この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員として3年間ほど勤務していました。
契約社員としてはやはり実力主義なところが強く、社員登用までこぎつけることはできませんでした。給与はなかなかよ...続きを読む(全154文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
株式会社電通グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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契約社員として3年間ほど勤務していました。
契約社員としてはやはり実力主義なところが強く、社員登用までこぎつけることはできませんでした。給与はなかなかよ...続きを読む(全154文字)
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残業代を含めて待遇について不満は無い。学生時代の集まりなどで年収を聞かれてもなかなか言いづらいことがある。昇進については日系他社と同様という感じがする。評...続きを読む(全167文字)
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契約社員でも残業代は100%支給。休日手当なども充実している点は満足。
ほぼ同じ仕事をしている2-3年目の正社員の方がもっともらっているが。
コミニュ...続きを読む(全163文字)
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給料は仕事量、パフォーマンスに対して全体的に高い。キャリアパスは年功序列。ごくまれにキャリアを業界的な著名人が出現するが、基本的には年次がすべて。逆の見方...続きを読む(全151文字)
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社員ではなく、契約社員(1年ごとの更新)で営業部にて部長他5名のアシスタントをしておりました、社員の方々はとてもカジュアルで優しく、オシャレな方が多く、と...続きを読む(全188文字)
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当時派遣社員であったが、時給が他代理店に比べてずば抜けてよかった。そのため、月に10時間くらいの残業程度でも、年収360万円くらいにはなった。業績が良かっ...続きを読む(全168文字)
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部署によるが、残業代はかなり出る。忙しい部署であれば、入社後数年で1000万円レベル達成も可能。昇進昇給は、年功+パフォーマンスだが、若いうちはそれほど差...続きを読む(全154文字)
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派遣社員なので、正社員の方の給与や賞与の体系についてはよくわかりませんが、かなりよいようです。 キャリアパスについては、本人の希望が通っているという話は今...続きを読む(全164文字)
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40歳まで働いて、中間管理職になれれば、大幅な年収アップが期待できるそうです。ここは日本的な社風が身についていますので、実力主義というよりも、年功序列的な...続きを読む(全156文字)
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ボーナスは下がった。でも、最悪期は抜け出しているような気がする。
一時期に比べて、月給も落ちているが、はたしていつ元の水準にもどるのか疑問が残る
残業...続きを読む(全170文字)
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給与はほかの広告代理店と比べても高いのはもちろんですが、他業界と比べても高いと思います。しかし、基本的に労働時間が長く、ただ給料が高くて仕事が楽なわけでは...続きを読む(全179文字)
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給与は、同年代の人間の中では比較的いい方なんじゃないでしょうかと思います。
以前は残業が全くつかなかったのですが、さすがにそれでは労働基準監督署などいろ...続きを読む(全163文字)
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相対的に満足。しかし、クリエイティブの仕事では当たり前だが昼夜とわず時間を空けなければならない。平日に、自分の時間はまず持つことはできない。
いろんな先...続きを読む(全154文字)
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なんと言っても「電通」ですべてが通じるが、社内からは「電通」レベル(=日本一)を要求される。国際的なイベントにもかかわれる一方、特定クライアント、特にオー...続きを読む(全160文字)
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紹介予定派遣では評価制度はほぼ該当しておりません
当該予定期間を越え更新となり、準社員(契約)となるものの
やはり、この企業には優先事項があるため、皆様...続きを読む(全229文字)
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給与については不満なし。福利厚生にも一切不満なし。だが社内での人脈作りでキャリアの99%が決まるのが自分には合わなかった。バリバリ働いて、人生を仕事に費や...続きを読む(全157文字)
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管理職になってからは、残業が付かないので18時~19時には帰宅しているが以前残業していた時よりやや少ないくらいの年収が貰えている。ただし、賞与に関しては、...続きを読む(全213文字)
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給料の大半が残業代であるが残業代(時給)が高いので、月に80時間残業すれば、基本給の倍の給与となる。
賞与に占める割合も高かったが、年々減少傾向で、将来...続きを読む(全192文字)
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ある程度の水準は確保されているが、労働時間と比較した場合は
適正なのかどうかは微妙。正直、時給にすると・・・
評価制度は分かりづらく、また仕事に忙殺さ...続きを読む(全153文字)
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広告会社の中でも群を抜いている。2007年頃までは、30才で1000万円、順調に行けば40才で2000万円弱。ただし2008年以降は7がけ〜8がけ程度かも...続きを読む(全160文字)
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給与水準は高い。残業をほぼフルで算定可能な上、業務量の多さは業界随一。残業時間が月に200時間近くなることも。契約社員の立場である程度の給与を頂いていた中...続きを読む(全161文字)
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残業代が全額支給で素晴らしい。何よりクリエイターに理解があって素晴らしい。どんな仕事に大しても肝要。色々な事を挑戦させてくれる。社員への気遣いが素晴らしい...続きを読む(全158文字)
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現場裁量が大きく、非常にやりがいを感じる。加えて成果にコミットできなかった場合でも有る程度高額水準での給与は保障されているので安心して働くことができる。ク...続きを読む(全150文字)
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供給与はいいとおもう。
社内は明るく派手なひとがおおい。
上司とうまくやっていけるかどうかが会社での立ち位置を変わる。
広告会社の最大手であるが、仕...続きを読む(全159文字)
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残業がとても多かったので、残業代がつく分の収入の多さは正直あったと思います。とはいえ、正社員と比べると基本給や賞与にはかなりの差があるので、正社員と同レベ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属されるチームや受け持つクライアントによって大きく異なるため、一概に言えないが、大きなクライアントを受け持ってる部署や管理職はまともなことが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
MBAプログラムや、グループ内移動などもあるため、自身でキャリア開発を望む人には、体制自体はしっかりしている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休制度自体はきちんとあり、また社屋に授乳室があるなど、女性登用のための制度自体はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、きちんと残業手当がついたので、頑張りが目に見える為、特に不満はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分が関わった広告がテレビや雑誌、新聞で目に見える点はやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなプロジェクトが多いので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
正社員登用制度が3年目から受けられた点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時受かる確率は限りなく低く、筆記と面接が数回ありましたが、難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界内外でのネームバリューが高い点・マスメディアとの繋がりが強い点は事業の成長につながっていると思います。大きな仕事もうちに任せてくれる企業は...続きを読む(全342文字)
日本のイベントを牛耳っていると言っても過言ではない。やりがいしかない仕事だ。続きを読む(全38文字)
テレビは終わりと言われているが、それは電通社員も実感している。今後の発展に期待できる。続きを読む(全43文字)
高級マンションに3万円で住めるとのこと。福利厚生は電通らしさがあり魅力的だ。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
障がい者雇用であっても賞与がある。
賞与以外にも業績が良いと寸志程度のボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者以外は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金額は割といいです。就業するために資格が必要なぶんが狭き門ですが、もっともらえるであろうトップクラスの民間企業に入るために必要な地頭コミュ力根...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
主に新卒社員のベースが上がっている。それにつられて全体でのベースアップも行われた。業界内の同水準まで上がってきていると思います。昇給についても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
頑張れば上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかくお小遣い程度しかもらえない。毎月のノルマをクリアしないと10万程...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年一回行われる技術試験に合格すれば基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術試験に合格しなければ昇給しないので、給料が据え...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇進の機会が多く良かった(かなり前なので今はどうか不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもそれに見合った給与は貰えてなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給がいいので成績によらず給料が安定している。残業代はしっかりと出る。業績は安定しており、賞与もかなり出る。昇格していなくても毎年少しづつ給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く量と給料が全く見合ってない。そもそも固定残業代が含まれているが、それが低いと感じる場面が多々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
歩合ではなく、固定で決まっているので数字にメンタルが左右されることか少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間45時間、及び...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ちゃんと給料日に支払われるところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低い点が気になりました。ボーナス額も低...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 70,423人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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