるし、投資もできる。給料に関しては、申し分ないと思う。年功序...続きを読む(全151文字)
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実績を評価してくれる体制がある。実力主義なので、営業件数や、売上げなどの実績で高給取りになれる。同業他社に比べて、おいしい評価体制ではあると思うが、あるい...続きを読む(全152文字)
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契約社員は仕事内容も年収も、人によってまちまちなので、一概に言えないが、私の場合は、同じ年齢、仕事内容の正社員より、なんとなく100万位少ないように思われ...続きを読む(全443文字)
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年収でいえば世間でいわれているように高いのは間違いないと思います。普通に昇給していきます。なかなか世間の企業ではもらえない給料をもらえるのではないでしょう...続きを読む(全156文字)
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契約社員でも、残業代が結構あるので、契約社員のわりに比較的いいお給料がもらえていると思いますが、年々の給料上がり幅はあまり高くありません。ボーナスもやはり...続きを読む(全153文字)
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契約社員だったので、年収は満足していない。
社員の7割程度。ただ、クライアント担当だったので、人脈はできたし
仕事ないようとしては面白かったと思う。
...続きを読む(全150文字)
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・自分が会社に貢献した分の適正に報いたと考え満足していました。
・嘱託社員でしたので、年俸制でした。昇進昇給なくても文句ありませんでした。
・電通の組...続きを読む(全216文字)
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給与に関しては水準以上だと思うので満足している。そのほとんどを占める残業代については支給されるが、認められるかどうかは局や部ごとによって違う。昇進昇級につ...続きを読む(全151文字)
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現在の一般企業の社員に比べても格別よい!全社員中流家庭が実現できるほど・・・。ただしそれは、残業代をしっかり支払うため。他に割のいい副収入は水商売か風俗し...続きを読む(全157文字)
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ボーナスがなくても全然問題ないくらいの給与額。
退社時間の申請等もお互いの信用で成り立っているところもあり、
部署によって多少の差はあるかもしれないけ...続きを読む(全152文字)
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給与は基本的に固定給だけだがそれが大きい。そして手掛けた仕事が上司に認められたり、成功をおさめると若手でも次々と昇進できる。それに応じて給与やボーナスもど...続きを読む(全209文字)
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残業代20時間/月を内包した月給に、年2回の賞与、残業代別となります。
(上記年収は残業代込み)
契約時に設定した年収から基本的に上がることはありませ...続きを読む(全301文字)
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契約社員としての勤務。一年ごとの更新で、最長5年間。
給与面は正社員ほどではないが、納得できる。
基本給など、年齢により差があるようだが、
残業手当...続きを読む(全156文字)
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【給料】
接待費用は自分持ちなので、それを踏まえると、入社当初は意外に生活が苦しい。
ただそこは、言わずと知れた電通。勤続年数に応じて給料が飛躍的にU...続きを読む(全175文字)
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かなりのキャリアを積んでいる方が多くいますので、そのことに関しては不満はありません。一方、新卒で入った時のキャリアの積み方が難しく、自分の立ち位置をつくっ...続きを読む(全204文字)
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残業代込みだが、金額には満足している。残業代は原則支給されるが、70時間がひとつの目安。結婚すると2万円程度給与があがるが、これ以外の手当は特に無い。海外...続きを読む(全168文字)
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他の職種に比較すれば、高い
競合他社に比較しても高い
ただし、昨今は広告不況で下落傾向にある模様
一時的に休止していたが、海外留学制度も復活している...続きを読む(全197文字)
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年齢に応じた給与がもらえた事。
また、性別などにも関係なく実力主義の中で給与を頂けたことはかなりありがたいと感じました。また、先輩方は経験豊富な方が多か...続きを読む(全172文字)
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給与水準は高いです。ただ接待が多く実費のケースもざらです。大手企業にしてはめずらしく年功序列とゆうよりは実力主義の傾向が強く年下よりも給料が少ないとゆうの...続きを読む(全152文字)
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非常に良い。日本の企業では最高クラスの基本給とボーナスが素晴らしい。さいきんボーナスは削られてきているが。評価も上司はよく見てくれているので、非常に公平な...続きを読む(全150文字)
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暇な時間があまりないので、正直なところお給料は貯まっていくばっかり。遊びも仕事のうちといってプライベートも充実している先輩方も多いけれど、正直自分らの世代...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
配属されるチームや受け持つクライアントによって大きく異なるため、一概に言えないが、大きなクライアントを受け持ってる部署や管理職はまともなことが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
MBAプログラムや、グループ内移動などもあるため、自身でキャリア開発を望む人には、体制自体はしっかりしている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休制度自体はきちんとあり、また社屋に授乳室があるなど、女性登用のための制度自体はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、きちんと残業手当がついたので、頑張りが目に見える為、特に不満はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分が関わった広告がテレビや雑誌、新聞で目に見える点はやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなプロジェクトが多いので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
正社員登用制度が3年目から受けられた点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時受かる確率は限りなく低く、筆記と面接が数回ありましたが、難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界内外でのネームバリューが高い点・マスメディアとの繋がりが強い点は事業の成長につながっていると思います。大きな仕事もうちに任せてくれる企業は...続きを読む(全342文字)
日本のイベントを牛耳っていると言っても過言ではない。やりがいしかない仕事だ。続きを読む(全38文字)
テレビは終わりと言われているが、それは電通社員も実感している。今後の発展に期待できる。続きを読む(全43文字)
高級マンションに3万円で住めるとのこと。福利厚生は電通らしさがあり魅力的だ。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
障がい者雇用であっても賞与がある。
賞与以外にも業績が良いと寸志程度のボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者以外は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金額は割といいです。就業するために資格が必要なぶんが狭き門ですが、もっともらえるであろうトップクラスの民間企業に入るために必要な地頭コミュ力根...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
主に新卒社員のベースが上がっている。それにつられて全体でのベースアップも行われた。業界内の同水準まで上がってきていると思います。昇給についても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
頑張れば上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかくお小遣い程度しかもらえない。毎月のノルマをクリアしないと10万程...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年一回行われる技術試験に合格すれば基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術試験に合格しなければ昇給しないので、給料が据え...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇進の機会が多く良かった(かなり前なので今はどうか不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもそれに見合った給与は貰えてなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給がいいので成績によらず給料が安定している。残業代はしっかりと出る。業績は安定しており、賞与もかなり出る。昇格していなくても毎年少しづつ給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く量と給料が全く見合ってない。そもそも固定残業代が含まれているが、それが低いと感じる場面が多々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
歩合ではなく、固定で決まっているので数字にメンタルが左右されることか少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間45時間、及び...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ちゃんと給料日に支払われるところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低い点が気になりました。ボーナス額も低...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 70,423人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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